Solidarność w ARiMR sprzeciwia się nowemu regulaminowi pracy

1 września 2025 r. Prezes ARiMR wprowadził Zarządzenie Nr 91/2025, zmieniające Regulamin pracy pracowników Agencji. „Nowe przepisy ograniczają prawo do ruchomego czasu pracy, generują chaos organizacyjny i uderzają w życie prywatne pracowników” – alarmują przedstawiciele Solidarności.

„Regulamin wprowadzono wbrew negatywnemu stanowisku wszystkich organizacji związkowych”

Zdaniem związkowców nowy Regulamin wprowadzono z naruszeniem zasad dialogu społecznego, wbrew negatywnemu stanowisku wszystkich organizacji związkowych oraz z pominięciem realnych potrzeb pracowników i beneficjentów Agencji.

Jak przekazują, projekt zmian został przekazany związkom zawodowym do konsultacji 31 lipca, z propozycją przedstawienia uwag do 11 sierpnia – w terminie znacznie krótszym niż przewidziane ustawowo 30 dni.

„Już 1 sierpnia NSZZ „Solidarność” przypomniała pracodawcy o obowiązujących przepisach i zapowiedziała przekazanie opinii w ustawowym terminie. 22 sierpnia wszystkie związki zawodowe działające w ARiMR przedstawiły wspólne, negatywne stanowisko wobec planowanych zmian. Mimo tego, zaledwie kilka dni później Prezes Agencji podpisał zarządzenie, całkowicie ignorując trwający proces konsultacji”

– przekazują związkowcy w komunikacie.

Jak mówią, pracownicy wskazywali m.in. na: brak rzeczywistego zapotrzebowania na zmiany ze strony beneficjentów, naruszenie idei ruchomego czasu pracy i zwiększenie uciążliwości zatrudnienia, zagrożenia dla bezpieczeństwa pracowników oraz naruszenie polityki antykorupcyjnej, generowanie dodatkowych kosztów organizacyjnych i ryzyko marnotrawienia środków publicznych, co stoi w sprzeczności z zasadą gospodarności i Kodeksem pracy.

Jak twierdzą, żaden z tych argumentów nie został uwzględniony przez pracodawcę.

Domagają się wstrzymania wejścia w życie regulaminu

Związkowców z ARiMR poparł Krajowy Sekretariat Przemysłu Spożywczego i Rolnictwa NSZZ „Solidarność”, który wyraził zdecydowany sprzeciw wobec sposobu wprowadzenia zarządzenia zmieniającego Regulamin pracy pracowników ARiMR.

„Dokument został podpisany 1 września 2025 roku, pomimo trwających konsultacji ze stroną społeczną”

– podkreślają przedstawiciele Sekretariatu.

Ocenili działania pracodawcy jako rażące naruszenie prawa pracy i zasad dialogu społecznego. Wyrazili również pełną solidarność ze związkami zawodowymi działającymi w ARiMR, domagając się „natychmiastowego wstrzymania wejścia w życie Zarządzenia Nr 91/2025, powrotu do rzeczywistych, a nie pozornych konsultacji, podjęcia rzetelnego dialogu z przedstawicielami pracowników oraz respektowania prawa i standardów dialogu społecznego”.

Teraz Solidarność w ARiMR zachęca, by podpisać petycję o wstrzymanie Zarządzenia pracodawcy. W uzasadnieniu pod petycją piszą:

„Zawarte w zarządzeniu rozwiązania nie znajdują uzasadnienia w rzeczywistych potrzebach beneficjentów Agencji. Nie ma dowodów, aby istniało zapotrzebowanie na wydłużenie godzin obsługi w trybie 7:00–17:00. W praktyce skutkuje to jedynie naruszeniem wypracowanych zasad organizacji pracy, które dotąd zapewniały sprawne funkcjonowanie biur”.

Zapytaliśmy Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa m.in. o powody wprowadzenia nowego regulaminu, a także o to, czy zamierza wziąć pod uwagę postulaty związkowców. Gdy otrzymamy odpowiedź, niezwłocznie ją opublikujemy.

źródło: tysol.pl/strefaagro.pl/solidarnoscarimr.pl