Uwaga! W lipcu miną ważne dla organizacji związkowych terminy

W lipcu miną dwa ważne terminy, o których powinni pamiętać przedstawiciele organizacji związkowych. Niedopełnienie obowiązków o czasie może skutkować kwestionowaniem legalności działania organizacji związkowej przez pracodawcę.

Przypominamy, że do dnia 10 lipca organizacje zakładowe mają obowiązek przekazać swojemu pracodawcy pisemną informację o liczebności organizacji. 

Obowiązek informacyjny wobec pracodawcy

Zgodnie z art. 25¹ ust. 2 ustawy o związkach zawodowych, do 10. dnia miesiąca następującego po zakończeniu każdego półrocza należy przekazać pracodawcy pisemną informację o liczebności organizacji, w tym o liczbie członków będących pracownikami danego pracodawcy na ostatni dzień półrocza (w tym przypadku – 30 czerwca 2025 roku).

W przypadku organizacji międzyzakładowych, obowiązek składania informacji może dotyczyć również okresów miesięcznych, jeśli organizacja korzysta ze zwolnienia swoich przedstawicieli od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Szczegółowe regulacje znajdują się w art. 34 oraz art. 34¹ ustawy o związkach zawodowych.

Obowiązek przesłania ankiety statystycznej do Regionu

To nie koniec obowiązków przedstawicieli organizacji zakładowych. Zgodnie z Uchwałą Komisji Krajowej nr 13/10, należy przesłać do Regionu ankietę statystyczną ze stanem na ostatni dzień półrocza (w tym przypadku – 30 czerwca 2025 roku), w terminie do 15. dnia miesiąca następującego po zakończeniu półrocza. Najbliższy termin mija więc 15 lipca 2025 roku.