Wynegocjowano kolejny program działań europejskiego dialogu społecznego

Europejski dialog społeczny ma swoje oparcie w traktach unijnych i jego priorytety są negocjowane wspólnie przez pracodawców i związki zawodowe. Po wielu miesiącach trudnych rozmów unijni partnerzy społeczni uzgodnili wspólny program na lata 2027-2028.

Negocjacje prowadzone były przez reprezentatywne organizacje europejskie. Po stronie pracodawców – BusinessEurope, SGI Europe i SMEunited, natomiast po stronie pracowników – przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych. W gronie negocjatorów związkowych, przygotowujących szczegóły porozumienia był Sławomir Adamczyk, ekspert NSZZ Solidarność, reprezentujący organizacje z Europy Środkowo-Wschodniej.

Dokument przedstawia projekt programu prac europejskich partnerów społecznych na lata 2027–2028. Program jest kontynuacją Paktu na rzecz Europejskiego Dialogu Społecznego podpisanego 5 marca 2025 r. i ma na celu wspólne reagowanie na najważniejsze wyzwania gospodarcze i społeczne wpływające na europejski rynek pracy. W obliczu napięć geopolitycznych, transformacji cyfrowej, zielonej, społecznej i związanej z bezpieczeństwem, partnerzy społeczni deklarują współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu oraz gotowość do podejmowania dodatkowych inicjatyw, w tym negocjowania wiążących porozumień na poziomie UE. Program na lata 2027–2028 koncentruje się na pięciu obszarach: rozwój kompetencji, zwiększanie aktywności zawodowej, przygotowanie na kryzysy, przewidywanie zmian na rynku pracy oraz wzmacnianie dialogu społecznego. Głównym celem jest zwiększenie konkurencyjności europejskiej gospodarki, poprawa jakości zatrudnienia oraz skuteczniejsze zarządzanie transformacjami społecznymi, technologicznymi i gospodarczymi poprzez współpracę partnerów społecznych na poziomie UE.

-Mieliśmy bardziej ambitne zamierzenia, dotyczące wynegocjowania porozumienia które mogłoby być przekształcone w dyrektywę – mówi Sławomir Adamczyk. -Niestety musieliśmy wziąć pod uwagę wyraźne zdystansowanie pracodawców, więc skończyło się na przeprowadzeniu przeglądu i aktualizacji istniejącego już porozumienia europejskiego ws. aktywnego starzenia. Co też nie jest złą wiadomością w kontekście wyzwań demograficznych w państwach UE – dodaje ekspert.

Wynegocjowany tekst musi jeszcze po stronie związkowej zostać poddany ocenie i zatwierdzeniu przez Komitet Wykonawczy EKZZ w październiku.

sa