Solidarność chce Umowy społecznej dla pracowników energetyki

„Żądamy natychmiastowej sanacji postępowania Strony Pracodawców, podpisania «Porozumienia na przedpolu» oraz rozpoczęcia negocjacji i uzgodnień Umowy Społecznej dla Pracowników Polskiej Energetyki” – piszą związkowcy z Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „S”.

Porozumienie na przedpolu

Rada Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ “Solidarność” zwróciła się do Ministra Aktywów Państwowych oraz Zarządów Grup Energetycznych o podpisanie “Porozumienia na przedpolu”. 

Dokument miałaby zagwarantować stabilność obowiązywania wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy dla pracowników branży energetycznej do czasu wypracowania i podpisania Umowy Społecznej dla Pracowników Polskiej Energetyki. 

W październiku 2024 roku takie “porozumienie na przedpolu” podpisano ze związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników elektroenergetyki i górnictwa węgla brunatnego. 

Związkowcy z Solidarności podkreślili, że niedopuszczalne jest, by pracownicy grup energetycznych ponosili skutki polityki klimatycznej UE przyjętej do realizacji przed Rząd RP, a w szczególności „w obszarze przerzucania kosztów podatku ETS oraz skutków nietrafionych inwestycji na pracowników, w tym poprzez obniżanie standardów zatrudnieniowych i socjalnych obowiązujących od lat w branży elektroenergetycznej”.

„Dyskryminowanie strony związkowej” 

W ich ocenie obecna sytuacja w Grupach Energetycznych ENEA oraz PGE „wskazuje na naruszenie wypracowanych zasad, pozorowanie dialogu społecznego oraz rażące dyskryminowanie Strony Związkowej”. 

Jako przykłady podali bezprawne zwalnianie działaczy związkowych, utrudnianie prowadzenia działalności związkowej, uniemożliwianie realizacji partycypacji pracowników w zarządzaniu, wypowiadanie układów zbiorowych pracy i prowadzenie w złej wierze rokowań nad nowymi układami, a także wyłączanie emerytów i rencistów z kręgu osób uprawnionych do świadczeń socjalnych oraz zniżki energetycznej. 

„Żądamy natychmiastowej sanacji postępowania Strony Pracodawców, podpisania «Porozumienia na przedpolu» oraz rozpoczęcia negocjacji i uzgodnień Umowy Społecznej dla Pracowników Polskiej Energetyki” – podkreślili. 

źródło: tysol.pl