#funduszeEU #funduszeeuropejskie
Oświatowa Solidarność napisała do minister Nowackiej. Związkowcy chcą zmian w dodatkach za pracę
Krajowy Sekretariat Nauki i Oświaty NSZZ „Solidarność” postuluje zmiany w dwóch dodatkach – dodatku za wychowawstwo oraz w dodatku za trudne i uciążliwe warunki pracy. Dodatek za wychowawstwo Krajowy Sekretariat Nauki i Oświaty NSZZ „Solidarność” zwrócił się z wnioskiem do minister edukacji Barbary Nowackiej o podniesienie minimalnej stawki dodatku za wychowawstwo. Działacze zwrócili uwagę, że od momentu wprowadzenia ustawowo minimalnej stawki dodatku wychowawczego w kwocie 300 zł miesięcznie, nastąpił wyraźny wzrost cen. Przytoczyli tutaj dane GUS-u mówiące, że od 2020 do 2025 […]
Rokowania zbiorowe i płaca minimalna w wymiarze europejskim
4-6 marca 2026 r. w Brukseli odbyło się szkolenie Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych (ETUI) pt. Empowering collective bargaining, poświęcone wzmacnianiu rokowań zbiorowych w Europie. Zajęcia prowadziły trenerki ETUI Valerica Dumitrescu i Mirela Caravan. Implementacja dyrektywy w państwach UE Szkolenie koncentrowało się przede wszystkim na wdrożeniu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych oraz na roli rokowań zbiorowych w systemach stosunków przemysłowych państw członkowskich. […]
Psychospołeczne czynniki ryzyka w miejscu pracy – wyzwanie dla współczesnych pracodawców i pracowników
Współczesne środowisko pracy dynamicznie się zmienia, a wraz z nim rosną wymagania stawiane pracownikom. Coraz większe znaczenie zyskują psychospołeczne czynniki ryzyka, które wpływają nie tylko na efektywność pracy, ale przede wszystkim na zdrowie i dobrostan zatrudnionych. Dla NSZZ Solidarność zagadnienie to pozostaje jednym z kluczowych obszarów działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony praw pracowniczych. Psychospołeczne zagrożenia zawodowe to czynniki wynikające z organizacji pracy, jej treści, relacji międzyludzkich […]
„Solidarność” chce podwyżek dla pracowników PKP PLK
Sekcja Zawodowa Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” zawnioskowała do PKP Polskie Linie Kolejowe o przyznanie pracownikom podwyżek wynagrodzeń od 1 czerwca 2026 roku. Związkowcy chcą, aby wzrost płac był nie mniejszy niż ten z 1 lipca 2025 roku i żeby dotyczył osób wynagradzanych na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Wniosek o podwyżki Związkowcy przekonują, że „wskaźniki wydajności pracy w Spółce co roku wzrastają”. Argumentują przy tym, że postępująca optymalizacja […]
Zwolnienia grupowe w bydgoskim „Stomilu”
Bydgoskie Zakłady Przemysłu Gumowego „Stomil” istnieją od ponad 100 lat. Teraz większość załogi musi pożegnać się z pracą. Zwolnienia grupowe W Bydgoskich Zakładach Przemysłu Gumowego „Stomil” 92 ze 134 pracowników otrzymało wypowiedzenia. To jednak nie koniec, ponieważ ogólnie do Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy do zwolnień grupowych zgłoszono 114 osób. Redukcja zatrudnienia ma potrwać do końca kwietnia. Bydgoski „Stomil” zajmuje się produkcją węży hydraulicznych, przemysłowych i innych artykułów […]
W Lublinie wiedzą, jak to się robi!
Jeszcze w 2023 roku Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Szpitalu Neuropsychiatrycznym w Lublinie liczyła niespełna 40 członków. Dziś ma już ponad 150 związkowców! Jak udało się osiągnąć taki wzrost? O to zapytaliśmy przewodniczącego Krzysztofa Kasperka. Jak podkreśla, kluczem do sukcesu jest bezpośrednia rozmowa z pracownikami. – Nie czekamy, aż ktoś do nas przyjdzie. Sami wychodzimy do pracowników i zapraszamy do „Solidarności” – mówi przewodniczący. Podczas takich spotkań pracownicy mogą […]
Przełom w zamówieniach publicznych: Trybunał UE po stronie układów zbiorowych
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał orzeczenie, które może zmienić zasady gry w przetargach publicznych. Firmy, które negocjują wynagrodzenia i warunki pracy ze związkami zawodowymi, mogą być preferowane przy udzielaniu zamówień publicznych – to potwierdziło właśnie najwyższe unijne sądownictwo. Co dokładnie orzekł Trybunał?Trybunał stwierdził, że uwzględnianie kryteriów społecznych – w tym promowania układów zbiorowych pracy – w przetargach publicznych jest zgodne z art. 67 dyrektywy […]
Spór zbiorowy w IMGW-PIB. Będzie pikieta Solidarności
W Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej – PIB trwa spór zbiorowy między pracodawcą a Organizacją Zakładową NSZZ „Solidarność”. Związkowcy zarzucają kierownictwu łamanie prawa związkowego, działania represyjne wobec swojej przewodniczącej oraz unikanie dialogu społecznego. W odpowiedzi na dramatyczną sytuację, NSZZ „Solidarność” organizuje pikietę protestacyjną, która odbędzie się 25 marca o godz. 11:00 w Warszawie. Spór zbiorowy Konflikt, który rozpoczął się formalnie 26 stycznia 2026 r., dotyczy zarówno kwestii […]
Z. Sikorski: Układy zbiorowe w przemyśle rolno-spożywczym to priorytet
W Warszawie, 4 – 5 marca pod patronatem Krajowego Sekretariatu Przemysłu Spożywczego NSZZ „Solidarność” odbyła się międzynarodowa konferencja „Wzmocnienie dialogu społecznego w sektorze rolno-spożywczym”. Przewodniczący sekretariatu spożywców Zbigniew Sikorski w rozmowie z „Tygodnikiem Solidarność” podsumował dwudniowe spotkanie. Wśród tematów poruszanych podczas konferencji znalazły się m.in., Transpozycja dyrektywy UE w sprawie odpowiednich płac minimalnych w UE27, Wpływ dyrektywy na sektor rolno-spożywczy: okrągły stół z organizacjami członkowskimi […]