Sesja MOP w Genewie: Potrzeba wzmocnienia powiązań między zatrudnieniem, prawami pracowniczymi a wzrostem gospodarczym

W dniach 2–13 czerwca 2025 r. odbyła się 113. Sesja Międzynarodowej Konferencji Pracy organizowana przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) w Genewie. Tematem przewodnim tegorocznego raportu Dyrektora Generalnego MOP, Gilberta F. Houngbo, była potrzeba wzmocnienia powiązań między zatrudnieniem, prawami pracowniczymi a wzrostem gospodarczym. Polska delegacja – składająca się z przedstawicieli rządu, pracodawców i związków zawodowych – aktywnie włączyła się w debatę nad tym, jak sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy.

Delegatka NSZZ „Solidarność”, Ewa Kędzior, zwróciła uwagę na rosnącą przepaść między wzrostem gospodarczym a jakością miejsc pracy. Podkreśliła, że prawa pracownicze na świecie są coraz częściej naruszane, a związki zawodowe funkcjonują w trudnych warunkach. Wezwała do odbudowy wartości demokratycznych i rzeczywistego dialogu społecznego, opartego na wolności zrzeszania się i negocjacji zbiorowych. Według niej sprawiedliwość społeczna wymaga współpracy – zarówno między instytucjami, jak i pomiędzy obywatelami. Bez uczciwości i wzajemnego szacunku rozwój gospodarczy będzie pozbawiony trwałych podstaw.

Przedstawiciel pracodawców, Michał Maksymiuk z organizacji Pracodawcy Pomorza, zaakcentował potrzebę wzmacniania rzeczywistego dialogu społecznego. Wskazał, że Polska stoi dziś przed trzema głównymi wyzwaniami – starzeniem się społeczeństwa, rewolucją technologiczną oraz niedoskonałością systemu konsultacji społecznych. Jego zdaniem kluczowe jest uczenie się przez całe życie, dostosowanie systemu edukacji do rynku pracy oraz wspieranie starszych pracowników w kontynuacji zatrudnienia. Tylko zaufanie i współpraca między rządem, pracownikami i pracodawcami mogą zapewnić zrównoważony rozwój.

Delegat rządowy, dr Liwiusz Laska, podkreślił, że transformacja cyfrowa i zmiany geopolityczne wymagają odpowiedzialnej polityki społecznej. Przykładem są nowe formy zatrudnienia w gospodarce platformowej, które wymagają ochrony praw pracowniczych. Wskazał na unijną dyrektywę dotyczącą pracy platformowej, która wkrótce zostanie wdrożona do polskiego prawa. Rząd – jak zaznaczył – inwestuje w rozwój potencjału związków zawodowych i organizacji pracodawców, reformuje służby zatrudnienia i rozwija narzędzia cyfrowe wspierające rynek pracy. Polska aktywnie uczestniczy też w inicjatywach MOP, takich jak Globalna Koalicja na rzecz Sprawiedliwości Społecznej.

Niezależnie od reprezentowanego środowiska, każdy z delegatów uznał, że przyszłość pracy wymaga współpracy, wzmocnienia wartości demokratycznych i tworzenia przestrzeni dla rzeczywistego dialogu. Wspólnym mianownikiem była troska o ludzi – ich prawa, rozwój i bezpieczeństwo. W obliczu globalnych wyzwań, takich jak automatyzacja, starzenie się społeczeństw i kurczenie się przestrzeni demokratycznej, solidarność partnerów społecznych nie jest wyborem – jest koniecznością.

Ik, ek