Będzie strajk ostrzegawczy w ZUS. Pracownicy w całym kraju odejdą od biurek!

Zakładowe organizacje związkowe, w tym NSZZ „Solidarność”, poinformowały już o planowanej akcji protestacyjnej prezesa ZUS. Wysłały też pismo do premiera Donalda Tuska.

Strajk ostrzegawczy w ZUS

W najbliższą środę 17 czerwca w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na terenie całego kraju zostanie przeprowadzony dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Pracownicy odejdą od swoich biurek w godzinach od 8:00 do 10:00.

Zakładowe organizacje związkowe, w tym NSZZ „Solidarność”, poinformowały już o planowanej akcji protestacyjnej prezesa ZUS. Wysłały też pismo do premiera Donalda Tuska.

Związkowcy skarżyli się w nim, że ich wielokrotne wystąpienia do premiera, ministra finansów oraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej „pozostały bez realnej odpowiedzi”, a głos reprezentantów ponad 43 tysięcy pracowników ZUS podczas kwietniowej manifestacji w Warszawie nie został wysłuchany.

Z całą stanowczością podkreślamy, że prowadzone w ramach sporu zbiorowego rokowania oraz mediacje nie doprowadziły do rozwiązania problemów zgłaszanych przez pracowników Zakładu. Pomimo gotowości strony społecznej do dialogu i przedstawiania racjonalnych argumentów mających na celu znalezienie kompromisu, Pracodawca nie przedstawił propozycji zadośćuczynienia rzeczywistej skali obowiązków, odpowiedzialności i oczekiwań pracowników

– zaznaczyli w liście do szefa rządu.

Związkowcy chcą podwyżek

Strajk ostrzegawczy zostanie przeprowadzony w związku z trwającym w Zakładzie sporem zbiorowym. Związkowcy niezmiennie domagają się 1200 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników ZUS-u. 

Natomiast ostatnia propozycja pracodawcy przewidywała wzrost pensji o 220 zł brutto, a także wypłatę jednorazowej nagrody w kwocie 4000 zł brutto na pracownika.

W ocenie Zarządu ZUS żądania strony związkowej wykraczają poza możliwości finansowe Zakładu, ponieważ podwyżka o 1200 zł na etat oznaczałaby zwiększenie budżetu wynagrodzeń o ponad 1 mld zł tylko w tym roku.

Pracodawca przypomniał również, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych w zeszłym roku kilkukrotnie zwracał się do ministra finansów i gospodarki o podwyższenie wysokości funduszu wynagrodzeń w planie finansowym Zakładu ponad ustalone 3 procent.

Zarząd ZUS przedstawił realne i odpowiedzialne rozwiązania finansowe. Zaproponowaliśmy możliwe podwyżki i nagrody, które są maksimum tego, co moglibyśmy wypłacić w ramach obecnego budżetu Zakładu. Chcieliśmy zagwarantować naszym pracownikom wyższe pensje już w tym miesiącu z wyrównaniem od stycznia. Niestety, całkowite odrzucenie porozumienia płacowego przez związki zawodowe blokuje realne możliwości zwiększenia wynagrodzeń pracowniczych

– skomentował Paweł Jaroszek, członek zarządu ZUS.

źródło: www.tysol.pl