Projekty Zakończone

Intencją projektu było przygotowanie członków ERZ do nowych wyzwań związanych z inicjowaniem i przygotowaniem warunków do negocjowania nowych TCA i monitorowania już istniejących.

Celem projektu jest wzmocnienie potencjału eksperckiego NSZZ „Solidarność” w zakresie prowadzenia dialogu społecznego w Radach Rynku Pracy (wcześniej Rady Zatrudnienia).

Projekt jest współfinansowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Numer umowy : UDA-POKL.05.05.02-00-243/13-00. Wielkość dofinansowania : 1 351 247,00 PLN, czas trwania: 01.09.2013-30.06.2015

Projekt pod nazwą „Konstruktywny dialog II – mediacje i negocjacje dla członków NSZZ „Solidarność” umożliwił / wpłynął na podniesienie kompetencji z zakresu mediacji i negocjacji członków NSZZ „Solidarność” wszystkich szczebli uczestniczących w procesie dialogu społecznego, podniesie potencjał Związku jako partnera społecznego zdolnego odegrać konstruktywną, aktywna i efektywną rolę w procesie kształtowania i określania warunków realizacji polityk gospodarczych i społecznych.

dotyczył: przygotowania przedstawicieli pracowników do działań na rzecz podniesienia jakości dialogu społecznego poprzez szkolenia dot. analizy ekonomicznej przedsiębiorstw. Projekt przyczynił się do wdrożenia Ustawy z dnia 07 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

dotyczył: działania informacyjne nt Funduszy Europejskich i możliwości ich pozyskiwania..