Szkolenia mają na celu podniesienie kompetencji przedstawicieli NSZZ „Solidarność” ze struktur branżowych w zakresie prawa pracy, dialogu społecznego i rokowań zbiorowych.
Kierowane są do członków Związku wspomagających swoje organizacje w ramach danej branżowej struktury w prowadzeniu rokowań zbiorowych i zawieraniu Układów Zbiorowych Pracy – UZP, jak również mają monitorować proces wdrożenia dyrektywy o adekwatnych płacach minimalnych z perspektywy reprezentowanej Struktury branżowej Związku.
Zaplanowano 14 dwudniowych szkoleń w grupach po 20 osób, w okresie od czerwca 2025 r. do grudnia 2026 r.
Zespół szkoleniowy, trenerzy
#FunduszeUE
