Miesiąc: marzec 2014

Stanowisko Prezydium KK nr 85/2014 ws. sytuacji w ENEA S.A.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w pełni popiera akcję protestacyjną prowadzoną przez wszystkie związki zawodowe działające w Grupie Kapitałowej ENEA S.A. 

Prezydium Komisji Krajowej uważa postulaty zgłaszane przez Komitet Protestacyjno-Strajkowy za głęboko uzasadnione.

Niedopuszczalne jest łamanie przez pracodawcę prawa wynikającego z art. 261 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych – przenoszenie  pracowników ENEA SA i Enea Operator  do Enea Centrum bez zawierania porozumień zbiorowych, łamanie zawartych ze związkami porozumień w sprawie zmian w strukturach organizacyjnych spółek, a także brak rozmów
w sprawie wzrostu wynagrodzeń w roku 2014.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oczekuje od pracodawcy pilnego przystąpienia do rozmów ze związkami zawodowymi tak, aby konflikt mógł zostać zażegnany z korzyścią dla pracowników.

Decyzja Prezydium KK nr 84/2014 ws. zmiany dotychczasowej nazwy Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ „Solidarność” w Południowym Koncernie Węglowym S.A.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek zarejestrowanej na podstawie Uchwały KK nr 21/05 organizacji, zmienia jej nazwę z dotychczasowej: Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ „Solidarność” w Południowym Koncernie Węglowym S.A. na nową nazwę: Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ „Solidarność” w TAURON Wydobycie S.A.

Decyzja Prezydium KK nr 83/2014 ws. opinii do projektu ustawy o zmianie ustawy o orderach i odznaczeniach

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu ustawy o zmianie ustawy o orderach i odznaczeniach.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zgłasza wątpliwość co do propozycji zmiany w art. 30, gdzie dodano ust. 4 w brzmieniu:

"4. Nieprzedstawienie Prezydentowi wniosku o nadanie Krzyża Wolności i Solidarności przez organ uprawniony wymaga zawiadomienia zgłaszającego inicjatywę".

 Organ uprawniony (IPN) – informuje tylko o zaniechaniu złożenia wniosku o nadanie odznaczenia, ale nie przedstawia uzasadnienia. Projektodawca wskazuje, że wśród okoliczności prowadzących do utraty prawa otrzymania tego odznaczenia są dane szczególnie wrażliwe (karalności oraz fakt współpracy z organami bezpieczeństwa państwa).
W uzasadnieniu wskazuje się ratio legis, iż w wypadku konfliktu istotnych konstytucyjnie
i społecznie wartości, jakimi są ochrona godności człowieka oraz prawo do informacji, pierwszeństwo należy przyznać na korzyść pierwszej z nich.

Decyzja Prezydium KK nr 81/2014 ws. opinii senackiego projektu ustawy z dnia 7 marca 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” negatywnie ocenia senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk senacki nr 580), przedstawiając następujące uwagi:

Celem projektu miało być dostosowanie systemu prawa do Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 r., sygn. akt K17/11, który nakazał przywrócenie skróconego wymiaru czasu pracy z mocy prawa dla osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Projekt wbrew twierdzeniom wnioskodawców nie przywraca stanu prawnego sprzed 2012 r. Zaproponowane zmiany dotyczą zarówno art. 15 jak i art. 16 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Tymczasem Trybunał Konstytucyjny w swym wyroku nie wypowiedział się w zakresie art. 16 powyższej ustawy.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie akceptuje zaproponowanej zmiany art. 16 stanowiącego o tym, iż o zaświadczenie wydłużające czas pracy będzie mógł wystąpić nie tylko pracownik, ale i pracodawca. Skrócony czas pracy powinien zostać uprawnieniem pracownika niepełnosprawnego, z którego tylko on może mieć możliwość zrezygnowania za zgodą lekarza.

Jednocześnie informujemy, że Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywne zaopiniowało projekt Rządowego Centrum Legislacji zakładający wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo i to bez konieczności spełniania jakichkolwiek dodatkowych warunków. Projekt ten również ma na celu realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r.

