Podniesienie miesięcznych stawek zasadniczych o kwoty wynoszące od 250 do 500 zł brutto i wypłata bonusu z okazji Świąt Bożego Narodzenia to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego w spółce Tenneco Silesia w Stanowicach 17 marca. Podwyżki wejdą w życie w kwietniu.
„Podpisaliśmy dobre porozumienie”
Jak poinformował Dawid Brożek, przewodniczący zakładowej Solidarności, o wysokości podwyżek dla poszczególnych pracowników zdecydują przełożeni w oparciu o system oceniania wypracowany przez stronę społeczną i pracodawcę. Będą to kwoty wynoszące 250, 400 i 500 zł brutto miesięcznie.
Podpisaliśmy dobre porozumienie, staramy się negocjować podwyżki co roku, dzięki czemu najniższa stawka zasadnicza w firmie jest o ok. 400 zł wyższa od płacy minimalnej
– zaznacza związkowiec.
Podczas rozmów przedstawicieli organizacji związkowych działających w zakładzie z pracodawcą uzgodniono także, że z okazji Świąt Bożego Narodzenia wszyscy pracownicy firmy otrzymają bonus w wysokości 2400 zł brutto. Te pieniądze zostaną wypłacone do 10 grudnia.
Negocjacje nie objęły nagrody rocznej
Dawid Brożek podkreśla, że w przeciwieństwie do zakładu Tenneco w Rybniku, w fabryce w Stanowicach negocjacje płacowe nie obejmują nagrody rocznej.
Nagroda za ubiegły rok została wypłacona pracownikom w połowie marca na podstawie regulaminu opracowanego w firmie kilka lat temu. W zależności od ocen przełożonych wyniosła 1500, 1800 i 2100 zł brutto – mówi.
Tenneco Silesia w Stanowicach zatrudnia 450 osób. Zakład jest producentem układów wydechowych do różnych marek samochodów.
www.tysol.pl