Do 10 lutego na konta wszystkich pracowników zabrzańskiego oddziału firmy Innerio Thermal Technology wpłyną wyższe wynagrodzenia. Podwyżkę wynoszącą średnio 4,5 proc. na etat wynegocjowała działająca w spółce „Solidarność”. – To pierwsza zbiorowa podwyżka wynagrodzeń w firmie uzgodniona w drodze rozmów między przedstawicielami pracowników i zarządu spółki – podkreśla Włodzimierz Rutkowski, przewodniczący zakładowej „Solidarności”. Porozumienie płacowe zostało podpisane 30 stycznia. Włodzimierz Rutkowski zaznacza, że każdy […]
Między adekwatnością a kosztami: spór o przyszłość niemieckich emerytur
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w partnerstwie ze Społeczną Akademią Nauk realizuje projekt „Zdrowi i aktywni w pracy-wsparcie aktywności zawodowej osób starszych”. Informacje o projekcie można znaleźć tutaj. W jego ramach śledzimy także rozwiązania związane z aktywnym starzeniem pojawiające się w innych państwach. Śledzimy także debaty i dyskusje toczące się wokół tego tematu. Niemcy: „Rentenpaket 2025” (obowiązuje od 1 stycznia 2026 r.) stabilizacja poziomu emerytur i nowe bodźce […]
Solidarność wynegocjowała podwyżki dla pracowników ArcelorMittal Poland
Średnio 280 zł podwyżki na pracownika oraz wypłata nagród o łącznej wartości wynoszącej maksymalnie 2160 zł brutto – to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego w ArcelorMittal Poland 30 stycznia. Wyższe wypłaty wypłyną na konta pracowników koncernu do 10 lutego. Wzrastają stawki zasadnicze i dodatki Jak poinformował Mirosław Nowak, przewodniczący Solidarności działającej w AMP, stawki zasadnicze wszystkich pracowników zostaną podniesione o 250 zł brutto. Dodatkowo średnio […]
Solidarność będzie protestować we Wrocławiu przeciwko Zielonemu Ładowi i umowie z Mercosur
Manifestacja we Wrocławiu odbędzie się 20 lutego pod Oddziałem Biura Informacyjnego Parlamentu Europejskiego w Polsce. Solidarność sprzeciwia się wprowadzaniu Zielonego Ładu w obecnym kształcie, a także przerzucaniu kosztów transformacji na obywateli. – Są to rozwiązania uderzające bezpośrednio w pracowników, rodziny i całe społeczeństwo, prowadzące do drastycznego wzrostu kosztów życia, likwidacji miejsc pracy i dalszego zubożenia Polaków. Nie możemy milczeć, gdy narzuca się nam przepisy oderwane od rzeczywistości, tworzone kosztem zwykłych […]
Spotkanie inicjujące
28-29 stycznia br. w Spale w Ośrodku Konferencyjno-Wypoczynkowym SAVOY odbyło się spotkanie inicjujące. W spotkaniu wzięli udział eksperci/specjaliści z ramienia Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, DOMS Sp. z o.o., Fundacji Promocji Solidarności oraz Komitet Sterujący. Podczas spotkania omówiono kwestie organizacyjne dotyczące realizacji zadania 1 tj. Badanie warunków wewnętrznych dla zrzeszania: Eksperci odbyli również krótką dyskusję na temat realizacji zadania 5 tj. Komunikacja dla rozwoju. #FunduszeUE aa
Sukces Solidarności! Pracodawca wycofał wypowiedzenie umowy o pracę skarbnikowi Komisji Zakładowej w Leadec sp. z o.o.
20 stycznia br., pomimo jednoznacznego sprzeciwu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Leadec sp. z o.o. w Gliwicach, oddział Polkowice, pracodawca wręczył wypowiedzenie umowy o pracę Olimpii Humeckiej – skarbnikowi Komisji Zakładowej, objętej szczególną ochroną stosunku pracy. Po interwencji „Solidarność” w przekazanym przez pracodawcę piśmie znalazła się także gotowość do dalszej współpracy z Olimpią Humecką. Po złożeniu pozwu o przywrócenie do pracy Sąd Rejonowy w Lubinie wydał postanowienie o zabezpieczeniu […]
Polska w Konkluzjach 2025 Europejskiego Komitetu Praw Społecznych: czas pracy, dyżury i rokowania zbiorowe
Europejski Komitet Praw Społecznych (ECSR) opublikował w 2025 r. konkluzje dotyczące wykonywania przez Polskę zobowiązań wynikających z Europejskiej Karty Społecznej (EKS) podstawowego instrumentu Rady Europy w zakresie praw socjalnych i pracowniczych. Polska ratyfikowała Kartę z 1961 r. jedynie częściowo, natomiast do dziś nie ratyfikowała Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS) z 1996 r., obejmującej szerszy katalog praw i nowocześniejsze standardy ochrony pracy. Warto przypomnieć, że NSZZ „Solidarność” od lat postuluje podjęcie […]
Pracownicy nie dostają pensji, ale mają zapłacić podatek. Łódzka Solidarność apeluje do rządu!
Związkowcy z Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ „Solidarność” wezwali polski rząd, aby pomógł pracownikom łódzkiego zakładu Aquinos Bedding Poland. Pracodawca od ponad pół roku nie wypłaca pensji załodze, a skarbówka domaga się od pracowników rozliczenia z podatku PIT. Dramat pracowników Od stycznia 2025 roku ponad trzystu pracowników łódzkiego Aquinos Bedding Poland przebywało na postojowym i otrzymywało 80 procent wynagrodzenia. W kwietniu nie dostali wynagrodzeń w ogóle, a należne pensje pracodawca wypłacił […]
Wnioski 2025 Europejska Karta Społeczna: nadmierny czas pracy i ograniczenia prawa do strajku wciąż powszechne w Europie
Europejska Karta Społeczna (EKS) jest jednym z najważniejszych dokumentów Rady Europy w obszarze praw socjalnych i pracowniczych. Uzupełnia ona Europejską Konwencję Praw Człowieka, ustanawiając standardy dotyczące m.in. czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, godziwego wynagrodzenia, wolności związkowej, rokowań zbiorowych oraz prawa do strajku. Polska jest stroną EKS, ale ratyfikowała ją jedynie częściowo. Równolegle istnieje Zrewidowana Europejska Karta Społeczna (ZEKS) z 1996 r., obejmująca szerszy katalog praw […]
Prezydium KK o projekcie ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę
Prezydium KK oceniło projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości z dnia 16 grudnia 2025 roku, przygotowany przez MRPIPS. Celem projektu jest wdrożenie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości […]