Stanowisko KK nr 13/18 ws. sytuacji społeczno-gospodarczej oraz stanu dialogu w Polsce

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje pogarszającą się sytuację społeczną oraz narastające napięcia społeczne.

Powiększające się dysproporcje w wynagrodzeniach zatrudnionych w sferze finansów publicznych wręcz wskazują na dyskryminowanie całych grup zatrudnionych w tej sferze. Kolejny raz mamy do czynienia z przekazywaniem środków budżetowych na wzrost wynagrodzeń tylko nielicznym grupom zatrudnionych urzędników czy też funkcjonariuszy.Odbywa się to niestety kosztem pozostałych. Pomijanie we wzroście wynagrodzeń grup najmniej zarabiających czy też nierównomierny wzrost płac tworzy dysproporcje w przeciętnych wynagrodzeniach miesięcznych w poszczególnych działach.

Dodatkowo, niepewność co do przyszłych cen energii elektrycznej, tak dla odbiorców indywidualnych jak i przemysłowych, oraz niejasne zapowiedzi wprowadzenia rekompensat wzrostu cen dla odbiorców indywidualnych pogłębiają frustrację.

Koniecznym staje się wzrost kwot progów dochodowych uprawniających do wypłaty świadczeń z pomocy społecznej, ich wysokości oraz wzrost kwot kryteriów dochodowych uprawniających do wsparcia dochodowego rodzin oraz wysokości świadczeń i zasiłków rodzinnych.

Kolejny już rok rząd Prawa i Sprawiedliwości uchyla się od realizacji obietnic złożonych w kampanii wyborczej 2015 roku w zakresie wysokości kwoty wolnej od podatku dochodowego, waloryzacji wysokości zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu osób fizycznych, waloryzacji kwot progów podatkowych, wycofania antypracowniczych zmian w kodeksie pracy, szczególnie dot. czasu pracy i okresu rozliczeniowego, pełnego odmrożenia kwot odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, uchylenia wygaszania emerytur pomostowych, przyjęcia ustawy o Służbie Ochrony Kolei oraz wprowadzenia pluralizmu związkowego w Policji.

Następuje osłabienie dialogu społecznego poprzez pomijanie związków zawodowych w procesie konsultacji ważnych dla pracowników i obywateli projektów rządowych, nagminne łamanie ustawowych terminów przez organy państwa w zakresie oczekiwania na opinię partnerów społecznych oraz brak zagwarantowanej w przepisach reakcji strony rządowej na zgłaszane uwagi w procesie legislacyjnym.

Postulaty kierowane przez NSZZ „Solidarność” do rządu, niestety nie znajdują właściwego rozpatrzenia, a na kierowane wystąpienia nie ma w większości żadnej odpowiedzi.

Nie do zaakceptowania dla NSZZ „Solidarność” jest dyskryminowanie członków związków zawodowych w stosunku do członków organizacji pracodawców.Członkowie związków zawodowych płacąc składki członkowskie na rzecz swoich organizacji obciążani są podatkiem dochodowym od osób fizycznych, natomiast członkowie organizacji pracodawców nie dość, że nie płacą składek osobiście, to zaliczają je w koszty działalności, co zwalnia ich z podatku dochodowego od osób prawnych. Narusza to w sposób rażący art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

W związku z powyższym oraz wobec zagrożeń stojących przed gospodarką, Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wzywa rząd do podjęcia rzeczowego i skutecznego dialogu z reprezentatywną stroną społeczną, przede wszystkim w zakresie:

  • Wzrostu wynagrodzeń, zatrudnionych w sferze finansów publicznych, proporcjonalnie do wzrostu wynagrodzeń funkcjonariuszy policji, straży pożarnej, więziennictwa, krajowej administracji skarbowej, celników, pielęgniarek i położnych oraz lekarzy rezydentów, przewidzianych na 2019 rok dla pozostałych zatrudnionych w jednostkach finansów publicznych.
  • Pełnego odmrożenia kwot odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
  • Zaniechania, komplikujących system, niekończących się zmian w ustawach podatkowych, przyjmowanych bez konsultacji społecznych.   
  • Urealnienia kwoty wolnej od podatku tak, aby służyła ona osobom najsłabszym ekonomicznie chroniąc je przed zagrożeniem ubóstwem.
  • Waloryzacji progów podatkowych oraz wysokości zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu osób fizycznych.
  • Uchylenia wygaszania emerytur pomostowych.
  • Modernizacji systemu ubezpieczeń społecznych tak, aby pracownicy
    o długoletnich okresach składkowych nabywali uprawnienia emerytalne bez względu na wiek życia oraz objęcia wszystkich wykonujących i świadczących pracę bez względu na formę umowy, w oparciu o którą ją wykonują, w tym prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, proporcjonalnymi składkami emerytalno-rentowymi od osiąganych dochodów z każdego tytułu ubezpieczenia,
    z zachowaniem zasady 30 krotności.
  •  Przyjęcia ustawy o Służbie Ochrony Kolei.
  • Wprowadzenia zasady pluralizmu związkowego w służbach tam, gdzie prawo dopuszcza przynależność związkową.
  • Zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, składek członkowskich wnoszonych do związków zawodowych.
  • Przewidywanego wzrostu cen energii elektrycznej dla odbiorców przemysłowych i indywidualnych, systemu rekompensat dla odbiorców indywidualnych oraz mechanizmów ochrony rodzin przed skutkami ogólnego wzrostem cen towarów i usług, a co za tym idzie, zwiększonymi wydatkami gospodarstw domowych.

Nieprzystąpienie Rządu do rzeczowego i konstruktywnego dialogu w wskazanych obszarach zmusi NSZZ „Solidarność” do podjęcia działań protestacyjnych.

Dość dyskryminowania pracowników. 

 

Uchwała KK nr 38/18 ws. rozpatrzenia odwołania ws. rejestracji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” SISTEMA POLAND Sp. z o.o. w Tychach w Rejestrze Podstawowych Jednostek Organizacyjnych Związku Regionu Śląsko-Dąbrowskiego

Na podstawie § 8 ust. 1 Uchwały KK nr 22/2013 ws. stwierdzenia nieważności uchwał i decyzji podjętych z naruszeniem Statutu NSZZ „Solidarność” oraz innych aktów prawa wewnątrzzwiązkowego (z zm.) Komisja Krajowa, po rozpatrzeniu wniosku Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” o stwierdzenie nieważności Uchwały ZR Śląsko-Dąbrowskiego z dnia 23 lipca 2018 roku dot. zarejestrowania Organizacji Zakładowej w SISTEMA POLAND Sp. z o.o., odmawia stwierdzenia nieważności zaskarżonej Uchwały.

 

Uchwała KK nr 37/18 ws. zmiany Uchwały KK nr 7/2013 ws. powołania Zespołu ds. Rozwoju Przemysłu

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, na podstawie § 7 ust. 1 Regulaminu Pracy KK, powołuje Zespół ds. Rozwoju Przemysłu w następującym składzie:

 

1. Bogdan Szozda

2. Zbigniew Majchrzak

3. Mirosław Miara

4. Zbigniew Sikorski

5. Jarosław Grzesik

7. Andrzej Kropiwnicki

8. Jarosław Lange

9. Kazimierz Kimso

10. Piotr Łusiewicz

11. Waldemar Bartosz

 

Zespół ds. Rozwoju Przemysłu działa na podstawie regulaminu, zatwierdzonego przez Komisję Krajową, stanowiącego integralną część Uchwały. 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 36/18 ws. interpretacji § 1 ust. 4 Uchwały nr 4 XIX KZD w sprawie zasad tworzenia i rejestracji branżowych jednostek organizacyjnych Związku (ze zm.)

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 61 ust. 2 Statutu dokonuje interpretacji postanowień § 1 ust. 4 Uchwały nr 4 XIX KZD w sprawie zasad tworzenia i rejestracji branżowych jednostek organizacyjnych Związku (ze zm.).

§ 1.

Tymczasowa rada sekcji lub sekretariatu, po zarejestrowaniu właściwej jednostki branżowej Związku, poza przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów jej statutowych władz pełni odpowiednio funkcję rady sekcji lub sekretariatu do czasu wyboru   władzy  wykonawczej tej organizacji.

§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia

Uchwała KK nr 35/18 ws. powołania Kapituły Tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” i Honorowy Członek NSZZ „Solidarność”

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 5 ust. 2 Uchwały
nr 18 XXVI KZD ws. przyznawania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” oraz tytułu Honorowy Członek NSZZ „Solidarność” powołuje Kapitułę Tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” i Honorowy Członek NSZZ „Solidarność” w składzie:

  1. Bogdan Biś – przewodniczący
  2. Waldemar Bartosz
  3. Jan Mosiński
  4. Maria Ochman
  5. Ewa Tomaszewska
  6. Tomasz Wójcik

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Jednocześnie traci moc uchwała KK nr 14/2014.

UCHWAŁA KK nr 33/18 ws. powołania Rady Krajowego Funduszu Strajkowego

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie §12 Uchwały
nr 16 XXVI KZD, powołuje Radę Krajowego Funduszu Strajkowego w składzie:

 

  1. Marek Bogusz
  2. Jerzy Goiński
  3. Jarosław Grzesik
  4. Grzegorz Iwanicki
  5. Jerzy Jaworski
  6. Mieczysław Jurek
  7. Bogdan Kubiak
  8. Waldemar Krenc
  9. Mirosław Miara
  10. Bogusław Motowidełko
  11. Mirosław Piórek
  12. Jerzy Smoła
  13. Waldemar Sopata
  14. Leszek Walczak
  15. Jerzy Wielgus

 

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” powołuje Mieczysława Jurka na przewodniczącego Krajowego Funduszu Strajkowego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Jednocześnie traci moc uchwała KK nr 3/14 z 18 listopada 2014 r.

UCHWAŁA KK nr 32/18 ws. etatów dla członków Prezydium KK

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” na podstawie § 36 ust. 2 Ordynacji Wyborczej KZD oraz §§ 2 i 3 Uchwały nr 8 XIX KZD postanawia, że jej prezydium liczyć będzie
7 członków wraz z Przewodniczącym KK i przydziela następujące wielkości etatów:

 

Bogdan Biś – zastępca przewodniczącego KK, w wymiarze 1 etatu, z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10;

Tadeusz Majchrowicz – zastępca przewodniczącego KK, w wymiarze 7/8 etatu,
z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10;

Bogdan Kubiak – zastępca przewodniczącego KK, w wymiarze 7/8 etatu,
z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10;

Jerzy Jaworski – zastępca przewodniczącego KK/ skarbnik KK, w wymiarze 1 etatu,
z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10;

Ewa Zydorek – sekretarz KK, w wymiarze 1 etatu, z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10;

Henryk Nakonieczny – członek prezydium KK, w wymiarze 1 etatu, z wynagrodzeniem określonym Uchwałą KK nr 23/10.