Porozumienie płacowe w WMN „Łabędy”

Dzięki staraniom „Solidarności” stawki zasadnicze wszystkich pracowników Walcowni Metali Nieżelaznych „Łabędy” w Gliwicach wzrosły w lipcu o 400 zł brutto. Porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 7 lipca.

W ocenie Piotra Musioła, przewodniczącego „Solidarności” zrzeszającej pracowników gliwickiej walcowni, podwyżki w tej wysokości częściowo zrekompensują pracownikom zakładu brak miesięcznych premii, które stanowiły dość istotną część ich wypłat. – Firma, podobnie jak hutnictwo i cały przemysł metalowy, jest w trudnej sytuacji. Od lutego nie ma premii, dlatego te podwyżki były tak bardzo potrzebne. Pracodawca też zdaje sobie z tego sprawę, bo rozmowy przebiegły w dobrej, spokojnej atmosferze – mówi przewodniczący zakładowej „S”. – Uzgodniliśmy, że osoby, które są na okresie próbnym, otrzymają podwyżkę po zakończeniu tego okresu – dodaje.

Jeden z zapisów porozumienia podpisanego w spółce 7 lipca stanowi, że kolejne rozmowy płacowe rozpoczną się w listopadzie. Przedstawiciele zakładowej „Solidarności” liczą na to, że w ich trakcie uda się wynegocjować podwyżki, które wejdą w życie już na początku przyszłego roku.

Walcownia Metali Nieżelaznych „Łabędy” produkuje wyroby płaskie z miedzi i stopów miedzi. Firma zatrudnia niespełna 170 osób. Do „Solidarności” należy blisko jedna trzecia załogi.

Źródło: Solidarność Katowice