Od ponad roku szwedzki związek zawodowy IF Metall walczy o zawarcie układu zbiorowego z producentem samochodów Tesla. Aby zademonstrować trwającą solidarność ze strajkującymi pracownikami i ich związkiem, sekretarz generalna industriAll Europe Judith Kirton-Darling wraz z sekretarz generalną ETUC Esther Lynch wzięły udział w pikiecie Tesli w Sztokholmie.
Ponad dwa lata minęły od pierwszej próby wynegocjowania układu zbiorowego z Teslą dla pracowników, którzy serwisują i naprawiają pojazdy w TM Sweden AB. 11 października ubiegłego roku wszystkie negocjacje utknęły w martwym punkcie.
W Szwecji prawie 90 procent pracowników jest objętych układem zbiorowym pracy we wszystkich sektorach. Jednak pomimo wysiłków związku, Tesla stanowczo odmówiła podpisania układu zbiorowego pracy, argumentując, że nie pasuje on do modelu biznesowego firmy. Odmowa ta pozbawiła szwedzkich pracowników Tesli wszelkich korzyści i ochrony wynikających z układu zbiorowego.
Przeciwstawiając się antyzwiązkowej postawy Tesli, szwedzkie związki zawodowe z różnych branż podjęły w ubiegłym roku działania solidarnościowe w celu ochrony prawa do rokowań zbiorowych, co doprowadziło między innymi do niedostarczenia tablic rejestracyjnych dla nowych samochodów Tesli. Solidarność ze strajkującymi rozprzestrzeniła się poza granice Szwecji. W grudniu 2023 r. duński związek transportowy 3F Transport ogłosił blokadę samochodów producenta w duńskich portach. Następnie podobne działania podjęły Fellesforbundet w Norwegii i AKT w Finlandii. W innych krajach pracownicy Tesli również walczą o prawa związkowe. W Niemczech IG Metall po raz pierwszy zdobył miejsca w radzie zakładowej w ostatnich wyborach wewnętrznych na początku 2024 roku. Jednak w wyniku działań antyzwiązkowych w zakładzie w Grünheide, IG Metall nie był w stanie wynegocjować układu zbiorowego, przez co pracownicy nie mogli korzystać z warunków zbiorowych.
Sekretarz generalna EKZZ Esther Lynch powiedziała: „stawką w Tesla Sweden, to przyszłość europejskiego modelu społecznego. Jestem dumna z tego, że mogę być dziś z pracownikami Tesli, którzy zajmują ważne stanowisko w obronie praw pracowniczych i związkowych, zapewniających ludziom uczciwe wynagrodzenie i bezpieczeństwo w pracy. Elon Musk bardzo jasno przedstawił swój program: mówi, że nie zgadza się z całą koncepcją związków zawodowych i stara się, aby zielona transformacja polegała na niszczeniu związków zawodowych. Musk może wymyślić własne zasady, kiedy dotrze na Marsa, ale jeśli chcesz prowadzić działalność gospodarczą w Europie, musisz grać zgodnie z europejskimi zasadami, a to oznacza poszanowanie naszej tradycji negocjacji zbiorowych”.
rsz