25 czerwca związkowcy zaapelowali do sieci handlowych o skrócenie godzin pracy podczas największych upałów. Oczekują też reakcji resortu pracy.
– W wielu placówkach handlowych klimatyzacja jest niesprawna lub w ogóle jej nie ma. Jeśli temperatura na zewnątrz będzie przekraczać 35°C , to łatwo sobie wyobrazić, jaki upał będzie panował w takim sklepie, gdzie dodatkowo odpiekane jest pieczywo, działają agregaty chłodziarek i inne urządzenia emitujące ciepło. Praca w takich warunkach stanowi realne i bardzo poważne zagrożenie dla zdrowia pracowników – mówi Alfred Bujara, szef handlowej „Solidarności”.
Krajowa Sekcja Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” skierowała apel o skrócenie godzin pracy w nadchodzący weekend do Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji oraz do Polskiej Izby Handlu. Te dwie organizacje pracodawców zrzeszają największe sieci handlowe działające w Polsce. Związkowcy domagają się też podjęcia innych działań, które ulżą pracownikom handlu w czasie ekstremalnych upałów. Chodzi m.in. o organizację dodatkowych przerw, ograniczenie najbardziej obciążających prac w najgorętszych godzinach dnia oraz bieżące monitorowanie pracy w sklepach.
Handlowa „Solidarność” wskazuje, że do tej pory problem niezwykle trudnych warunków pracy w czasie upałów był ignorowany przez sieci handlowe. – Pomimo zgłoszeń dotyczących awarii klimatyzacji lub niewystarczającej skuteczności systemów chłodzenia, w wielu przypadkach nie są podejmowane działania naprawcze. Natomiast w sklepach, w których w ogóle nie funkcjonuje klimatyzacja, nie są wdrażane żadne rozwiązania zastępcze – czytamy w wystąpieniu.
– Zaapelowaliśmy też o to, aby poza doraźnymi działaniami sieci handlowe wreszcie rozpoczęły prawdziwy dialog ze związkami zawodowymi na temat kompleksowej poprawy warunków pracy w handlu, bo te w wielu miejscach są po prostu dramatyczne – podkreśla Alfred Bujara.
Kopia apelu do pracodawców z branży handlowej została przesłana również minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszce Dziemianowicz-Bąk. – Kwestia zabezpieczenia zdrowia pracowników podczas upałów powinna zostać wreszcie precyzyjnie uregulowana prawnie, bo dzisiaj takich regulacji brakuje. „Solidarność” podnosi ten problem od lat, a politycy od lat ten problem ignorują – podkreśla szef handlowej „Solidarności”.
źródło:solidarnosckatowice.pl