Autor: Sekretariat Prezydium

Decyzja Prezydium KK nr 56/18 ws. opinii o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług (Nowoczesna)

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia poselski projekt zmiany ustawy o podatku od towarów i usług. Podstawowa stawka VAT w Polsce jest jedną z wyższych w Europie. Aktualnie obowiązujące podwyższone stawki podatku od towarów i usług miały być wprowadzone tymczasowo, budzą więc uzasadniony sprzeciw NSZZ „Solidarność”, biorąc pod uwagę dotychczasowe działania rządu mające na celu walkę z oszustwami podatkowymi oraz skutki tych działań w postaci obniżenia luki podatkowej.

Decyzja Prezydium KK nr 55/18 ws. opinii o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Kukiz’15)

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie odnosi się do kierunku zmian zaproponowanych w przedmiotowym projekcie. W szczególności należy podzielić stanowisko projektodawców odnośnie braku zgodności z prawem unijnym obecnych regulacji Kodeksu pracy dotyczących dyżuru, w zakresie w jakim dyżur nie jest kwalifikowany jako czas pracy.

Jednocześnie należy zwrócić uwagę na pewne mankamenty przedstawionych propozycji. Art. 1514 w  zaproponowanym brzmieniu wydaje się faktycznie zbędny. Innymi słowy ten sam efekt można osiągnąć skreślając analizowany przepis, co byłoby rozwiązaniem bardziej prawidłowym. W takiej bowiem sytuacji do osób, o których mowa w tym artykule, zastosowanie miałyby ogólne reguły dotyczące rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. W zaproponowanym kształcie przepis ten jest zatem swoistym powtórzeniem tych reguł, z tym, że skierowanym do wąskiej grupy pracowników, co potencjalnie może rodzić problemy wykładnicze i interpretacyjne.

Odnośnie propozycji dotyczącej art. 1515 lepszą formą mogłoby być wprost wskazanie, że dyżur jest czasem pracy, a ograniczeniem jego dopuszczalności i nadużywania byłyby z jednej strony przepisy o czasie pracy (normy czasu pracy, okresy odpoczynku), a z drugiej kwestie finansowe (obowiązek wypłaty wynagrodzenia wraz z dodatkiem). W wersji zaproponowanej w projekcie wskazać można na brak spójności systemowej pomiędzy §1 a §§ 2 i 3. Otóż przyjęcie założenia, że czas dyżuru jest zawsze czasem pracy bez potrzeby dodatkowej regulacji oznacza, że czas dyżuru nie może naruszać okresów odpoczynku, a tym samym, § 2 staje się zbędny). Reasumując – przyjęcie propozycji zawartej w § 1 powinno jednocześnie wiązać się z wykreśleniem § 2 art. 1515 Kodeksu pracy.

Decyzja Prezydium KK nr 54/18 ws. opinii o senackim projekcie ustawy o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia senacki projekt ustawy o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności i jednocześnie wnosi o uwzględnienie poniższych uwag w toku prac legislacyjnych.

Rozwiązania zawarte w projekcie były długo postulowane przez organizacje pozarządowe zajmujące się pomocą osobom najbiedniejszym, wykluczonym i rodzinie.
W wielu krajach unijnych regulacje tego typu funkcjonują z powodzeniem już od wielu lat. Ze względu na przewidziane w projekcie duże zaangażowanie organizacji tego typu Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wskazuje na konieczność ścisłej współpracy z nimi w trakcie całego procesu legislacyjnego.

Kwestią nierozstrzygniętą w projekcie pozostaje określenie minimalnego terminu przydatności do spożycia przekazywanej żywności oraz kwestia odpowiedniego przechowywania, warunków transportu oraz jego kosztów, zwłaszcza w przypadku żywności wymagającej niskiej temperatury. Bez określenia tych wymagań oraz podmiotów zobowiązanych do ich spełnienia organizacje pozarządowe zostaną obarczone kosztami utylizacji przeterminowanej żywności.

Pozytywnie oceniamy obowiązek przeprowadzania w jednostkach handlowych kampanii edukacyjno-informacyjnych dla klientów. Marnowanie żywności generuje wysokie koszty na każdym etapie – produkcji, dystrybucji i konsumpcji w gospodarstwach domowych. Dlatego też bardzo ważna jest edukacja przez włączenie tej problematyki do rozmów i programów nauczania już na poziomie szkoły podstawowej. Uważamy również,
że kampanie te powinny być organizowane i koordynowane centralnie np. przez Inspekcję Handlową lub Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, tak aby w całym kraju stosowano jednolite narzędzia i rozwiązania (np. takie same plakaty, bilbordy, spoty telewizyjne itp.).

