grafika. P.Machnica Prezydium KK zdecydowanie sprzeciwia się tym zapisom senackiego projektu nowelizacji specustawy COVID-owej, która zakłada, że w razie zawieszenia działalności gospodarczej pracownicy etatowi przechodziliby na postój w ramach umowy cywilno-prawnej. Dodatkowo wraz ze zmianą formy ich zatrudnienia przez okres 6-ciu miesięcy mieliby obniżone wynagrodzenie. Według senackiego projektu nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19… w razie zawieszenia działalności gospodarczej i uruchomienia […]

8-9 lipca 1990 roku w 10 rocznicę strajku świdnickiego, koledzy z Komisji Zakładowej Solidarności” WSK – PZL Świdnik zorganizowali uroczystość poświęconą tamtym, historycznym wydarzeniom. Świdniczanie zaprosili przedstawicieli Związku z kilku fabryk lotniczych w kraju. Wtedy to po raz pierwszy mówiono o potrzebie zorganizowania struktury branżowej reprezentującej Polskie Zakłady Lotnicze. 7 grudnia 1990 roku w WSK-PZL Rzeszów, z inicjatywy Prezydium Komisji Zakładowej „Solidarności” doszło do spotkania […]

„Solidarność” z Fiat Chrysler Automotive Poland rozpoczęła procedurę sporu zbiorowego z pracodawcą. Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników fabryk w Tychach i Bielsku-Białej o 5 zł za godzinę.  – 21 stycznia przekazaliśmy żądania płacowe zarządom FCA Poland w Tychach i FCA Powertrain w Bielsku-Białej. Zgodnie z przepisami, jeśli w ciągu siedmiu dni nie zostaną one spełnione przez pracodawcę, rozpocznie się spór zbiorowy – mówi Wanda Stróżyk, przewodnicząca […]

fot. pixabay.com Parlament Europejski przyjął w dniu wczorajszym (21 stycznia 2021 r.) Rezolucję zawierającą zalecenie dla Komisji Europejskiej w sprawie przyjęcia dyrektywy o  prawie pracowników do „odłączenia” poza godzinami pracy. Prawo do „odłączenia” (do bycia offline) staje się coraz bardziej naglącą potrzebą europejskich pracowników. Poziom ich stresu zwiększa się wraz z ciągłą koniecznością odbierania telefonów czy maili związanych z pracą po godzinach pracy. Dotychczasowe regulacje dotyczące […]

Europejski związek pracowników przemysłowych IndustriAll wezwał 15 stycznia 2021 r. podjęcia pilnych działań w zakresie surowców, polityki energetycznej, handlu i konkurencji, zrównoważonego rozwoju, norm społecznych i praw pracowniczych, aby zapewnić temu europejskiemu przemysłowi przetrwanie na trudnym rynku globalnym. Sektor metali nieżelaznych obejmujący m.in. miedź, cynk i ołów oraz aluminium, zapewnia 500 000 miejsc pracy bezpośrednio i 3 miliony pośrednio w UE, a tysiące więcej w całej Europie. […]

fot.pixabay.com W ostatnim okresie zapadły trzy orzeczenia w trzech różnych państwach członkowskich dotyczące praw kurierów zatrudnionych poprzez platformy internetowe.  Wyroki te są najlepszym dowodem, iż UE musi podjąć pilne działania, aby ukrócić działanie platform, które nie akceptują swoich obowiązków jako pracodawcy. W Hiszpanii sąd stwierdził, że ponad 700 pracowników Deliveroo to osoby fałszywie samozatrudnione a co za tym idzie firma powinna zapłacić 1,3 miliona euro składek na ubezpieczenie […]

fot. AdobeStock 20 stycznia 2021 r. Rzecznik Generalny wydał stanowisko w sprawie EPSU v Komisja Europejska (sprawa C- 928/19P).  Gdyby zostało ono podzielone przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej oznaczałoby to poważny cios dla idei europejskiego dialogu społecznego. Czego dotyczy spór? Jego istotą jest zagadnienie czy w sytuacji, gdy strony porozumienia podpisanego w ramach mechanizmu europejskiego dialogu społecznego zwrócą się do Komisji Europejskiej o przekazanie porozumienia do Rady Europejskiej, Komisja […]

fot. pixabay.com Pomysł obciążenia Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) świadczeniami należnymi pracownikowi w trakcie czasowej niezdolności do pracy w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego jest nieodpowiedzialne i stanowi kolejne przenoszenie obciążeń na FUS związanych z pandemią. Prezydium KK NSZZ „Solidarność” ocenia takie rozwiązanie jednoznacznie krytycznie, postulując dokładnie przeciwne działanie. Poselski projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19… zakłada kolejne obciążenie […]

Do 10 lutego na konta pracowników firmy Adient Seating Poland w Siemianowicach Śląskich wpłyną wyższe wynagrodzenia. Podwyżki wynegocjowały działające w spółce organizacje związkowe. Zapisy porozumienia płacowego obejmują pracowników produkcyjnych, którzy stanowią zdecydowaną większość załogi spółki.  Podwyżki weszły w życie 1 stycznia, a porozumienie w tej sprawie podpisane zostało w siemianowickiej spółce pod koniec zeszłego roku. – Stawki godzinowe pracowników produkcyjnych wzrosły o 70 groszy brutto. To oznacza miesięczną […]

fot. R.Wąsik – Moim zdaniem nie powinno się szczepić prokuratorów w pierwszej kolejności. Zrozumiałbym, gdyby to byli celnicy, sokiści, czy pracownicy handlu, którzy są bezpośrednio narażeni na zakażenie koronawirusem. Jestem tym zbulwersowany – powiedział w programie „Newsroom WP” Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”. – Ważne jest to, że odwróciła się tendencja, że jest zapotrzebowanie ze strony społeczeństwa na szczepionki przeciwko koronawirusowi. Jako przewodniczący Solidarności codziennie otrzymuję pisma dotyczące poszczególnych […]