Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!

fot. pixabay Od stycznia wynagrodzenia zasadnicze pracowników jednostek podległych Urzędowi Miasta w Rybniku wzrosły o 500 zł brutto. Kolejna podwyżka, wynosząca 90 zł brutto, wejdzie w życie w lipcu. Wzrost płac to efekt negocjacji przeprowadzonych z władzami miasta przez związkowców z „Solidarności”. Konflikt dotyczący poziomu płac w rybnickich jednostkach samorządowych trwa już od dłuższego czasu. W części z nich organizacje związkowe prowadzą spory zbiorowe od 2019 roku. Rozmowy w sprawie podwyżek […]

19 grudnia 2022 r. w Warszawie, odbyło się inauguracyjne posiedzenie Zespołu ds. Semestru Europejskiego.   Formalnie Semestr Europejski 2023 rozpoczął tzw. pakiet jesienny, którego głównym dokumentem jest Roczna analiza zrównoważonego wzrostu gospodarczego (ASGS). W tym dokumencie zostały powtórzone 4 priorytety, które były w nim podkreślane w ciągu ostatnich trzech lat, tj. zrównoważenie środowiskowe, produktywność, sprawiedliwość oraz stabilność makroekonomiczna. W pakiecie wiosennym zostaną opublikowane Sprawozdania krajowe oraz projekty […]

Od 1 stycznia 2022 r. (w zeznaniu podatkowym PIT za ub.r.) można odliczyć (od podstawy opodatkowania, czyli od dochodu przed opodatkowaniem) ulgę w podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Roczny limit ulgi to 500 zł. W sytuacji gdy składki na rzecz związku zawodowego potrącane są przez pracodawcę z wynagrodzenia, podatnikowi do udowodnienia wysokości poniesionych na ten cel wydatków wystarczy jedynie informacja płatnika zamieszczona w PIT-11. Wykazana w PIT-11 kwota składki […]

Reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA (JSW) – Zakładowa Organizacja Koordynacyjna (ZOK) NSZZ „Solidarność” JSW SA, Federacja Związku Zawodowego Górników (ZZG) JSW SA i Związek Zawodowy „Kadra” Pracowników JSW SA – domagają się 25-procentowych podwyżek dla załogi. Związkowcy chcą wprowadzenia nowych tabel stawek płac zasadniczych (stanowiskowych), które obowiązywałyby od 1 stycznia 2023 roku. Postulat zawarto […]

fot. pixabay Przypominamy, iż zgodnie z art. 251 ust. 2 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Organizacje Zakładowe (Międzyzakładowe) zobowiązane są do przedstawienia pracodawcy informacji o liczbie członków (według stanu na dzień 31 grudnia) w terminie do 10 stycznia 2023 r. WAŻNE! Nie złożenie informacji o liczbie członków skutkuje utratą uprawnień zakładowej organizacji związkowej. Wskazany przepis nie może stanowić podstawy żądania udostępnienia imiennej listy członków Związku. Ujawnienie […]

Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda zwrócił się do prezesa spółki IKEA Industry AB oraz do Ambasady Szwecji w Polsce w sprawie zwolnionego przewodniczącego NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa Dariusza Kawki. W poniedziałek 28 listopada Dariusz Kawka, przewodniczący organizacji związkowej NSZZ „Solidarność” IKEA Industry Lubawa, został zwolniony z pracy. Wedle pracodawcy przyczynami uzasadniającymi rozwiązanie z nim umowy o pracę były powtarzające się naruszenia […]

dr. Jan Hlebowicz – „Służba Zdrowia – zdrowie narodu, Oświata – wiedza narodu, Kultura – świadomość narodu” – brzmiały główne hasła strajkujących – o strajkach z listopada 1980 r. mówi dr Jan Hlebowicz, historyk, publicysta, autor książek, pracownik Instytutu Pamięci Narodowej Oddział w Gdańsku. Niedawno nakładem IPN-u ukazała się książka „Listopad ’80. Rzecz o strajkach ludzi oświaty, służby zdrowia i kultury” właśnie […]

fot. pixabay Miesięczne wynagrodzenia pracowników firmy Roca Polska w Gliwicach wzrosną o 300 zł na rękę.  Podwyżki, to efekt starań zakładowej „Solidarności”. Porozumienie płacowe przedstawiciele „S” podpisali z pracodawcą 21 grudnia. Przewodniczący „Solidarności” w Roca Polska w Gliwicach Krzysztof Adamek zaznacza, że stronie związkowej udało się wynegocjować podwyżki, mimo że spółka boryka się z problemami związanymi z rosnącymi cenami energii. – Sytuacja jest naprawdę trudna, ale pracownicy też […]

fot.pexels.com W 2023 roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej o łączną kwotę wynoszącą 590 zł brutto. Od stycznia płaca minimalna będzie wynosiła 3490 zł brutto, a od lipca 3600 zł brutto. Na rękę będzie od stycznia 2700 zł i 2780 zł od lipca, czyli blisko o 20 proc. więcej niż obecnie. Tak wysokiej podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę jeszcze w Polsce nie było. To dobra wiadomość dla ok. 3 […]