Uregulowanie funkcjonowania franczyzy w Polsce musi mieć charakter kompleksowy i obejmować wątek pracowniczy – czytamy w piśmie skierowanym 19 listopada do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszki Majewskiej przez przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” Alfreda Bujarę.
W piśmie szef handlowej „S” podkreśla, że ekspansja podmiotów międzynarodowych w Polsce doprowadziła do rozregulowania stosunków pracowniczych i zwiększenia asymetrii stron. – Silna dominacja franczyzodawców nad franczyzobiorcami powoduje, że bez odrębnej regulacji ustawowej grupa ta jest poszkodowana. Dochodzenie przez franczyzobiorców swoich praw jest zazwyczaj bezskuteczne i kończy się często w drodze postępowań przed sądami – zaznacza Alfred Bujara w piśmie adresowanym do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Dodaje, że odrębna regulacja franczyzy w Polsce jest niezbędna. – W tym segmencie występuje szereg patologii, w wyniku których tracą zarówno franczyzobiorcy, ich pracownicy, jak i budżet państwa – dodaje związkowiec. Zwraca uwagę, że w Polsce coraz częściej dochodzi do przekazywania sklepów wielkopowierzchniowych w formę franczyzy. Pracownicy przekazywani wraz z tym sklepami do nowych pracodawców nie mają żadnych gwarancji ciągłości zatrudnienia i zachowania warunków pracy i płacy. Takie praktyki prowadzą do wzrostu zatrudnienia na podstawie umów śmieciowych. Jak wskazuje przewodniczący SBHiU NSZZ „Solidarność” uregulowanie franczyzy w Polsce musi prowadzić do wzmocnienia pozycji franczyzobiorców i zatrudnionych przez nich pracowników.
ar