Przejdź do treści Wyszukiwarka

Piotr Duda występuje w obronie dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych w UE

  • minimalna
  • dyrektywa
  • pieniądze

„Ta dyrektywa to nie tylko akt prawny. To koło ratunkowe dla milionów pracowników, którzy z trudem wiążą koniec z końcem. Ma ona kluczowe znaczenie dla wyrównania wynagrodzeń w całej UE, zmniejszenia nierówności płacowych i ubóstwa pracujących” – przekazuje Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, w swojej opinii dotyczącej Dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Dyrektywa w sprawie adekwatnej płacy minimalnej jest ogromnym krokiem naprzód w realizacji ambicji […]

Przed nami 32. Bieg Solidarności “Lubelski Lipiec 1980”

  • bieg
  • wyścig
  • Lubelski

Już pojutrze, 7 czerwca, wystartuje w Lublinie 32. Bieg Solidarności. Największa impreza biegowa województwa lubelskiego to sportowa forma uczczenia 45. rocznicy “Lubelskiego Lipca 1980”. Partnerem wydarzenia po raz kolejny zostało Miasto Lublin i Samorząd Województwa Lubelskiego. Droga do wolności – Ideą biegu jest coroczne przypominanie historii Lubelskiego Lipca 1980. Strajki robotnicze to wyjątkowe wydarzenie, które przyniosło zwycięstwo protestujących nad komunistycznym reżimem. Lubelszczyzna […]

Volkswagen rozważa czterodniowy tydzień pracy w fabryce w Wolfsburgu

  • VW
  • fabryka
  • Wolfsburg

W obliczu planowanej restrukturyzacji fabryki Volkswagena w Wolfsburgu, niemiecki koncern motoryzacyjny rozważa wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy od 2027 roku. Zmiana ta ma związek z przejściem zakładu na produkcję wyłącznie pojazdów elektrycznych. Jak poinformowała Daniela Cavallo, szefowa rady zakładowej, związki zawodowe uzgodniły minimalne wykorzystanie mocy produkcyjnych w okresie przejściowym. Jednocześnie wezwała pracowników do podjęcia dodatkowych zmian w okresie przygotowawczym, aby zrekompensować prawdopodobieństwo mniejszej liczby godzin pracy […]

Pierwsze spotkanie zespołu konsultacyjnego

28 maja 2025 r. w siedzibie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w Gdańsku odbyło się pierwsze spotkanie z wyłonionym wykonawcą w ramach projektu Kompetencje cyfrowe skarbników związkowych NSZZ „Solidarność”. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele filmy jak i zespół konsultacyjny z ramienia Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Podczas spotkania omówiono:  Ustalono daty kolejnych spotkań: ach #FunduszeUE

„Ideały Solidarności będą naszym drogowskazem”. Karol Nawrocki podziękował Piotrowi Dudzie

  • wybory
  • wsparcie
  • Nawrocki

Karol Nawrocki, który w niedzielę zwyciężył w wyborach prezydenckich podziękował Piotrowi Dudzie i członkom Solidarności za zaufanie i wsparcie podczas kampanii prezydenckiej. Podziękowania Karol Nawrocki przekazał za pośrednictwem platformy x.com. „Bijemy się o Polskę równych szans” „Drogi Piotrze, Przyjacielu! Dziękuję za zaufanie jakie okazała mi Solidarność w drodze do prezydentury. Bijemy się o Polskę równych szans, a ideały Solidarności będą naszym drogowskazem” – przekazał prezydent elekt. „Razem będziemy pilnować […]

„Solidarność” w Play jest coraz silniejsza

  • rozwój
  • związek
  • play

W ciągu niespełna dwóch lat do „Solidarności” działającej w Play zapisało się kilkaset osób. To efekt strategii działaczy związkowych, którzy postawili na bezpośredni kontakt z pracownikami. Nie jest to łatwe zadanie, bo biura i salony sieci są rozrzucone po całej Polsce. „Solidarność” weszła do Play we wrześniu 2023 roku wraz z przejęciem spółki UPC Polska przez firmę P4, operatora sieci Play. W pierwszej z tych firm zatrudnionych było wówczas ok. 1300 osób, w drugiej, ok. […]

Nie działamy przeciwko pracodawcom. Jeśli przedsiębiorstwo upadnie, nie będzie miejsc pracy

  • Mickiewicz
  • umowa
  • Biznes24

Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, był gościem Romana Młodkowskiego na łamach portalu Biznes24.pl. Rozmawiano o oczekiwaniach wobec nowego prezydenta i o umowie programowej, jaką Karol Nawrocki podpisał w lutym z Komisją Krajową NSZZ „Solidarność”. Rozmawiano również m.in. o deregulacji. Poruszono także kwestię obniżenia składki zdrowotnej przedsiębiorcom. Nie jest to dobre rozwiązanie. Wiemy, jaką mamy sytuację w systemie ochrony zdrowia. Ja nawet w gruncie rzeczy przedsiębiorców […]

Pracownicy Biedronki mówią „dość” – „Solidarność” domaga się sprawiedliwego systemu premiowania

  • premie
  • Biedronka
  • Jeronimo

W ostatnich miesiącach wśród pracowników sieci Biedronka narasta niezadowolenie związane z wprowadzeniem nowego systemu premiowania. Zdaniem zatrudnionych, nowe zasady są nieczytelne, demotywujące i niesprawiedliwe. NSZZ „Solidarność” zdecydowanie staje po stronie pracowników i apeluje do zarządu Jeronimo Martins Polska o pilne podjęcie rozmów i przywrócenie sprawiedliwych warunków wynagradzania. Nowy system premiowania – brak jasnych zasad i obniżone kwoty Od stycznia 2025 roku w Biedronce obowiązuje zmodyfikowany model przyznawania […]

I międzynarodowe spotkanie w projekcie dotyczącym raportowania społecznego

  • Gdańsk
  • projekt
  • ESG

29-30 maja br. w Gdańsku w Sali BHP odbyło się I międzynarodowe spotkanie eksperckie rozpoczynające projekt Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pt.  „Europejskie Standardy Raportowania Społecznego jako nowe narzędzie wzmacniania dialogu społecznego w firmach  w zakresie wdrażania dyrektywy CSRD oraz raportowania ESG”, który będzie realizowany w latach 2025–2027.  Projekt opiera się na dyrektywie CSRD (2022/2464), która wprowadza obowiązek corocznego raportowania przez firmy działań w zakresie ESG – środowiska, kwestii społecznych […]

Siarkopol zwolnił przewodniczącego „S”. Prezes spółki zrezygnował

  • zwolnienia
  • spółka
  • Siarkopol

Przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w Siarkopolu, Paweł Dendera został zwolniony z pracy. Pracodawca postanowił rozwiązać z nim umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 30 września 2025 roku. Przewodniczący „S” zwolniony z pracy W wypowiedzeniu, które otrzymał Paweł Dendera, pracodawca pisze o „utracie zaufania” do związkowca i zarzuca mu rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji godzących w dobre imię Pracodawcy. – W rozesłanej do Pracowników, za pośrednictwem […]