Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał orzeczenie, które może zmienić zasady gry w przetargach publicznych. Firmy, które negocjują wynagrodzenia i warunki pracy ze związkami zawodowymi, mogą być preferowane przy udzielaniu zamówień publicznych – to potwierdziło właśnie najwyższe unijne sądownictwo. Co dokładnie orzekł Trybunał?Trybunał stwierdził, że uwzględnianie kryteriów społecznych – w tym promowania układów zbiorowych pracy – w przetargach publicznych jest zgodne z art. 67 dyrektywy […]
Spór zbiorowy w IMGW-PIB. Będzie pikieta Solidarności
W Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej – PIB trwa spór zbiorowy między pracodawcą a Organizacją Zakładową NSZZ „Solidarność”. Związkowcy zarzucają kierownictwu łamanie prawa związkowego, działania represyjne wobec swojej przewodniczącej oraz unikanie dialogu społecznego. W odpowiedzi na dramatyczną sytuację, NSZZ „Solidarność” organizuje pikietę protestacyjną, która odbędzie się 25 marca o godz. 11:00 w Warszawie. Spór zbiorowy Konflikt, który rozpoczął się formalnie 26 stycznia 2026 r., dotyczy zarówno kwestii […]
Z. Sikorski: Układy zbiorowe w przemyśle rolno-spożywczym to priorytet
W Warszawie, 4 – 5 marca pod patronatem Krajowego Sekretariatu Przemysłu Spożywczego NSZZ „Solidarność” odbyła się międzynarodowa konferencja „Wzmocnienie dialogu społecznego w sektorze rolno-spożywczym”. Przewodniczący sekretariatu spożywców Zbigniew Sikorski w rozmowie z „Tygodnikiem Solidarność” podsumował dwudniowe spotkanie. Wśród tematów poruszanych podczas konferencji znalazły się m.in., Transpozycja dyrektywy UE w sprawie odpowiednich płac minimalnych w UE27, Wpływ dyrektywy na sektor rolno-spożywczy: okrągły stół z organizacjami członkowskimi […]
Manifestacja pod siedzibą PeBeKa i KGHM w Lubinie. Apel o udział w demonstracji
– Kolejna tura negocjacji płacowych nie przyniosła przełomu, na który liczyli pracownicy. Mimo trwających rokowań zarząd PeBeKa nie zaakceptował postulatów przedstawionych przez stronę społeczną, co doprowadziło do zerwania rozmów. Starania o wypracowanie kompromisu w kwestii godnych wynagrodzeń zostały odrzucone. Brak zgody na wzrost płac stał się bezpośrednią przyczyną decyzji o wyjściu załogi na ulice – przekazał Dominik Pasis, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „S” w PeBeKa w Lubinie. Fiasko rozmów w PeBeKa […]
Związkowcy z Huty Łabędy apelują do polityków. „Inwestycje w hucie muszą przyspieszyć”
”Jasno wskazaliśmy, że same inwestycje w hucie muszą przyspieszyć. O modernizacji i nowych projektach mówi się od dłuższego czasu, jednak z punktu widzenia pracowników tempo tych działań jest zbyt wolne. Jeśli zakład ma się rozwijać i konkurować na rynku, potrzebne są konkretne decyzje i realne inwestycje w infrastrukturę oraz nowe technologie” – napisali w mediach społecznościowych związkowcy z NSZZ „Solidarność”. Rynek górniczy stopniowo się kurczy Huta Łabędy to przedsiębiorstwo z branży hutniczej, które […]
PIP: Zwolnienie wiceprzewodniczącego „S” w Starostwie Powiatowym w Hrubieszowie było niezgodne z prawem
Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie potwierdził, że zwolnienie działacza NSZZ „Solidarność” Marka Szczeciny ze Starostwa Powiatowego w Hrubieszowie było niezgodne z prawem. Wniosek o ukaranie starosty To, że Marek Szczecina został zwolniony bezprawnie, potwierdził Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie. Jednocześnie otrzymaliśmy informację, że inspektor pracy skierował do sądu wniosek o ukaranie Józefa Kuropatwy, starosty hrubieszowskiego – przekazują przedstawiciele Solidarności Regionu Środkowo-Wschodniego. Starosta hrubieszowski łamie prawo? Marek […]
Warsztaty dla branży spożywczej i lotniczej
W ramach realizacji projektu „Zdrowi i aktywni – wsparcie aktywności osób starszych” Nr. FERS.04.03-IP.06-0026/24, w dniach 4-5 marca br. w Warszawie odbyły się dwudniowe warsztaty (badania jakościowe), w których uczestniczyło 15 osób zatrudnionych w branży spożywczej i lotniczej z terenu całego kraju. W moderacji tego warsztatu wykorzystana została metoda „Design Thinking”, która wspiera tworzenie nowych rozwiązań w oparciu o głębokie zrozumienie problemów i potrzeb potencjalnych użytkowników. Warsztaty były prowadzone przez dwóch […]
Pracownicy PeBeKa wyjdą na ulice po fiasku negocjacji płacowych
Brak porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń w Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa S.A. doprowadził do zaostrzenia sporu zbiorowego. Organizacje związkowe oficjalnie zapowiedziały manifestację, która przejdzie ulicami Lubina pod siedzibę miedziowego giganta. Fiasko rozmów z zarządem spółki – Kolejna tura negocjacji płacowych nie przyniosła przełomu, na który liczyli pracownicy. Mimo trwających rokowań, zarząd PeBeKa nie zaakceptował postulatów przedstawionych przez stronę społeczną, co doprowadziło do zerwania rozmów. Starania o wypracowanie kompromisu w kwestii godnych wynagrodzeń […]
„Solidarność” występuje o podwyżkę w PLK
Sekcja Zawodowa Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” wystąpiła do PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., z wnioskiem o wdrożenie od 1 czerwca 2026 r. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników PLK wynagradzanych na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w wysokości nie mniejszej niż miało to miejsce od 1 lipca 2025 r. Zdaniem związku podwyżka zapewni realną wartość wynagrodzeń pracowników PLK, atrakcyjność pracy, stabilność zatrudnienia oraz konkurencyjność płacową Spółki na krajowym rynku […]
Zamówienia publiczne wyłącznie dla firm, w których są układy zbiorowe pracy
W przyszłości w Niemczech większość federalnych zamówień publicznych będzie trafiała wyłącznie do tych firm, w których są zawarte i przestrzegane układy zbiorowe pracy. 26 lutego Bundestag przyjął federalną ustawę o sprawiedliwych płacach, tzw. Bundestarifstreuegesetz, która reguluję te kwestię. Decyzję Bundestagu z zadowoleniem przyjęły niemieckie związki zawodowe. – To wielki sukces dla pracowników i związków zawodowych – powiedziała przewodnicząca niemieckiej konfederacji związków zawodowych DGB Yasmin Fahimi . – Państwo zobowiązuje się […]