Porozumienie płacowe w H. Cegielski Poznań S.A. kończy spór zbiorowy

5 czerwca 2025 roku Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” przy H. Cegielski Poznań S.A. podpisała porozumienie płacowe z zarządem spółki, kończące trwający od października 2024 roku spór zbiorowy. Związkowcy domagali się systemowych podwyżek wynagrodzeń dla 360-osobowej załogi, argumentując swoje żądania poprawą sytuacji finansowej firmy i planowanym zyskiem na poziomie około 2 mln złotych w 2025 roku.

W trakcie negocjacji, które obejmowały mediacje i liczne spotkania, zarząd początkowo proponował jedynie indywidualne podwyżki, co nie satysfakcjonowało związkowców. Ostatecznie, po intensywnych rozmowach, osiągnięto kompromis. Część wynegocjowanej kwoty zostanie wprowadzona w życie od 1 lipca 2025 roku, a pozostała część od 1 stycznia 2026 roku.

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” w HCP, Eryk Szajbe, podkreślił, że osiągnięte porozumienie jest wynikiem determinacji załogi i konsekwentnych działań związkowych. Związkowcy wyrażają nadzieję, że zakończenie sporu zbiorowego przyczyni się do dalszej stabilizacji sytuacji w spółce i poprawy warunków pracy.

NSZZ „Solidarność” gratuluje wszystkim zaangażowanym w proces negocjacyjny i dziękuje za solidarność oraz wsparcie w dążeniu do sprawiedliwych warunków pracy.

msz