Jednocześnie wskazujemy, iż zarówno kontrola opłaty za marnowaną żywność przez Inspekcję Handlową, jak i obsługa płatności przez Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej będą wymagały nałożenia na obecnych pracowników dodatkowych obowiązków, bądź zatrudnienie nowej obsługi, na co należy zabezpieczyć w budżetach tych instytucji odpowiednie środki finansowe.

Projekt należałoby uzupełnić o rozwiązania związane z przeciwdziałaniem marnowaniu w całym łańcuchu żywnościowym. Ogromny odsetek marnowanej żywności przypada na producentów, gastronomię oraz na gospodarstwa domowe. O ile w przypadku gospodarstw domowych edukacja jest kluczowym elementem zapobiegawczym, o tyle w przypadku producentów czy gastronomii, należałoby stworzyć system zachęt dla przedsiębiorców, którzy coraz lepiej współpracują z bankami żywności przy zagospodarowaniu niewykorzystanych produktów spożywczych.

Decyzja Prezydium KK nr 52/18 ws. wyrażenia zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek mgr lic. Grzegorza Szczeciny, autora publikacji pt. „Aktualność przesłania moralnego bł. ks. Jerzego Popiełuszki w perspektywie przemian społecznych w Polsce po 1989 roku” , wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” czwartej stronie okładki.

Decyzja Prezydium KK nr 50/18 ws. opinii o poselskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Kukiz’15)

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia działania, które idą w kierunku poprawy sytuacji dochodowej, a przez to – jakości życia osób dotkniętych niepełnosprawnością oraz ich opiekunów. Dlatego NSZZ „Solidarność” popiera projekt ustawy, który obejmuje:

  • rozszerzenie katalogu wydatków na cele rehabilitacyjne (które podlegają odliczeniu od dochodu), poniesionych tytułem używania samochodu osobowego, stanowiącego własność (współwłasność) osoby niepełnosprawnej lub podatnika mającego na utrzymaniu osobę niepełnosprawną albo dziecko niepełnosprawne, które nie ukończyło 16 roku życia, o osoby niepełnosprawne ubezwłasnowolnione całkowicie lub częściowo,
  • rozszerzenie katalogu wyjątków wskazanych w przepisie art. 26 ust 7e o świadczenia rodzinne. Rozwiązanie to pozwoli na niewliczanie świadczeń rodzinnych do dochodu od którego ustawodawca uzależnia możliwość skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej. W aktualnym stanie prawnym możliwość skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej miedzy innymi ma osoba mająca na utrzymaniu osobę niepełnosprawną: współmałżonka, dzieci własne i przysposobione, dzieci obce przyjęte na wychowanie, pasierbów, rodziców, rodziców współmałżonka, rodzeństwo, ojczyma, macochę, zięciów, synowe – jeżeli w roku podatkowym dochody tych osób niepełnosprawnych nie przekraczają kwoty 10 080 zł. Do tego dochodu nie wlicza się tylko alimentów. Rozszerzenie katalogu pozwoli większej grupie podatników mających na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, na skorzystanie z tej ulgi co będzie skutkowało poprawą ich sytuacji życiowej.

 

Uchwała KK nr 18/18 ws. upoważnienia Prezydium KK do rozpatrzenia odwołania Regionalnej Sekcji Pożarnictwa Wielkopolski NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 42 ust. 6 Statutu NSZZ „Solidarność”, ceduje na Prezydium KK uprawnienia wynikające z § 19 ust. 5 Uchwały KK 17/08 (z późn zm.) ws. zasad rejestracji i wyrejestrowywania oraz funkcjonowania branżowych jednostek organizacyjnych Związku.

            Uchwała obowiązuje do 30 czerwca 2018 r.

Uchwała KK nr 17/18 ws. uznania funkcjonowania Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Alchemii S.A. za zgodną ze Statutem

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Na podstawie § 6 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania
w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych
i międzyzakładowych (z późn. zm.), Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” uznaje funkcjonowanie Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Alchemii S.A.działającej na terenie Regionów:

Śląsk Opolski

Śląsko-Dąbrowski

Częstochowski

 za zgodną z wymogami Statutu NSZZ „Solidarność” oraz uchwałami Komisji Krajowej.

 

Uchwała KK nr 16/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska) Sp.z o.o.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska) Sp.z o.o., wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.

Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w TESCO (Polska)
Sp. z o.o. winny odbyć się do dnia 30 maja2018 r. 

