Tag: Uchwała KZD

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, ze względu na fakt nadużywania przez pracodawców możliwości pracy w niedzielę i święta, zobowiązuje Komisję Krajową do podjęcia wszelkich działań mających na celu wprowadzenie ustawowych regulacji prawnych dotyczących ograniczenia pracy w niedziele i święta z wyłączeniem służb pracujących na rzecz bezpieczeństwa, rolnictwa i zdrowia obywateli.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wyraża stanowczy sprzeciw wobec coraz częstszych przypadków bezprawnego zwalniania pracowników podlegających szczególnej ochronie stosunku pracy na podstawie ustawy o związkach zawodowych.

Krajowy Zjazd Delegatów zobowiązuje Komisję Krajową do podjęcia działań zmierzających do zmian legislacyjnych polegających na  zaostrzeniu kar wobec pracodawców łamiących prawo w zakresie szczególnej ochrony stosunku pracy działaczy związkowych.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zobowiązuje  Komisję Krajową  NSZZ  „Solidarność”  do  podjęcia działań mających na celu zmianę ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,  polegającą na wprowadzeniu zwolnienia z opodatkowania świadczeń wypłacanych z funduszów związków zawodowych przeznaczonych na pomoc socjalną dla członków związku.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” oczekuje od Rządu RP ratyfikacji art.4 pkt.1 Europejskiej Karty Społecznej gwarantującego pracownikom godziwe wynagrodzenie. Krajowy Zjazd Delegatów zobowiązuje Komisję Krajową do podjęcia wszelkich działań w tej sprawie.

powiązana z Uchwałą nr 13/2008  XXII KZD

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zobowiązuje Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” do szczegółowego przeanalizowania sytuacji wynikającej z rejestracji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Delfo Polska S.A. oraz podjęcia działań, które rozwiążą zaistniały problem dla dobra wszystkich zainteresowanych członków
NSZZ „Solidarność”.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”  dokonuje zmiany w załączniku do uchwały nr 1 XIV KZD ws. przyjęcia Regulaminu Ogólnego Funduszy Strajkowych.

 Rozdział III

Udzielanie pomocy ze środków KFS

§ 8 ust. 5 zmienić w sposób następujący:

Warunkiem udzielenia z Krajowego Funduszu Strajkowego pomocy dla zasiłków strajkowych oraz  innych form jest uzyskanie przed rozpoczęciem akcji zgody:

– Krajowej Rady Funduszu Strajkowego dla akcji w wysokości nie większej niż 40 000 (czterdzieści tysięcy) zł;

– Prezydium Komisji Krajowej dla akcji w wysokości nie większej niż 100 000 (sto tysięcy) zł;

– Komisji Krajowej dla akcji przekraczającej 100 000 (sto tysięcy) zł.

§ 8 dodać nowy ust. 7:

Jednostka organizacyjna Związku, która otrzymała pomoc od KFS zobowiązana jest dokonać, na podstawie faktur rozliczenia otrzymywanej pomocy nie później niż 3 tygodnie po zakończeniu akcji protestacyjnej. Do rozliczenia finansowego należy dołączyć część opisową o przebiegu akcji protestacyjnej, która powinna zawierać następujące dane: zasięg akcji, liczba uczestników, postulaty, przebieg akcji protestacyjnej.

 § 9 dodać nowy ust. 3:

KRFS może udzielić zaliczki na poczet organizowanej akcji związkowej, nieprzekraczającej 15% planowanych i udokumentowanych kosztów.

 Uzasadnienie:

1. Biorąc pod uwagę, że KK obraduje z reguły co dwa miesiące, może zaistnieć kolizja związana z wymogami terminowymi, o których mowa w § 8 ust. 5. Dlatego też wnioski,
o których mowa powyżej, mogłaby rozpatrywać nie tylko KK, ale także Prezydium KK.  Również zasadnym jest zwiększenie kwoty z 20 000 (dwadzieścia tysięcy) zł. do 40 000 (czterdzieści tysięcy) zł. dla innych form.

