PKP Cargo zwolni w tym roku do 500 pracowników

Zwolnienia grupowe są częścią Planu Restrukturyzacyjnego spółki PKP Cargo, która znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. Realizacja planu ma potrwać do 2031 roku i w efekcie zmniejszyć zadłużenie, zwiększyć efektywność operacyjną oraz stworzyć warunki pod przyszłe inwestycje rozwojowe.

Decyzja zapadła

Nawet 500 pracowników PKP Cargo może stracić w tym roku zatrudnienie. Uchwałę w sprawie wyrażenia zgody na przeprowadzenie zwolnień grupowych na 2025 rok podjęły właśnie Zarząd, Rada Nadzorcza Spółki oraz Zarządczyni Masy Sanacyjnej PKP Cargo w restrukturyzacji. 

Największy w Polsce operator kolejowych przewozów towarowych planował początkowo zwolnienie 1041 osób, ale ostatecznie zmniejszył tę liczbę do maksymalnie 500 pracowników. Proces wypowiadania umów o pracę ma zakończyć się do końca września bieżącego roku ze skutkiem na koniec października.

„Wdrożone zostaną instrumenty wsparcia”

– Zmniejszenie liczby pracowników objętych zwolnieniami grupowymi wynika z ustaleń podczas wcześniejszych konsultacji ze związkami zawodowymi jak również z uwzględnienia odejść pracowników w okresie od ogłoszenia przez Zarząd zamiaru przeprowadzenie zwolnień grupowych, jak i planowanych w najbliższych miesiącach – czytamy na stronie państwowego przewoźnika.

”Spółka planuje, iż wraz z procesem związanym z wypowiadaniem umów o pracę wdrożone zostaną instrumenty wsparcia dla pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia, tj. m.in. szkolenia, wsparcie w opracowaniu CV i przygotowaniu do procesów rekrutacyjnych czy ułatwienie znalezienia pracy na bazie współpracy partnerskiej PKP Cargo w restrukturyzacji ze spółki z branży kolejowej. Taki model współpracy był już realizowany w trakcie zwolnień przeprowadzonych w 2024 roku. Wówczas blisko 500 zwolnionym pracownikom udało się znaleźć nowego pracodawcę” – przekazano w komunikacie.

Przypomniano też, że wcześniej spółka PKP Cargo proponowała związkom zawodowym, aby te zgodziły się na wcześniejsze zakończenie obowiązywania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Firma chciała, by ZUZP przestał obowiązywać z końcem października 2025 roku, dzięki czemu pozyskałaby dodatkowe środki.

Ostatecznie wypowiedziany przez Zarząd spółki ZUZP będzie obowiązywał do 11 czerwca 2026 roku.

PKP Cargo w restrukturyzacji podkreśliła również, że zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w przyszłym roku „nie został potwierdzony” i będzie wymagał ponownej weryfikacji „poziomu realizowanej jak i planowanej pracy przewozowej oraz sytuacji finansowej spółki po roku obrotowym 2025”.

źródło: tysol.pl / pkpcargo.com