Manifestacja we Wrocławiu odbędzie się 20 lutego pod Oddziałem Biura Informacyjnego Parlamentu Europejskiego w Polsce. Solidarność sprzeciwia się wprowadzaniu Zielonego Ładu w obecnym kształcie, a także przerzucaniu kosztów transformacji na obywateli. – Są to rozwiązania uderzające bezpośrednio w pracowników, rodziny i całe społeczeństwo, prowadzące do drastycznego wzrostu kosztów życia, likwidacji miejsc pracy i dalszego zubożenia Polaków. Nie możemy milczeć, gdy narzuca się nam przepisy oderwane od rzeczywistości, tworzone kosztem zwykłych […]
Spotkanie inicjujące
28-29 stycznia br. w Spale w Ośrodku Konferencyjno-Wypoczynkowym SAVOY odbyło się spotkanie inicjujące. W spotkaniu wzięli udział eksperci/specjaliści z ramienia Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, DOMS Sp. z o.o., Fundacji Promocji Solidarności oraz Komitet Sterujący. Podczas spotkania omówiono kwestie organizacyjne dotyczące realizacji zadania 1 tj. Badanie warunków wewnętrznych dla zrzeszania: Eksperci odbyli również krótką dyskusję na temat realizacji zadania 5 tj. Komunikacja dla rozwoju. #FunduszeUE aa
Sukces Solidarności! Pracodawca wycofał wypowiedzenie umowy o pracę skarbnikowi Komisji Zakładowej w Leadec sp. z o.o.
20 stycznia br., pomimo jednoznacznego sprzeciwu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Leadec sp. z o.o. w Gliwicach, oddział Polkowice, pracodawca wręczył wypowiedzenie umowy o pracę Olimpii Humeckiej – skarbnikowi Komisji Zakładowej, objętej szczególną ochroną stosunku pracy. Po interwencji „Solidarność” w przekazanym przez pracodawcę piśmie znalazła się także gotowość do dalszej współpracy z Olimpią Humecką. Po złożeniu pozwu o przywrócenie do pracy Sąd Rejonowy w Lubinie wydał postanowienie o zabezpieczeniu […]
Polska w Konkluzjach 2025 Europejskiego Komitetu Praw Społecznych: czas pracy, dyżury i rokowania zbiorowe
Europejski Komitet Praw Społecznych (ECSR) opublikował w 2025 r. konkluzje dotyczące wykonywania przez Polskę zobowiązań wynikających z Europejskiej Karty Społecznej (EKS) podstawowego instrumentu Rady Europy w zakresie praw socjalnych i pracowniczych. Polska ratyfikowała Kartę z 1961 r. jedynie częściowo, natomiast do dziś nie ratyfikowała Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS) z 1996 r., obejmującej szerszy katalog praw i nowocześniejsze standardy ochrony pracy. Warto przypomnieć, że NSZZ „Solidarność” od lat postuluje podjęcie […]
Pracownicy nie dostają pensji, ale mają zapłacić podatek. Łódzka Solidarność apeluje do rządu!
Związkowcy z Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ „Solidarność” wezwali polski rząd, aby pomógł pracownikom łódzkiego zakładu Aquinos Bedding Poland. Pracodawca od ponad pół roku nie wypłaca pensji załodze, a skarbówka domaga się od pracowników rozliczenia z podatku PIT. Dramat pracowników Od stycznia 2025 roku ponad trzystu pracowników łódzkiego Aquinos Bedding Poland przebywało na postojowym i otrzymywało 80 procent wynagrodzenia. W kwietniu nie dostali wynagrodzeń w ogóle, a należne pensje pracodawca wypłacił […]
Wnioski 2025 Europejska Karta Społeczna: nadmierny czas pracy i ograniczenia prawa do strajku wciąż powszechne w Europie
Europejska Karta Społeczna (EKS) jest jednym z najważniejszych dokumentów Rady Europy w obszarze praw socjalnych i pracowniczych. Uzupełnia ona Europejską Konwencję Praw Człowieka, ustanawiając standardy dotyczące m.in. czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, godziwego wynagrodzenia, wolności związkowej, rokowań zbiorowych oraz prawa do strajku. Polska jest stroną EKS, ale ratyfikowała ją jedynie częściowo. Równolegle istnieje Zrewidowana Europejska Karta Społeczna (ZEKS) z 1996 r., obejmująca szerszy katalog praw […]
Prezydium KK o projekcie ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę
Prezydium KK oceniło projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości z dnia 16 grudnia 2025 roku, przygotowany przez MRPIPS. Celem projektu jest wdrożenie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości […]
PKP Cargo w ciągu dwóch lat pozbyło się prawie 5 tysięcy pracowników!
W 2024 roku w PKP Cargo wręczono 2515 wypowiedzeń umów o pracę, natomiast z innych przyczyn ze spółki odeszło 1150 pracowników. Z kolei w zeszłym roku Spółka pożegnała się z kolejnymi 450 pracownikami. Pracę straciło niemal 5 tys. osób PKP Cargo w odpowiedzi na pytania jednego z akcjonariuszy, poinformowała o konkretnych liczbach dotyczący redukcji zatrudnienia, jakiej dokonano w ciągu ostatnich dwóch lat. W 2024 roku w przedsiębiorstwie wręczono 2515 wypowiedzeń […]
Jest porozumienie w FCA Poland w Tychach. Program dobrowolnych odejść obejmie 320 pracowników firmy
Związki zawodowe działające w fabryce FCA w Tychach 30 stycznia wieczorem podpisały porozumienie z pracodawcą w sprawie programu dobrowolnych odejść. – W porozumieniu udało się zawrzeć zapisy, które pozwalają zrealizować nasze najważniejsze postulaty, czyli dobrowolność, a nie przymus, mechanizmy ochrony najsłabszych oraz odprawy w wysokości 24 miesięcznych wynagrodzeń – powiedział Grzegorz Maślanka, przewodniczący Solidarności w tyskiej fabryce. 10 rund trudnych rozmów Przewodniczący Maślanka odkreślił, że to były […]
Zarząd i związki zawodowe nie będą informować o przebiegu negocjacji w JSW do czasu ich zakończenia
„Zarząd JSW S.A. oraz Reprezentatywne Organizacje Związkowe informują, że do czasu zakończenia prowadzonych rozmów nie będą komentować ich przebiegu ani pojawiających się w przestrzeni publicznej spekulacji” – przekazano dziś we wspólnym komunikacie. „Decyzja wynika z odpowiedzialności za przyszłość spółki” Jak napisano, „decyzja ta wynika z odpowiedzialności za przyszłość spółki, jej stabilność finansową oraz ochronę miejsc pracy”. W interesie wszystkich stron jest stworzenie warunków sprzyjających spokojnemu, merytorycznemu dialogowi – […]