2. Propozycja nowego § 8 ust. 7 wynika z tego, iż KFS, decydując o udzieleniu pomocy nie wie, czy była ona przeprowadzona zgodnie z uzyskaną od KK lub Prezydium zgodą, czy założone cele akcji zostały osiągnięte itp. Stąd wniosek, aby przedstawiciel struktury, która otrzymała pomoc, zrelacjonował efekty akcji. Ta propozycja nie nakłada obowiązku osobistego uczestnictwa w obradach KRFS. Wystarczy – w tym – przypadku forma pisemna. Kwestia terminu, w którym należy rozliczyć pomoc, nie wymaga uzasadnienia.

3.  Propozycja § 9 ust. 3 dotyczy tych struktur Związku (zwłaszcza struktur branżowych), które nie posiadają własnych funduszy strajkowych na przeprowadzenie  akcji protestacyjnej. Stąd propozycja, aby udzielać zaliczek na poczet pokrycia kosztów akcji związkowej.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie regulaminu przyjętego uchwałą nr 7 XVI KZD, postanowił, że tytuł Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” otrzymują:

Jego Ekscelencja Abp Tadeusz Gocłowski                                        Jan Cypcarz

Jego Ekscelencja bp Edward Materski                                                Kazimierz Jarząb

Ks. Infułat Julian Pudło                                                                             Adam Kantor

Ks. Prałat Adam Sudoł                                                                               Józef Konkel

Ks. Prałat Zygmunt Malacki                                                                   Alfred Konowrocki

Ks. Prałat Kazimierz Kaczor                                                                   Kornel Morawiecki

Ks. Dr Stanisław Marczak                                                                        Edward Mróz

Jan Pietrzak                                                                                                   Adam Oberc

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 64 ust. 2
i § 69 ust. 1 i 2 statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w uchwale finansowej.

W rozdziale II zasiłki statutowe i zapomogi w § 5 ustęp 1 wprowadza się nowy podpunkt 2 w brzmieniu:

2) zasiłek z tytułu adopcji dziecka – członkowi związku, na każde adoptowane dziecko.

Jednocześnie dotychczasowe podpunkty 2 i 3 stają się kolejno podpunktami 3 i 4.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza poprawę do uchwały nr 1 XIX KZD, polegającej na dopisaniu po ust. 9 § 12 tej uchwały nowego ustępu o treści: „10. Zakazy dotyczące łączenia funkcji, o których mowa w ust. 4-7, stosuje się odpowiednio do wewnętrznych jednostek organizacyjnych wszystkich ponadzakładowych jednostek organizacyjnych Związku, o których mowa w §§ 23 i 29 Statutu.”

§ 2

Wszystkie ponadzakładowe jednostki organizacyjne Związku, wymienione w § 1, mają obowiązek dostosować działalność swoich wewnętrznych jednostek organizacyjnych do postanowień zawartych w uchwale nr 1 XIX KZD, o której mowa w § 1, po znowelizowaniu niniejszą Uchwałą.

§ 3

W przypadku niedostosowania, w terminie do 31 grudnia 2007 roku, przez wewnętrzną jednostkę organizacyjną Związku działalności, o której mowa w § 2, władza wykonawcza jej nadrzędnej jednostki organizacyjnej Związku, stwierdza fakt utraty mandatu przez osobę pełniącą swoją funkcję w sprzeczności z postanowieniami niniejszej uchwały.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zobowiązuje Komisję Krajową do niezwłocznego zgłoszenia w Krajowym Rejestrze Sądowym zmian w Statucie NSZZ „Solidarność” przyjętych uchwałami nr 2, 3 i 4  XXI KZD w Legnicy oraz upoważnia Komisję Krajową, w uzgodnieniu z Komisją Statutową KZD, do wprowadzenia w nich poprawek o charakterze formalno – redakcyjnym w przypadku stwierdzenia błędów o takim charakterze.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