Uchwała KK nr 15/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JSW S.A. KWK „Krupiński

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”  w JSW S.A. KWK „Krupiński”, wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.

Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w JSW S.A. KWK „Krupiński” winny odbyć się do dnia 30 maja 2018 r. 

Uchwała KK nr 14/18 ws. wyrażenia zgody na wydłużenie kadencji w Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 36 ust. 1 Statutu NSZZ „Solidarność”, przychylając się do wniosku Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o., wyraża zgodę na wydłużenie kadencji władz tej Organizacji.

Wybory władz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Polskiej Spółce Gazownictwa Sp. z o.o. winny odbyć się do dnia 30 maja 2018 r. 

Stanowisko KK nr 4/18 ws. dialogu społecznego w koncernie PGE GiEK S.A.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje jak dobry klimat, gospodarczy i społeczny, który nastąpił po objęciu władzy przez zjednoczoną prawicę marnotrawiony jest przez postępowanie pojedynczych decydentów  wypełniających zadania zarządcze w branżach i przedsiębiorstwach, koncernach, jak również przez promujących ich polityków zasiadających w organach partyjnych lub samorządowych na poziomie lokalnym.

            Przykładem takich działań  jest koncern PGE GiEK SA., gdzie głównym celem zarządu i kierowników jednostek podległych PGE jest zastąpienie dialogu społecznego  działaniami mającymi na celu osłabienie NSZZ „Solidarność”.

            Komisja Krajowa negatywnie ocenia politykę personalną prowadzoną w koncernie sprowadzającą się do zastępowania fachowców, nieukrywającymi przynależności do „Solidarności” osobami nieprzygotowanymi do sprawowania funkcji. Celem polityki władz PGE GiEK S.A. nie jest poprawa funkcjonowania gospodarczego podległych jednostek, nie jest poprawa zarządzania firmą. Głównym powodem są osobiste ambicje poszczególnych decydentów. Standardem jest promowanie organizacji społecznych i związkowych, które w zamian za stanowiska i podwyżki dla swoich przedstawicieli gotowe są  do wystąpień negatywnie oceniających NSZZ „Solidarność” – najsilniejszej i najlepiej zorganizowanej organizacji związkowej w koncernie – oraz wrogich wobec obecnie rządzącej koalicji.

Z takim podejściem do spraw społecznych i związkowych walczyliśmy w latach dominacji ideologii liberalnej i dzisiaj również  takiej polityce gospodarczych i lokalnych „baronów” gotowi jesteśmy się przeciwstawić.

            Ludzi, którzy dla realizacji swoich ambicji i prywatnych interesów  wykorzystują funkcje zawodowe, społeczne i polityczne trzeba bezwzględnie pozbawiać wpływu na gospodarkę, politykę naszego kraju zarówno w krajowym, jak i lokalnym wymiarze.

 

Stanowisko KK nr 3/18 ws. łamania praw pracowniczych i związkowych w podmiotach zarządzanych przez spółki Centrum Dializa i AMG w Sosnowcu

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Zwolnienie przewodniczącej Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Szpitalu Powiatowym w Złotoryi – Sławy Kolano, będącej pod szczególną ochroną – stanowi kolejne pogwałcenie elementarnych praw pracowniczych i związkowych w placówkach medycznych zarządzanych przez spółki Centrum Dializa i AMG Centrum Medyczne w Sosnowcu. Spółki te oprócz licznych placówek medycznych zarządzają m.in. szpitalami powiatowymi
w Białogardzie, Pszczynie, Łasku, Opatowie, Rawie Mazowieckiej, Złotoryi i Rykach.

W tych placówkach oprócz niskich standardów obsługi medycznej od lat obserwowane są eskalujące działania wymierzone w legalnie działające organizacje związkowe. Potwierdzają to wyroki sądów, wyniki licznych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, NFZ-tu oraz toczące się postępowania prokuratorskie.

Wobec skali łamania prawa przez Centrum Dializa, AMG i inne powiązane z nimi firmy Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zobowiązuje wszystkie struktury Związku do podjęcia wszelkich możliwych działań dla wyegzekwowania przestrzegania praw pracowniczych i związkowych w tych placówkach oraz udzielenia wszelkiego możliwego wsparcia dla szykanowanych liderów związkowych. Jednocześnie Komisja Krajowa wystąpi z wnioskami do NFZ, PIP i starostów dzierżawiących należące do powiatów szpitale o kompleksowe kontrole w celu wyegzekwowania obowiązującego w Polsce prawa.