Przyszłość reprezentacji pracowniczej w Europie – EKZZ debatował w Warszawie

28 maja 2025 roku w Warszawie odbyła się konferencja zorganizowana przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych (EKZZ), poświęcona przyszłości reprezentacji pracowniczej w Europie. W wydarzeniu wzięły udział kluczowe postacie europejskiego ruchu związkowego, w tym Isabelle Schömann, zastępczyni sekretarz generalnej EKZZ, oraz Aline Hoffmann, dyrektor Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych (ETUI). Obecnych było kilkudziesięciu delegatów do europejskich rad zakładowych z Polski i pozostałych krajów UE.

Konferencja miała miejsce tydzień po zakończeniu trialogu w sprawie rewizji dyrektywy o Europejskich Radach Zakładowych (ERZ). Zawarte podczas trwania polskiej prezydencji wstępne porozumienie na poziomie unijnym, wzmacniające proces informacji i konsultacji pracowników w przedsiębiorstwach ponadnarodowych, było m. in. efektem zaangażowania polskich związków zawodowych, co podkreśliła Isabelle Schomann.

Podczas dyskusji akcentowano konieczność wzmocnienia międzynarodowej współpracy związkowej. Uczestnicy konferencji byli zgodni, że jest to jedyna ścieżka aby efektywnie móc przeciwstawić się ponadnarodowym korporacjom i podjąć walkę z próbami demontażu europejskiego modelu stosunków przemysłowych.

Reprezentująca polskie związki zawodowe Barbara Surdykowska z Działu Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”, wskazała na konieczność zaangażowania się przez największe polskie centrale związkowe w implementację zmian w dyrektywie o ERZ na poziomie krajowym. Ta konstatacja ekspertki „S”, ma również szerszy wymiar, dotyczący pozostałych krajów UE. To od zakresu i jakości zmian wzmacniających dyrektywę w prawodawstwie poszczególnych państw członkowskich będzie zależała pozycja europejskich rad zakładowych.

Jako paneliści w konferencji udział wzięli m. in. Karolina Woźniczko, reprezentująca polskie Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, dr Robert Szewczyk z Biura Zagranicznego NSZZ „S”, Jarosław Szunejko z OPZZ i Maciej Pańków z Instytutu Spraw Publicznych.

Warszawska konferencja stanowi cenny wkład w budowanie bardziej sprawiedliwej i zrównoważonej relacji pomiędzy europejskim pracownikiem a zarządami przedsiębiorstw operujących na terytorium Unii Europejskiej.

pp