1) w § 41 ust. 3 pkt 2 przed ostatnim zdaniem, dopisuje się zdanie „Zarząd regionu może upoważnić do zawarcia układu zbiorowego władzę wykonawczą regionalnego sekretariatu branżowego, regionalnej i międzyregionalnej sekcji branżowej, krajowego sekretariatu branżowego, a także organ przedstawicielski, o którym mowa w § 45 ust.3.”;

2) w § 41 ust. 3 pkt 4 przed wyrazami „lub upoważnia” wpisuje się wyrazy „na poziomie krajowym”.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

1) w § 36 ust. 1 kropkę na końcu pierwszego zdania zastępuje się przecinkiem, następnie przed przecinkiem wpisuje się wyrazy „z tym” i po przecinku wyraz  „że”, a wyraz „terminy” będzie pisany z małej litery. Na końcu dopisuje się zdanie „Wyboru na nową kadencje dokonuje się w terminach wyznaczonych przez Komisje Krajową, niezależnie od momentu pierwszego posiedzenia danej władzy w poprzedniej kadencji.”;

2) w § 36 ust. 2 wyrazy „stanowiącej jest rozpoczęcie” zastępuje się wyrazami „jest moment rozpoczęcia”, a zdanie drugie zastępuje się zdaniem o brzmieniu „Władza wykonawcza i kontrolna jest uprawniona do odbycia swego pierwszego posiedzenia w nowej kadencji, jeżeli dokonano wyboru co najmniej połowy jej członków wybieranych przez władzę stanowiącą danej jednostki organizacyjnej.”

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”:

1) w § 7 pkt 5 wyraz „oraz” przed wyrazem „zasad” zastępuje się wyrazami „a także”;

2) w § 7 pkt 15 wyraz „o” po wyrazach „podejmowanie starań” zastępuje się wyrazami „mających na celu”;

3) w § 9 ust. 2 wyraz „zostały” zastępuje się wyrazem „zostało”;

4) w § 10 w ustępach 1, 4 i 5 wyrazy „podstawowej jednostki organizacyjnej Związku” zastępuje się wyrazami „organizacji zakładowej i międzyzakładowej”;

5) w § 16 ust. 4 wyrazy „struktury problemowe, w tym zawodowe” zastępuje się wyrazami „problemowe jednostki organizacyjne Związku, w tym zawodowe”;

6) w § 18 ust. 1 wyrazy na początku zdania „Struktura Związku” zastępuje się wyrazami „Jednostka organizacyjna Związku”, a wyraz „struktury” zastępuje się wyrazami „jednostki organizacyjne Związku”;

7) § 30 ust. 1 uzyskuje brzmienie: „Sekcje problemowe, w tym zawodowe, mogą być tworzone przy zarządzie regionu, radzie krajowego sekretariatu branżowego, radzie krajowej sekcji branżowej oraz przy Komisji Krajowej.”;

8) w § 34 ust. 2 pkt 6, ust. 3 pkt 6, ust. 5 pkt 6, po wyrazie „ogólnokrajowa” dopisuje się wyraz „Związku”;

9) § 34 ust. 4 uzyskuje brzmienie: „Władza wykonawcza wymieniona w ust. 3 punkty od 3 do 7 wybiera swoje prezydium. Inne władze wykonawcze mogą również wybrać swoje prezydium. Prezydium jest wybierane zgodnie z postanowieniami §§ 42 i 51 ust. 2.”;

10) w § 34 ust. 5 pkt 2, po wyrazie „zakładowa” skreśla się przecinek;

11) w § 41 ust. 2 przed kropką dopisuje się przecinek i wyrazy „o której mowa w § 19 ust. 6”;

12) w § 42 ust. 2 wyraz „struktury” zastępuje się wyrazem „jednostki”;

13) w § 47 ust. 3 wyrazy „organizacji zakładowej lub międzyzakładowej” zastępuje się wyrazami „podstawowej jednostki organizacyjnej Związku”;

14) w § 50 na końcu dopisuje się kropkę;

15) w § 54 ust. 1 wyraz „struktury” zastępuje się wyrazami „jednostki organizacyjnej”;

16) w § 56 w ustępach 4,5 i 6 wyrazy „podstawowych jednostek organizacyjnych” zastępuje się wyrazami „organizacji zakładowych i międzyzakładowych”;

17) w § 60 ust. 1 pkt 2, po wyrazie „charakterze” skreśla się kropkę;

18) w § 79 ust. 5 wyrazy „Komisja zakładowa lub międzyzakładowa” zastępuje się wyrazami „Władza wykonawcza podstawowej jednostki organizacyjnej Związku”.

