– To oburzające, że Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej chce przywłaszczyć sobie Radę Dialogu Społecznego i jednostronnie kształtować zmiany w ustawie o Radzie Dialogu Społecznego. Nie ma zgody na takie traktowanie partnerów społecznych – komentuje Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działania przedstawicieli rządu dotyczące nowelizacji ustawy o Radzie Dialogu Społecznego. 13 stycznia w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się […]
“S” w KGHM prosi PIP o interwencję. Chodzi o zaszeregowanie pracowników
Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” w KGHM Polska Miedź S.A. oddział Polkowice-Sieroszowice wystosował pismo do Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu oddział w Legnicy z prośbą o interwencję. Związkowcy piszą o nieprawidłowości polegającej na “kwalifikowaniu pracy operatorów wozów kotwiących do różnych kategorii zaszeregowania, pomimo, że ww. pracownicy wykonują jednakową pracę”. Solidarność powołuje się na ustalenia dotyczące dwóch programów powierzania stanowisk operatorskich SMG. Pierwsze pochodzą z 2017 roku i mówią o tym, […]
Strajk generalny w Belgii: Związki zawodowe protestują przeciwko reformom rządu
13 lutego w Belgii odbędzie się strajk generalny zorganizowany przez krajowe związki zawodowe, które sprzeciwiają się reformom zaprezentowanym przez nowy rząd federalny, zwany koalicją Arizona. Protesty mają na celu wyrażenie sprzeciwu wobec polityki rządu, który – według związkowców – nie wystarczająco wspiera pracowników, a jednocześnie obciąża ich dodatkowymi trudnościami finansowymi, podczas gdy przedsiębiorstwa i najbogatsi ponoszą minimalne koszty. Związki krytykują m.in. planowane cięcia emerytur, oszczędności […]
Wzrost płac w Purmo Group w Rybniku
Związkowcy z „Solidarności” wynegocjowali podwyżki dla pracowników firmy Purmo Group Poland w Rybniku. Wynagrodzenia w zakładzie wzrosły w tym roku średnio o ok. 500 zł brutto miesięczne. Wyższe wypłaty za styczeń załoga firmy otrzymała 10 lutego. Porozumienie płacowe na 2025 rok zostało podpisane przez związkowców i pracodawcę w grudniu ubiegłego roku. – Uzgodniliśmy, że stawki zasadnicze wzrosną o 6,5 proc. Wynegocjowaliśmy również doliczenie do podstaw jednej trzeciej miesięcznej […]
Amazon na wojnie ze związkami zawodowymi w Kanadzie
W styczniu 2025 roku Amazon ogłosił zamknięcie wszystkich siedmiu swoich magazynów w Quebecu. Może to doprowadzić do utraty około 4 500 miejsc pracy, w tym zarówno pracowników stałych, jak i współpracowników z firm partnerskich. Decyzja ta nastąpiła po tym, jak pracownicy magazynu w Laval, na przedmieściach Montrealu, utworzyli pierwszy w Kanadzie związek zawodowy w maju 2024 roku. Amazon twierdzi, że zamknięcie magazynów wynika z planu powrotu do modelu dostaw opartego na współpracy […]
Co dalej z Siarkopolem? Solidarność apeluje o inwestycję w nowe złoża
Świętokrzyska Solidarność oraz Komisja Międzyzakładowa Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” w Siarkopolu wyraziły swoje zaniepokojenie brakiem ujęcia inwestycji w rozbudowę obecnej Kopalni Siarki w Osieku o złoża siarki zlokalizowane w Rudnikach koło Połańca w Wieloletnim Planie Inwestycji Grupy Azoty. Konieczna inwestycja Zakładowa Solidarność spotkała się z Zarządem Siarkopolu w Tarnowie, a pracodawca przedstawił stronie związkowej Plan Projektów Rozwojowych, w którym nie ujęto nowej kopalni siarki. „Niezrozumiałym dla nas jest to tym bardziej, […]
Zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązujący w Lubelskim Węglu „Bogdanka” S.A. w Bogdance
Układ został zawarty w dniu 31 października 2001 roku reguluje szczegółowe warunki pracy, wynagradzania i przyznawania innych świadczeń i został on zawarty na czas nieokreślony. Treść układu jest na bieżąco dostosowywana do warunków pracy i płacy w trybie protokołów dodatkowych, których zawarto już ponad 100. Układ zbiorowy pracy to autonomiczne źródło prawa pracy – porozumienie pracodawcy i organizacji związkowych, w którym możliwe będzie uregulowanie specyficznych warunku pracy w danym zakładzie […]
Porozumienie płacowe w Służbie Więziennej
4 lutego przedstawiciele organizacji związkowych podpisali z Dyrektorem Generalnym Centralnego Zarządu Służby Więziennej porozumienie płacowe na 2025 rok. Zakłada ono podwyższenie uposażeń zasadniczych funkcjonariuszy Służby Więziennej o 7 proc. To oznacza, że waloryzacja będzie o dwa punkty procentowe wyższa, niż wynikałoby to z zapisów ustawy budżetowej. – Udało nam się przekonać pracodawcę do przekazania na waloryzację wszystkich zaoszczędzonych środków. Oczywiście do końca zadowoleni nie jesteśmy, bo walczyliśmy o podwyżki […]
Protest pod bramą PZL-Świdnik. Załoga domagała się godnych podwyżek
Kilkuset pracowników świdnickiej firmy produkującej samoloty i śmigłowce protestowało 7 lutego przed główną bramą zakładu. Demonstracja przybrała formę spontanicznego spacerowania, co miało być sygnałem ostrzegawczym dla Zarządu. Część pracowników zdecydowała się wziąć tego dnia urlop na żądanie i nie przyjść do pracy. Pracownicy PZL-Świdnik nie akceptują zaproponowanej przez Zarząd podwyżki w kwocie 250 zł. Związkowcy domagali się 8,5-procentowego wzrostu płac – o tyle wzrosła od 1 stycznia płaca minimalna. […]
Pracownicy Reflexu przystąpili do Solidarności
Pracownicy wąbrzeskiej spółki Reflex przystąpili do Solidarności. Wybrali Solidarność Komisja Zakładowa zawiązała się 2 lutego, a jej przewodniczącym został Jacek Sapnitowski. Na zebraniu założycielskim zjawiło się około 50 pracowników, z których niemal wszyscy wypełnili deklaracje przystąpienia do NSZZ „Solidarność”. Firma Reflex Polska działa na polskim rynku od 1994 roku i zajmuje się produkcją systemów do instalacji grzewczych i chłodzących. Obecnie zatrudnia około 600 pracowników. Marka Reflex w 2022 roku […]