I międzynarodowe spotkanie w projekcie dotyczącym raportowania społecznego

29-30 maja br. w Gdańsku w Sali BHP odbyło się I międzynarodowe spotkanie eksperckie rozpoczynające projekt Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pt.  „Europejskie Standardy Raportowania Społecznego jako nowe narzędzie wzmacniania dialogu społecznego w firmach  w zakresie wdrażania dyrektywy CSRD oraz raportowania ESG”, który będzie realizowany w latach 2025–2027. 

Projekt opiera się na dyrektywie CSRD (2022/2464), która wprowadza obowiązek corocznego raportowania przez firmy działań w zakresie ESG – środowiska, kwestii społecznych i ładu korporacyjnego. Głównym przedmiotem  tego projektu są aspekty społeczne raportowania, takie jak prawa pracowników, dialog społeczny, warunki pracy czy przeciwdziałanie dyskryminacji. Dyrektywa CSRD podkreśla rolę partnerów społecznych w procesie raportowania – od wyboru tematów, przez ocenę treści raportu, po udział w weryfikacji danych. To otwiera nowe możliwości dla związków zawodowych i pracodawców w budowaniu odpowiedzialnej strategii społecznej firm.

W spotkaniu w Gdańsku uczestniczyli eksperci z 13 organizacji związkowych i pracodawców z 6 krajów Europy (z Włoch, Litwy, Rumunii, Bułgarii, Macedonii Północnej i Polski), z udziałem eksperta Instytutu Europejskich Związków Zawodowych (ETUI). W ciągu dwudniowego spotkania omawiano wyzwania, korzyści, szanse i ryzyka dotyczące nowego procesu raportowania kwestii społecznych w miejscu pracy, jako nowego impulsu rozwoju dialogu społecznego z udziałem związków zawodowych i organizacji pracodawców.

Eksperci z 6 krajów partnerskich przeanalizowali etapy swojej pracy w projekcie, które mają prowadzić do wypromowania możliwości informacji i konsultacji w zakresie raportowania ESG w przedsiębiorstwach. Dodatkowo eksperci będą dążyć do wypracowania rekomendacji ewentualnych zmian prawnych wdrażających Dyrektywę CSRD na poziomach krajowych.

Jednym z efektów pracy ekspertów będzie Przewodnik ESG dla partnerów społecznych przedstawiający ich role, zakres uprawnień, obszary tematyczne i potencjalne wspólne działania w zakresie realizacji komponentu społecznego w raportach ESG. Zawarte tam praktyczne wskazówki przybliżą naszym związkowcom nowe obszary ich aktywności w prowadzeniu dialogu społecznego na poziomie przedsiębiorstwa.

Tutaj link do strony projektowej

mż