W Lublinie wiedzą, jak to się robi! 

Jeszcze w 2023 roku Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Szpitalu Neuropsychiatrycznym w Lublinie liczyła niespełna 40 członków. Dziś ma już ponad 150 związkowców! 

Jak udało się osiągnąć taki wzrost? O to zapytaliśmy przewodniczącego Krzysztofa Kasperka.

Jak podkreśla, kluczem do sukcesu jest bezpośrednia rozmowa z pracownikami. – Nie czekamy, aż ktoś do nas przyjdzie. Sami wychodzimy do pracowników i zapraszamy do „Solidarności” – mówi przewodniczący.

Podczas takich spotkań pracownicy mogą dowiedzieć się, czym zajmuje się organizacja związkowa i jakie ma znaczenie w miejscu pracy. W szpitalu działa aż 9 związków zawodowych, a „Solidarność” jest jednym z dwóch reprezentatywnych.

Nie bez znaczenia są także benefity, wynikające z posiadania legitymacji związkowej, a które są dodatkową zachętą do wstąpienia w szeregi Związku.

Ten przykład pokazuje, że rozmowa, aktywność i obecność wśród pracowników naprawdę przynoszą efekty.

źródło: Facebook / NSZZ Solidarność Region Środkowo-Wschodni Lublin