Decyzja Prezydium KK nr 80/2014 ws. projektu ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przygotowanego przez Rządowe Centrum Legislacji

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

 Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie opiniuje projekt ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianieustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przygotowanego przez Rządowe Centrum Legislacji.

Decyzja Prezydium KK nr 79/2014 ws. zatwierdzenia Regulaminu Krajowej Sekcji Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki NSZZ „Solidarność”

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na mocy postanowień           § 17 ust. 2 Uchwały KK nr 17/08 z późniejszymi zmianami, zatwierdza Regulamin Krajowej  Sekcji Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki NSZZ „Solidarność” przyjęty podczas Walnego Zebrania Delegatów Krajowej Sekcji Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki, które odbyło się  w Warszawie 27 lipca 2013 r.

Decyzja Prezydium KK nr 78/2014 ws. projektu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.02.2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacyjnego osób niepełnosprawnych

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” nie wnosi uwag do projektu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.02.2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacyjnego osób niepełnosprawnych

Uchwała KK nr 8/2014 ws. zmiany uchwały KK nr 24/04 ws. rejestracji i zasad działania organizacji wydziałowej lub oddziałowej obejmującej sowim działaniem część zakładu pracy na terenie innego regionu niż region rejestrujący organizację zakładową

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, postanawia dokonać zmiany w uchwale KK nr 24/04 w § 4 ust. 1 litera C, poprzez dopisanie następującego zdania:

 (zamiast kropki umieścić średnik) „nie dotyczy sytuacji gdy inna podstawowa jednostka organizacyjna Związku przejmuje członków i strukturę wewnętrzną wykreślonej organizacji zakładowej.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Proponowana jednolita treść po wprowadzonej zmianie:

c) w sytuacji, gdy właściwy zarząd regionu wykreślił z rejestru organizację zakładową, której częścią jest ta organizacja wydziałowa; nie dotyczy sytuacji gdy inna podstawowa jednostka organizacyjna Związku przejmuje członków i  strukturę wewnętrzną wykreślonej organizacji zakładowej.

Uchwała KK nr 7/2014 ws. zmiany uchwały KK nr 22/04 ws. zasad tworzenia i funkcjonowania organizacji podzakładowej

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, postanawia dokonać zmiany w uchwale KK nr 22/04 w § 5 ust. 1 pkt 3 poprzez dopisanie następującego zdania:

(zamiast kropki umieścić średnik) „nie dotyczy sytuacji gdy inna podstawowa jednostka organizacyjna Związku przejmuje członków i strukturę wewnętrzną wykreślonej podstawowej jednostki organizacyjnej”.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Proponowana jednolita treść po wprowadzonej zmianie:

3. w sytuacji, gdy właściwy zarząd regionu wykreślił z rejestru podstawową jednostkę organizacyjną Związku, której częścią  jest ta organizacja podzakładowa; nie dotyczy sytuacji gdy inna podstawowa jednostka organizacyjna Związku przejmuje członków i strukturę wewnętrzną wykreślonej podstawowej jednostki organizacyjnej.

Decyzja Prezydium KK nr 77/2014 ws. wyrażenia zgody na podpisanie Addendum do Układu Zbiorowego Pracy – IBF Cyfadaco – NMS NSZZ „Solidarność” & SFTUF TCC Agreement

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie § 41 ust. 3 pkt. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” wyraża zgodę na podpisanie przez Krajową Sekcję Morską Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” podpisanie Addendum do Układu Zbiorowego Pracy – IBF Cyfadaco – NMS NSZZ „Solidarność” & SFTUF TCC Agreement. Jednocześnie upoważnia Andrzeja Kościka – Przewodniczącego KSMMiR NSZZ „Solidarność”  oraz Bogdana Kubiaka – Przewodniczącego Sekretariatu Transportowców NSZZ „Solidarność” do podpisania Addendum.

Addendum dotyczy zmiany  stanowisk pracy (zmiana nazewnictwa).

Stanowisko KK nr 5/2014 ws. sytuacji na Ukrainie

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

NSZZ „Solidarność” z wielkim zaniepokojeniem śledzi coraz bardziej dramatyczną sytuację na Ukrainie, której bezpośrednią przyczyną było krwawe stłumienie pokojowych protestów społecznych po wstrzymaniu przez ówczesne władze Ukrainy procesu integracji z Unią Europejską.

