300 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników i wprowadzenie „karty śniadaniowej” – to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego 20 marca w katowickim oddziale Alstom Polska. Porozumienie wejdzie w życie w kwietniu. – W sumie jesteśmy zadowoleni z wyników negocjacji. Są podwyżki i podobnie jak we wszystkich oddziałach Alstom Polska, wprowadzone zostaną „karty śniadaniowe” w wysokości 10 zł za roboczą dniówkę, co daje dodatkowo około 200 zł miesięcznie – […]

Przedstawiciele „Solidarności” wynegocjowali wzrost płac dla pracowników zakładów Alstom Polska znajdujących się w Olszynce Grochowskiej oraz w Nadarzynie. Wynagrodzenia w obu firmach wzrosną o 400 zł brutto miesięcznie. W życie wejdą także podwyżki indywidualne uzależnione od umiejętności pracowników. Porozumienie w tej sprawie podpisane zostało 21 marca, a jego zapisy będą obowiązywały od 1 kwietnia. Podwyżka w wysokości 400 zł brutto obejmuje wzrost stawek zasadniczych oraz miesięcznej premii. Ponadto […]

Fabryka Łożysk Tocznych w Kraśniku rozpoczęła procedurę zwolnień grupowych. W ich wyniku pracę może stracić nawet 350 osób z nieco ponad tysiąca zatrudnionych. W pierwszym etapie na bruk idzie ponad 100 osób. Jak mówi nam przewodniczący organizacji NSZZ „Solidarność” w FŁT już w lutym tego roku związki zawodowe w zakładzie otrzymały informację od zarządu o planowanej redukcji zatrudnienia. Jako przyczynę podał trudną sytuację ekonomiczną spółki, […]

25 marca 2025r. w siedzibie Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność” odbyła się konferencja dotycząca sytuacji panującej w Porcie Ławica, spraw kadrowo-płacowych oraz socjalno-bytowych pracowników. Związki Zawodowe są w Sporze zbiorowym z Zarządem Portu. Sytuacja ciągnie się od listopada roku 2024 i może mieć ogromne znaczenie na płynną obsługę pasażerów w zbliżającym się wielkimi krokami „wysokim sezonie” podróżniczym. W związku z doprowadzeniem przez ostatnie lata przez Zarząd Portu Lotniczego Poznań Ławica […]

Krajowy Sekretariat Metalowców NSZZ „Solidarność” zaangażowany jest obecnie w projekt BatteryTUPower wspierający organizowanie i reprezentowanie pracowników w rozwijającym się w Polsce przemyśle bateryjnym. Baterie litowo-jonowe stanowią ważny element przejścia ku bardziej zrównoważonej przyszłości energetycznej. Są wykorzystywane w wielu urządzeniach, w tym w pojazdach elektrycznych, elektronarzędziach, laptopach, smartfonach. Powstający przemysł bateryjny może być źródłem wielu nowych miejsc pracy. Naszym zadaniem jako ruchu związkowego jest dbałość […]

Zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązuje w Nestle Polska S.A. Oddział w Kargowej od 2011 r. i został zawarty na czas nieokreślony. Treść układu odnosi się głównie do warunków zatrudnienia oraz wynagradzania pracowników, ale przewiduje również zasady współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi. Układem objęto, co do zasady wszystkich pracowników, z pewnymi wyjątkami (np. osób zatrudnionych w ramach innych podstaw zatrudnienia niż  stosunek pracy). Zatrudniając pracowników pracodawca kieruje się zasadą, iż w  przypadku powstania […]

Od 1 kwietnia wzrosną odszkodowania z tytułu z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Będą one wynosić od 1 636 zł do 147 271 zł. Jak wynika z obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowanego 28 lutego 2025 roku, pracownikowi za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł odszkodowania. To ponad 200 zł więcej niż obecnie i blisko 370 zł […]

Negocjacje płacowe w oleśnickim GKN zakończyły się 20 marca podpisaniem porozumienia. Zakładowa Solidarność wraz z drugim związkiem zawodowym uzgodnili z zarządem, że od 1 kwietnia br. wynagrodzenie wszystkich pracowników wzrasta o 4%, a pół roku później, czyli od 1 października o 1,5%. Ponadto pracownicy do premii urlopowej, która wynosi 75% podstawy i jest wypłacana co roku w lipcu, otrzymają dodatkowe 5%. W kolejnym roku, po zmianie zapisu w układzie zbiorowym pracy, ta premia będzie […]

Związkowcy, w tym członkowie NSZZ „Solidarność”, protestowali 21 marca przed elektrociepłownią w Zabrzu należącą do firmy Fortum Power and Heat Polska. Uczestnicy demonstracji domagali się od pracodawcy rozpoczęcia negocjacji płacowych i spełnienia ich postulatów płacowych. Na transparentach widniały hasła: „Pracujemy uczciwie, chcemy zarabiać godziwie!” czy „Fortum zarabia miliony, a pracownik ogolony”.  Solidarność postulowała podwyższenie wynagrodzeń dla załogi o 1000 zł brutto oraz przeznaczenia 5 procent funduszu płac […]

Oświatowa Solidarność stwierdziła, że nowa propozycja MEN doprowadzi do zwolnień nauczycieli, wymusi reorganizację pracy szkół i ograniczy kompetencje językowe uczniów. Ministerstwo Edukacji Narodowej zaproponowało, aby uczniowie klas VII i VIII szkoły podstawowej, którzy uczą się języka mniejszości narodowej, etnicznej lub języka regionalnego, mogli zrezygnować z nauki drugiego języka obcego nowożytnego. Taka zmiana miałaby zmniejszyć tygodniowe obciążenie uczniów nauką języków. Sprzeciw oświatowej „S” […]