Solidarność Airbus Poland o wypowiedzeniu PUZP w przemyśle obronnym i lotnictwie: Doszło do skandalu!

15 maja przedstawiciele Związku Pracodawców Przedsiębiorstw Przemysłu Obronnego i Lotniczego wypowiedzieli ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, który od 30 lat funkcjonował w przemyśle obronnym i lotniczym. O zdarzeniu poinformowali przedstawiciele Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność”. Teraz do wypowiedzenia układu pracy odnieśli się przedstawiciele Solidarności w Airbus Poland.

„Trzydzieści lat historii do kosza”

Doszło do skandalu, wobec którego nie możemy przejść obojętnie. Wypowiedziano Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy (PUZP), który przez 30 lat stanowił fundament stabilizacji, gwarancję praw pracowniczych i tarczę ochronną dla tysięcy ludzi pracujących w naszym sektorze – w tym dla nas! Co najgorsze: w piśmie o wypowiedzeniu nie podano żadnej oficjalnej przyczyny. Ot, jednostronna decyzja za zamkniętymi drzwiami, która kasuje trzy dekady dialogu społecznego

– przekazują przedstawiciele Solidarności w Airbus Poland.

​Jako związki zawodowe doskonale rozumiemy, że rynek pracy dynamicznie się zmienia, a ewoluujące realia gospodarcze mogą wymagać dostosowania dotychczasowych porozumień. Od tego są jednak cywilizowane narzędzia dialogu społecznego i negocjacji, aby wypracować nowe, kompromisowe rozwiązania!

– dodają, przekonując, że ze strony pracodawców nie było ani słowa dialogu, ani jakiejkolwiek informacji w tym zakresie.

To czysty dyktat, który w praktyce oznacza jedno: bezpowrotny koniec jednego z niewielu funkcjonujących jeszcze w Polsce układów ponadzakładowych

– zaznaczają autorzy komunikatu opublikowanego w mediach społecznościowych Solidarności Airbus Poland.

„Rządzący nie zrobili absolutnie nic, by go ratować”

Żyjemy w kraju, który z pompą wdraża nową ustawę o układach zbiorowych pracy, chwaląc się w mediach, jak to rzekomo wspiera pracowników i realizuje unijne dyrektywy. Unia Europejska jasno nakazuje nam rozszerzać zasięg układów zbiorowych. Co robi polskie państwo? Milczy! Choć ten wypowiedziany PUZP obejmuje także kluczowe spółki z udziałem Skarbu Państwa, rządzący nie zrobili absolutnie nic, by go ratować. Z jednej strony słyszymy piękne hasła o dialogu społeczno-gospodarczym, a z drugiej – państwowi decydenci dają zielone światło na demontaż praw pracowniczych w strategicznym sektorze gospodarki

– oburzają się związkowcy.

Przypominają również, że PUZP funkcjonujący w przemyśle obronnym i lotnictwie regulował kluczowe kwestie: od podziału wypracowanych zysków i nagród, przez odprawy, aż po obowiązek uzgadniania ze związkami zawodowymi przepisów dotyczących spraw załogi.

Teraz zegar tyka – przed nami zaledwie 6 miesięcy okresu wypowiedzenia. To jawna próba ucieczki pracodawców od dotychczasowych zobowiązań płacowo-socjalnych i zresetowania reguł gry. ​Nie zgadzamy się na to!

– podkreślają przedstawiciele Solidarności.

„Rząd nie może dłużej pozorować działań”

Jako Organizacja Związkowa Airbus Poland wyrażamy stanowczy sprzeciw wobec tego destrukcyjnego ruchu. Będziemy ściśle współpracować z Radą Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność” oraz innymi centralami, aby wywrzeć maksymalny nacisk na decydentów. Rząd nie może dłużej pozorować działań – żądamy realnej obrony pracowników!

– przekazują związkowcy.

Przypomnijmy, 15 maja przedstawiciele Związku Pracodawców Przedsiębiorstw Przemysłu Obronnego i Lotniczego wypowiedzieli ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, który od 30 lat funkcjonował w przemyśle obronnym i lotniczym. O zdarzeniu poinformowali przedstawiciele Sekretariatu Metalowców NSZZ „Solidarność”.

Źródło: Tysol.pl