Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” ogłasza rozpoczęcie X edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” na dzień 1 lipca 2017 r. Termin zgłaszania wniosków upływa 15 października 2017 r.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” ogłasza rozpoczęcie X edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” na dzień 1 lipca 2017 r. Termin zgłaszania wniosków upływa 15 października 2017 r.
(do użytku służbowego)
(do użytku służbowego)
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” upoważnia Krajową Komisję Wyborczą do wprowadzenia poprawek redakcyjnych w zapisach Ordynacji Wyborczej, przyjętej Uchwałą KK nr 18/17.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 61 ust.2 Statutu NSZZ „Solidarność stwierdza, że zebrania jednostek organizacyjnych NSZZ „Solidarność” są prawomocne jeżeli bierze w nich udział nie mniej niż połowa uprawnionych do głosowania.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Ordynacja_wyborcza_NSZZ_Solidarno_2017.pdfKomisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 61 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność” oraz § 11 ust. 3 uchwały nr 1 XIX Krajowego Zjazdu Delegatów, przyjmuje Ordynację Wyborczą NSZZ „Solidarność”, której tekst stanowi załącznik do niniejszej uchwały. Ordynacja ta zawiera reguły wyborcze obowiązujące w Związku z wyjątkiem sesji Krajowego Zjazdu Delegatów.
§2
1. Niniejsza uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
2. Traci ważność uchwała KK nr 20/2013 ws. Ordynacji wyborczej NSZZ „Solidarność”.
Uchwała KK nr 17/17 została zmieniona Uchwałą KK nr 8/20 oraz Uchwałą KK nr 2/21. Tekst jednolity poniżej w załącznikach.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 60 ust. 2 oraz § 61 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”, postanawia co następuje.
Postanowienia ogólne
§ 1
§ 2
§ 3
E-głosowanie dopuszczalne jest przy użyciu następujących środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość: poczty elektronicznej, wideokonferencji, telefonu, e-urny – Informatycznego Systemu do Głosowania Tajnego.
§ 4
E-głosowanie przy pomocy poczty elektronicznej
§ 5
E-głosowanie przy pomocy wideokonferencji
§ 6
E-głosowanie przy pomocy e-urny
§ 7
W celu przeprowadzenia e-głosowania za pomocą e-urny e-sekretarz rejestruje się w aplikacji dostarczonej na stronie internetowej http://www.solidarnosc.org.pl.
§ 8
§ 9
§ 10
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Traci moc Uchwała KK 21a/2013
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wyraża swoje głębokie oburzenie w związku z uchwaleniem przez parlament ustawy o minimalnym wynagrodzeniu zasadniczym w służbie zdrowia jedynie dla pracowników medycznych.
Nieprzyjęcie zgłoszonych przez NSZZ „Solidarność” poprawek, które miały na celu objęcie działaniem ustawy WSZYSTKICH ZATRUDNIONYCH w opiece zdrowotnej, stanowi rażące naruszenie prawa pracy w placówkach służby zdrowia, wprowadza skrajne nierówności społeczne w tych jednostkach, konfliktuje pracowników oraz niestety, będzie skutkować zerwaniem dialogu w tej branży.
NSZZ „Solidarność” nie popiera ustawy w takim kształcie.
Nie będzie zgody Związku na niszczenie Państwowej Inspekcji Sanitarnej i przenoszenie badania żywności do kompetencji Ministra Rolnictwa. Polityka rządu w tym obszarze prowadzi wprost do zagrożenia bezpieczeństwa państwa.
Komisja Krajowa oświadcza, iż udzieli wszelkiej pomocy i wsparcia strukturom branżowym służby zdrowia w prowadzonych działaniach i akcjach protestacyjnych.
NSZZ „Solidarność” stanowczo sprzeciwia się skrajnie nieodpowiedzialnym pomysłom Ministra Zdrowia – Konstantego Radzwiłła – wprowadzenia usług komercyjnych do szpitali publicznych.
Nie zgadzamy się, by zdrowie było towarem a pacjent był kwalifikowany do leczenia przez zawartość portfela.
Żądamy natychmiastowego wycofania z dalszego procedowania tego szkodliwego projektu, tworzącego nierówność w dostępie do ochrony zdrowia.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podejmie wszelkie działania prawem dozwolone dla ochrony konstytucyjnego prawa równego dostępu do opieki zdrowotnej.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje działania zarządów spółek energetycznych.
Kontynuowane projekty restrukturyzacyjne, przy jednoczesnym braku konstruktywnego dialogu doprowadziły do prób wdrożenia dalszej centralizacji zarządzania spółkami energetycznymi, oraz kolejnej drastycznej redukcji zatrudnienia. Jaskrawym przykładem takich działań jest program przedstawiony w PGE Dystrybucja S.A.
Mimo obietnic walki z „umowami śmieciowymi” w dalszym ciągu kontynuowana jest ta patologiczna forma zatrudnienia. Tylko w grupie Enea S.A. na umowach śmieciowych zatrudnionych jest ok.600 osób.
Wdrożenie tych pomysłów prowadzi do zagrożenia bezpieczeństwa energetycznego, a tym samym odbije się na kondycji całej gospodarki. Dodatkowo wpłynie to na dalszą marginalizację naszych Małych Ojczyzn.
Stoi to w sprzeczności z expose Pani Premier Beaty Szydło oraz programem gospodarczym prezentowanym przez Premiera Morawieckiego.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wesprze wszystkie przewidziane prawem działania w celu obrony członków Związku przed utratą zatrudnienia.