Raportowanie społeczne – start nowego projektu

5 maja 2025 r. Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” rozpoczęła realizację międzynarodowego projektu dofinansowanego przez UE zatytułowanego “Europejskie Standardy Raportowania Społecznego jako nowe narzędzie wzmacniania dialogu społecznego w firmach  w zakresie wdrażania dyrektywy CSRD oraz raportowania ESG”, którego intencją jest wykorzystanie szansy, jaką może być udział liderów związkowych w wyborze tematów objętych obowiązkowym raportem niefinansowym.

Dyrektywa nr 2022/2464 z dnia 14 grudnia 2022 r. dotycząca sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive) została zaimplementowana do polskiego porządku prawnego ustawą zmieniającą m.in. ustawę o rachunkowości, ustawę o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r.

Wprowadza ona obowiązek raportowania informacji ESG (środowiskowych, społecznych i dotyczących ładu korporacyjnego) przez określone grupy przedsiębiorstw. Raporty te muszą być sporządzane zgodnie z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) i poddawane audytowi przez biegłych rewidentów, a następnie jako element corocznego sprawozdania z działalności przedsiębiorstwa przekazywane sądowi rejestrowemu.

Projekt składa się z 2 komponentów:

– eksperckiego, który obejmuje analizę wdrażania dyrektywy CSRD do porządku krajowego i praktykę jej stosowania;

– szkoleniowego, w którym międzynarodowe szkolenia pomogą związkowcom rozeznać tematykę projektu oraz wskazać sposoby jakimi liderzy związkowi mogą włączać się w proces raportowania ESG (w szczególności w zakresie kwestii społecznych) i tym samym przyczynić się do wzrostu poziomu dialogu społecznego w firmach.

Dużą pomocą dla związków zawodowych będzie wypracowany przez ekspertów projektu praktyczny poradnik ESG, zawierający konkretne obszary oraz wskazówki i zapisy, które mogą być wykorzystane przez  liderów związkowych w procesie konsultacji i negocjacji z pracodawcami w zakresie aspektów społecznych i pracowniczych.

Projekt realizowany jest w partnerstwie międzynarodowym, a więcej informacji o projekcie i jego rezultatach można znaleźć na stronie projektu.

Zespół projektu ESRS