Przejdź do treści Wyszukiwarka

Ruszyła XIX edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom

  • środa, 21 Października 2026
  • Kraj
  • Autor: Admin

fot. M. Żegliński


Ruszyła nowa, już XIX edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wprowadziło kilka ważnych zmian w Regulaminie Przyznawania przez NSZZ „Solidarność” Certyfikatu. Do 31 grudnia br. można nadsyłać ankiety zgłoszeniowe do konkursu. Poniżej decyzja Prezydium KK oraz zaktualizowane dokumenty do pobrania.

Konkurs, organizowany nieprzerwanie od 2008 roku, pod honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, ma na celu wyróżnienie firm i instytucji, które w swojej działalności kierują się poszanowaniem praw pracowniczych, stawiają na dialog społeczny, gwarantują stabilność zatrudnienia, dbają o bezpieczeństwo pracy i tworzą warunki sprzyjające działalności związkowej.

Certyfikat mogą otrzymać pracodawcy działający w różnych sektorach – zarówno publicznych, jak i prywatnych – zgłoszeni przez komisje zakładowe NSZZ „Solidarność”. Pracodawca nie może zgłosić się samodzielnie. To właśnie pracownicy decydują, kogo uznają za pracodawcę, który zasługuje na uznanie za swoje prospołeczne działania.

Organizacja związkowa wypełnia formularz zgłoszeniowy zawierający m.in. dane pracodawcy, uzasadnienie zgłoszenia oraz potwierdzenie przestrzegania zasad BHP, prawa pracy i dialogu społecznego. Do formularza dołącza opinię regionalnej lub branżowej struktury NSZZ „Solidarność”. Formularz dostępny jest w wersji elektronicznej (do pobrania poniżej). Wypełniony i podpisany wniosek przekazywany jest do Kapituły Konkursu za pośrednictwem Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Można to zrobić tradycyjnie (listownie lub osobiście) albo elektronicznie. Po merytorycznym przeanalizowaniu przez Kapitułę zgłoszeń, ogłoszona zostanie lista zwycięzców. Wręczenie statuetek nastąpi w trakcie uroczystej gali.

Certyfikat ważny jest przez 3 lata. Po tym czasie pracodawca może zostać zgłoszony ponownie, jeśli nadal spełnia kryteria.

Ankiety zgłoszeniowe (załącznik nr 1 do Regulaminu) należy przesyłać na adres: Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk, z dopiskiem: Certyfikat „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” lub pocztą elektroniczną na adres: certyfikat@solidarnosc.org.pl w terminie do 31 grudnia 2026 roku.

Dokumenty do pobrania:


pm



Aktualności