Dwudniowe warsztaty negocjacyjne dla liderów „Solidarności” w Legnicy
W dniach 26–27 maja 2026 r. w siedzibie Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” w Legnicy odbyło się szkolenie „Negocjacje dla liderów, czyli nie tylko deal, ale i relacja”, skierowane do liderów organizacji zakładowych, w szczególności przewodniczących uczestniczących w procesach negocjacyjnych.
Zajęcia poprowadzili trenerzy Ośrodka Rozwoju Personalnego EFROS – Dariusz Goc oraz Monika Goc. Warsztaty miały praktyczny charakter i były prowadzone metodą aktywną, opartą na ćwiczeniach indywidualnych i zespołowych, analizie sytuacji negocjacyjnych oraz pracy na doświadczeniach uczestników.
Podczas szkolenia uczestnicy zdobywali wiedzę dotyczącą zasad prowadzenia etycznych negocjacji. Duży nacisk położono na przygotowanie do rozmów negocjacyjnych – budowanie strategii, określanie celów, przygotowywanie argumentacji oraz poszukiwanie alternatywnych rozwiązań na wypadek braku porozumienia.
Istotnym elementem warsztatów była również komunikacja w procesie negocjacyjnym. Uczestnicy poznawali mechanizmy skutecznego porozumiewania się, zasady języka wpływu, analizę transakcyjną oraz tzw. gry statusowe pojawiające się podczas rozmów i sporów. Trenerzy omawiali także techniki manipulacyjne stosowane w negocjacjach oraz sposoby ich rozpoznawania i neutralizowania.
Ważną część szkolenia stanowiły ćwiczenia praktyczne, dzięki którym uczestnicy mogli sprawdzić swoje umiejętności w realistycznych sytuacjach negocjacyjnych oraz doskonalić współpracę zespołową.
W warsztatach uczestniczyli przedstawiciele organizacji zakładowych działających w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie, Rejonowym Przedsiębiorstwie Komunalnym Sp. z o.o. w Złotoryi, Winkelmann Sp. z o.o. w Legnicy, Mercedes-Benz Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Jaworze, Domu Pomocy Społecznej „Magnolia” w Głogowie, Adler Pelzer Poland S.A. w Legnicy, Towarzystwie Ubezpieczeń Wzajemnych „CUPRUM”, KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Wzbogacania Rud w Polkowicach, KGHM Polska Miedź S.A. Centrala w Lubinie, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy, Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. Oddział w Legnickim Polu, Szkole Podstawowej nr 3 w Chojnowie oraz Starostwie Powiatowym w Legnicy.
Szkolenie było nie tylko okazją do podniesienia kompetencji negocjacyjnych, ale również do integracji środowiska związkowego oraz wymiany doświadczeń.
