Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” powstała w sieci Aldi we wrześniu 2025 roku., a już w październiku wzięli udział w spotkaniu z pracodawcą na temat przyszłorocznych podwyżek wynagrodzeń.
Niemiecka sieć dyskontów Aldi weszła na polski rynek w 2008 roku. Obecnie przedsiębiorstwo prowadzi na terenie naszego kraju przeszło 370 sklepów i zatrudnia ponad 4800 pracowników.
ALDI Polska jest częścią Grupy Przedsiębiorstw ALDI Nord, międzynarodowego przedsiębiorstwa handlu detalicznego działającego w ośmiu krajach europejskich: Belgii, Francji, Niemczech, Holandii, Portugalii, Hiszpanii, Luksemburgu i Polski.
Aldi posiada najwięcej sklepów (ponad 2200) w swoim macierzystym kraju Niemczech.
Solidarność w Aldi
We wrześniu 2025 roku pracownicy firmy powołali Organizację Związkową NSZZ ”Solidarność” w Aldi, a w październiku wzięli udział w spotkaniu z pracodawcą na temat przyszłorocznych podwyżek wynagrodzeń.
”Naszym celem jest dążenie do poprawy warunków pracy wszystkich pracowników sklepów oraz magazynów, a także obrony praw oraz interesów pracowników w zakresie wykonywanej pracy. Chcemy brać czynny udział w tworzeniu m.in. regulaminu pracy czy wynagradzania, utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz uzgodnienia jego regulaminu, a także procesu przyznawania świadczeń” – informują na swojej stronie internetowej.
”Potrzebujemy liczebności. Potrzebujemy ciebie”
”Pracujesz ponad siły, bo etatów jest za mało? Zamiast docenienia – zimno w sklepie? To niszczenie naszego zdrowia! Umowa pozwala wysłać cię nawet 60 km dalej od twojego sklepu. Chcemy to zmienić! W różnych miejscach Polski ta sama praca = różna płaca – to niesprawiedliwe! ALDI rośnie, otwiera kolejne sklepy, a ty czujesz tylko wypalenie i przeciążenie? My, zwykli pracownicy, założyliśmy związek zawodowy, żeby to zmienić! Żeby pracodawca musiał nas słuchać potrzebujemy liczebności! Potrzebujemy ciebie” – przekonują członkowie Solidarności na jednym z plakatów.
źródło: aldi-solidarnosc.pl / aldi.pl