Wzrosną płace 650 tys. ludzi zatrudnionych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej

O 9 proc. w ciągu 24 miesięcy wzrosną płace pracowników tymczasowych w Niemczech. To efekt nowego układu zbiorowego zawartego pomiędzy Niemiecką Konfederacją Związków Zawodowych (DGB), a Niemieckim Związkiem Dostawców Usług Personalnych (GVP) zrzeszającym ponad 5,5 tys. agencji pracy tymczasowej.

– To były trudne negocjacje w trudnych ekonomicznie czasach. Niemniej jednak dzięki temu rezultatowi udało nam się uzyskać znaczące realne podwyżki płac dla pracowników tymczasowych w ciągu najbliższych dwóch lat – powiedział po zakończeniu negocjacji Stefan Körzell, członek zarządu DGB. Podkreślił, że proporcjonalnie do uzgodnionych podwyżek wzrosną też wynagrodzenia urlopowe i premie świąteczne, w tym premie dla członków związków zawodowych.

Układ obejmuje ok. 650 tys. pracowników tymczasowych w Niemczech. Ich comiesięczne płace będą podnoszone w trzech etapach. Od stycznia 2026 roku o 2,99 proc., od września przyszłego roku 2,5 proc. i od kwietnia 2027 roku o 3,5 proc. Obecnie minimalna stawka godzinowa dla pracownika tymczasowego w Niemczech wynosi 14,53 euro brutto, czyli jest dwukrotnie wyższa, niż minimalna stawka godzinowa, która obowiązuje w Polsce.

Większość pracowników tymczasowych w Niemczech jest zatrudnionych w sektorze produkcyjnym. Według najnowszych statystyk z 2024 roku około 37 proc. pracowników tymczasowych to operatorzy maszyn i urządzeń, pracownicy montażu, pakowacze, sortownicy lub pracownicy magazynowi.

Niemiecka Konfederacja Związków Zawodowych (Deutsche Gewerkschaftsbund) reprezentuje 5,6 mln członków zrzeszonych w 8 związkach zawodowych (w tym m.in. w IG Metall i ver.di).

www.solidarnosckatowice.pl / na podstawie komunikatów DGB i ver.di