„Solidarność” apeluje do rządu w sprawie  ochrony danych pracowników

NSZZ „Solidarność” zwrócił się do ministra cyfryzacji Krzysztofa Gawkowskiego z apelem o niepopieranie zmian w RODO, procedowanych w ramach unijnego pakietu Digital Omnibus.

Dotyczy to zaproponowanego kilka dni temu nowego art. 88 bis RODO, otwierającego furtkę do przetwarzania danych pracowników na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu administratora lub osoby trzeciej, w tym dostawcy systemu AI. W praktyce może chodzić m.in. o informacje dotyczące czasu pracy, wykonywanych zadań, produktywności, korzystania z systemów informatycznych czy ocen pracowniczych. Rozwiązanie to rodzi szczególne zagrożenia ze względu na nierówną pozycję pracownika wobec pracodawcy i ograniczone możliwości indywidualnego przeciwstawienia się sposobowi wykorzystywania jego danych. „Solidarność” podkreśla, że dane powstające w związku z wykonywaniem pracy nie powinny automatycznie stawać się zasobem wykorzystywanym do rozwijania technologii bez odpowiednich gwarancji dla zatrudnionych.

– Przepis ten, jeśli wszedłby w życie, otwiera szybką ścieżkę do przetwarzania danych osobowych w kontekście sztucznej inteligencji, co może osłabić skuteczność RODO w zakresie ochrony pracowników przed zarządzaniem opartym na algorytmach – mówi Isabelle Schömann, zastępczyni Sekretarza Generalnego EKZZ.

Problem wpisuje się w szerszą debatę wokół zmian RODO proponowanych w Digital Omnibus. „Rzeczpospolita” opisuje również kontrowersje związane z planowanym ograniczeniem ochrony części danych poddanych pseudonimizacji, a więc ukryciu tożsamości osoby w zebranych danych, jednak w taki sposób by możliwe było odwrócenie tego procesu. Zastrzeżenia do kierunku zmian zgłasza m.in. polski Urząd Ochrony Danych Osobowych.

sa