Najważniejszym celem działania NSZZ „Solidarność” jest godność pracownika, który ma zagwarantowaną swobodę korzystania ze wszystkich podstawowych praw człowieka i praw socjalnych. Takie państwo – przyjazne pracownikom – opisane zostało w naszej Deklaracji Programowej. Polska przyjazna pracownikom to państwo, w którym rozwój gospodarczy staje się źródłem poprawy warunków życia pracowników i ich rodzin oraz systematycznego zmniejszania sfery ubóstwa i wykluczenia społecznego grup najsłabszych. Najwłaściwszą metodą rozwiązywania problemów społecznych i gospodarczych jest dialog społeczny.

Mając powyższe na uwadze, w nawiązaniu do Deklaracji Programowej NSZZ „Solidarność”, oczekujemy od władz państwowych skutecznych działań prowadzących do:

 –  zapewnienia stabilnego zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorczości osób bezrobotnych, ułatwianie pracownikom dostępu do szkoleń i kształcenia ustawicznego, wspieranie inwestycji gwarantujących wzrost zatrudnienia, poprawę efektywności służb zatrudnienia;

 – skutecznej walki z nieuczciwą konkurencją i patologiami samozatrudnienia, a także z zastępowaniem umów o pracę umowami cywilno-prawnymi;

 – skutecznego eliminowania przypadków łamania praw pracowniczych i związkowych, przede wszystkim poprzez rozwiązania ustawowe zaostrzające sankcje za takie postępowanie;

 – rozwijania prorodzinnej polityki podatkowej, w szczególności uwzględniającej możliwość rozliczania podatku dochodowego w zależności od liczby dzieci pozostających na utrzymaniu;

 – systematycznego wzrostu płac, szczególnie grup najmniej zarabiających (ratyfikacja art.4 ust.1 Europejskiej Karty Społecznej, przyjęcie Karty Praw Podstawowych), zapobiegania nieuzasadnionemu wzrostowi rozwarstwienia dochodów, poprawienia relacji między płacą przeciętną a wynagrodzeniem minimalnym;

 –  zapewnienia właściwego funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych, w tym            corocznej waloryzacji emerytur i rent uwzględniającej wzrost wynagrodzeń w gospodarce           narodowej oraz zgodny z kryteriami medycznymi system emerytur dla osób pracujących w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze;

 –  przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, m.in. poprzez zapewnienie dzieciom i młodzieży z uboższych środowisk równych szans w dostępie do ochrony zdrowia,                 edukacji i dóbr kultury (ratyfikacja art. 10 i art.13 Europejskiej Karty Społecznej, przyjęcie Karty Praw Podstawowych);

 – zapewnienia powszechnie dostępnej i skutecznej opieki medycznej;

 –  większej dostępności mieszkań poprzez wspieranie budowy mieszkań na wynajem o standardzie dostępnym dla rodzin pracowniczych, poszerzenie zasobów komunalnych, w tym mieszkań socjalnych.

 Polska będzie państwem przyjaznym pracownikom, gdy godność i podmiotowość pracownika będą fundamentem działania władz państwowych i samorządowych wszystkich szczebli, a pracodawcy w swoich działaniach będą kierowali się etyką i społeczną odpowiedzialnością.

 Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” zobowiązuje Komisję Krajową do przygotowania działań, w tym postulatów legislacyjnych, realizujących powyższe oczekiwania Związku.