Komisja Krajowa domaga się od Zarządu ENEA natychmiastowego wycofania wypowiedzenia ZUZP

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podkreśliła w swoim stanowisku, że decyzja Zarządu ENEA S.A. o wypowiedzeniu ZUZP, który stanowi podstawę stabilnych warunków pracy, płacy i świadczeń socjalnych w Grupie Kapitałowej ENEA została „podjęta z naruszeniem zasad dobrej woli i bez poszanowania interesów strony pracowniczej”.

Wypowiedzenie ZUZP w Enea

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” przyjęła stanowisko w sprawie działań Zarządu ENEA S.A. i powołania Komitetu Protestacyjno-Strajkowego przez Organizacje Związkowe GK ENEA.

Przypomnijmy, że 18 września Zarząd Enea podjął decyzje o jednostronnym wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z 18 czerwca 1996 r. obejmującego spółkę i jej podmioty zależne, a także o odwołaniu wszystkich przedstawicieli pracowników z Zarządów i Rad Nadzorczych spółek zależnych GK Enea. Trzecią decyzją Zarządu było wydzielenie departamentu sprzedaży z ENEA S.A. bez zawarcia umowy transferowej zabezpieczającej prawa pracowników.

Członkowie Komisji Krajowej NSZZ „S” wyrazili stanowczy sprzeciw wobec działań Zarządu ENEA, które „godzą w istotę dialogu społecznego, świadczą o braku poszanowania praw pracowniczych i naruszają poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia tysięcy pracowników GK ENEA. Działania na taką skalę prowadzą do destabilizacji GK ENEA i konfliktu społecznego”.

Poparcie dla Komitetu Protestacyjno-Strajkowego

Komisja Krajowa poparła wobec tego powołanie przez organizacje związkowe GK ENEA Komitetu Protestacyjno-Strajkowego i zażądała od władz GK ENEA natychmiastowego wycofania wypowiedzenia ZUZP,  przywrócenia partycypacji pracowników w zarządzaniu, poprzez udział przedstawicieli pracowników w Zarządach i Radach Nadzorczych spółek zależnych, na zasadach wynikających z wcześniej obowiązujących w GK ENEA przepisów, jak również przywrócenia przedstawicieli pracowników do Zarządów i Rad Nadzorczych spółek zależnych.

Dialog, a nie jednostronne działania Zarządu

Solidarność domaga się też „zawarcia umowy transferowej w przypadku wydzielenia departamentu sprzedaży lub innych działań restrukturyzacyjnych gwarantującej bezpieczne, stabilne i godziwe warunki zatrudnienia pracowników” oraz „prowadzenia wszelkich zmian w GK ENEA w sposób realizujący zobowiązania wzajemne wynikające z wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, w tym porozumień oraz umowy społecznej, poprzez uprzednie zawieranie porozumień oraz dokonywanie uzgodnień i konsultacji ze Stroną Związkową, a nie podejmowanie jednostronnych działań przez zarząd GK ENEA”.

Związkowcy zaapelowali, aby wprowadzanie ewentualnych zmian w GK ENEA odbywało się „w oparciu o dialog i porozumienie, a nie o jednostronne działania Zarządu”.

– Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” deklaruje gotowość wsparcia działań Komitetu Protestacyjno – Strajkowego oraz do udziału w działaniach solidarnościowych w obronie praw pracowników ENEA – podkreślono w stanowisku. 

źródło: tysol.pl