Zakończono realizację Zadania 1 – Badanie warunków wewnętrznych dla zrzeszania, realizowanego w ramach projektu „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Zakres prac obejmował ocenę potrzeb i potencjału struktur organizacyjnych Związku, analizę istniejących praktyk i standardów zrzeszania pracowniczek i pracowników, identyfikację barier i deficytów oraz określenie pożądanych kierunków rozwoju członkostwa.
Przeprowadzono 5 warsztatów badawczo-strategicznych z udziałem łącznie 125 osób, badania ankietowe oraz audyty organizacji zakładowych/międzyzakładowych, struktur regionalnych i branżowych szczebla krajowego. Analizie poddano m.in. motywacje członkostwa, potrzeby i oczekiwania członkiń i członków, stosowane praktyki organizatorskie, dostępne zasoby oraz możliwości zwiększania liczby członkiń i członków Związku.
Efektem realizacji zadania jest raport zawierający diagnozę wewnętrznych uwarunkowań rozwoju członkostwa, wstępne rozpoznanie branż i grup pracowników o potencjale zrzeszania, w tym środowisk o ograniczonej obecności Związku, a także wnioski i rekomendacje dotyczące dalszych działań. Raport stanowi podstawę do przygotowania projektu strategii rozwoju członkostwa NSZZ „Solidarność”, który zostanie opracowany w ramach Zadania 2 – Opracowanie projektu strategii wraz z narzędziami realizacji.
alł
#funduszeEU #funduszeeuropejskie
