Nowa organizacja NSZZ „Solidarność” w centrali Nestlé w Warszawie

Z końcem maja w warszawskiej centrali Nestlé powstała nowa organizacja związkowa – NSZZ „Solidarność”. To ważny krok dla pracowników biurowych firmy.

Warszawski oddział Nestlé to centrum decyzyjne firmy – funkcjonują tu kluczowe działy: sprzedaży, marketingu, finansów, kontrolingu oraz kadr. Pracownicy tego szczebla zdecydowali się na utworzenie „Solidarności”, by – podobnie jak koleżanki i koledzy z zakładów produkcyjnych – zyskać silniejszy głos w relacjach z pracodawcą.

– Jako pracownicy biurowi chcemy organizacji związkowej z tych samych powodów, co pracownicy produkcji: chcemy mieć silniejszą pozycję negocjacyjną w relacjach z pracodawcą, chronić swoje prawa i poprawiać warunki pracy – mówi przewodnicząca nowo powstałej organizacji, Edyta Lelewer.

– Utrwalił się pogląd, że pracownicy biur nie są zainteresowani zrzeszaniem. To się nie potwierdza w naszej firmie. Obserwujemy bardzo duże zainteresowanie naszą organizacją. Ludzie poczuli, że razem możemy osiągnąć więcej – dodaje.

Nestlé działa w Polsce od 1993 roku i obecnie zatrudnia ok. 5 tysięcy pracowników. Firma posiada 7 zakładów zlokalizowanych w różnych częściach kraju, w których powstaje blisko 1600 produktów – dobrze znanych konsumentom i obecnych w ich codziennej diecie.

W większości fabryk od lat prężnie działają organizacje związkowe, również NSZZ „Solidarność”. Teraz do związkowej rodziny dołącza także warszawska centrala, co stanowi ważny sygnał o rosnącej świadomości i aktywności pracowniczej również w sektorze usługowym i biurowym.

Na czele organizacji stanęli:

🔹 Edyta Lelewer – przewodnicząca

🔹 Jacek Romańczuk – sekretarz

🔹 Wojciech Kądziołka – skarbnik

Serdecznie gratulujemy i życzymy powodzenia w dalszej działalności!