I Warsztaty dla rozwoju 14-16 października 2026

W dniach 14-16 października 2026 r. w Spale przeprowadzono warsztaty z udziałem 50 liderek i liderów reprezentujących organizacje zakładowe oraz struktury regionalne i branżowe NSZZ „Solidarność”. Były to pierwsze z trzech warsztatów zaplanowanych w ramach Zadania 2 projektu „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników”, służących wypracowaniu Strategii Rozwoju NSZZ „Solidarność” 2035+ oraz narzędzi i standardów jej realizacji.

Prace warsztatowe obejmowały określenie pożądanych kompetencji liderek i liderów związkowych, praktycznych metod pozyskiwania członkiń i członków w istniejących organizacjach oraz w zakładach pracy dotychczas niezorganizowanych, sposobów aktywizowania członkiń i członków i wzmacniania więzi ze Związkiem oraz możliwości finansowania działań rozwojowych.

W ramach ćwiczenia „Trudne pytania i obiekcje – jak rozmawiać, żeby nie stracić kontaktu?” uczestniczki i uczestnicy opracowywali scenariusze rozmów z pracownikami zgłaszającymi wątpliwości dotyczące członkostwa, skuteczności Związku, korzyści z przynależności, obaw przed reakcją pracodawcy oraz postrzegania Solidarności w kontekście politycznym. Celem było wykorzystanie praktycznych doświadczeń uczestniczek i uczestników do wypracowania sposobów rozpoznawania potrzeb pracowników i budowania relacji sprzyjających zrzeszaniu.

Wypracowane podczas warsztatów propozycje i wnioski zostaną wykorzystane w dalszych pracach nad projektem strategii oraz narzędziami jej wdrażania.

alł

#funduszeEU #funduszeeuropejskie