Dzisiaj naród Ukraiński jest w katastrofalnej sytuacji gospodarczej i społecznej. Stał się obiektem niczym niesprowokowanej agresji Rosji, która dokonuje się na oczach całego świata.

NSZZ „Solidarność”, którego pokojowa rewolucja przyczyniła się do odzyskania wolność wielu narodów, w tym Ukrainy, z całą mocą potępia działania rządzonej przez Władimira Putina Rosji, które są pogwałceniem wszelkich międzynarodowych norm prawa.

W tym kontekście Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” krytycznie ocenia stanowisko Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych przyjęte 10 marca br. w Brukseli, podczas spotkania Paneuropejskiej Rady Regionalnej, które nawet jednym słowem nie odnosi się do rosyjskiej agresji. Żaden głos wolnego świata dotyczący sytuacji na Ukrainie nie może pomijać tego faktu.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” apeluje do MKZZ o rewizję tego stanowiska, bo w obecnej postaci wypacza prawdziwą sytuację na Ukrainie i zamiast wspierać walczący o suwerenność naród ukraiński, zdecydowanie go osłabia.

Wzywamy przywódców krajów wolnego świata do podjęcia szybkich i stanowczych działań w celu powstrzymania agresywnych poczynań władców Rosji. Przykład takich działań, przynoszących wolność od zakłamania i zniewolenia komunistycznego dał w czasach zrywu Solidarności prezydent Stanów Zjednoczonych – Ronald Reagan.

NSZZ „Solidarność” deklaruje dalszą możliwą pomoc materialną i rzeczową dla Ukrainy oraz pełne wsparcie dla jej europejskich aspiracji.

Decyzja Prezydium KK nr 76/2014 ws. realizacji Wspólnych rekomendacji Zespołu Negocjacyjnego Partnerów Społecznych w sprawie poprawienia skuteczności działań dotyczących zjawiska stresu związanego z pracą

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” realizując zapisy Wspólnych rekomendacji Zespołu Negocjacyjnego Partnerów Społecznychw sprawie poprawienia skuteczności działań dotyczących zjawiska stresu związanego z pracą, przyjętych w dniu 7 lutego 2014 r. przez NSZZ „Solidarność”, OPZZ, FZZ, Pracodawców RP, Konfederację Lewiatan oraz ZRP, postanawia:

–       zalecić jednostkom organizacyjnym Związku, aby w swoich kontaktach z pracodawcami i organizacjami pracodawców, dotyczących działań na rzecz ograniczenia skali zagrożenia stresem związanym z pracą, korzystały z ramowego katalogu dobrych praktyk stanowiącego załącznik do rekomendacji;

–       wyrazić zgodę na przekształcenie istniejącego zespołu partnerów społecznych
ds. problematyki zjawiska nękania i przemocy w miejscu pracy, w zespół ds. zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy; jednocześnie Prezydium KK desygnuje w skład zespołu: Marzenę Flis i Barbarę Surdykowską.

Prezydium KK oczekuje, że nowo ustanowiony zespół podejmie zdecydowane działania na rzecz realizacji przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej rekomendacji legislacyjnych dotyczących modyfikacji Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy orazzałącznika nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Decyzja Prezydium KK nr 74/2014 ws. rejestracji MKK Real Sp. z o.o.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” działając na podstawie uchwały Komisji Krajowej nr 29/04, rejestruje Międzyzakładową Komisję Koordynacyjną NSZZ „Solidarność” Real Sp. z o.o.

MKK rejestruje się w Krajowym Rejestrze MKK pod nr „90”.

Decyzja Prezydium KK nr 73/2014 ws. obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie odnosi się do idei wolnej niedzieli. W imieniu pracowników handlu od lat podejmujemy działania zmierzające do wprowadzenia ustawowego zakazu pracy w niedzielę.

Dlatego postulujemy, aby propozycja przepisu odnosząca się do zakazu pracy
w niedzielę, zawarta w projekcie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej), została poddana dyskusji w Komisji Sejmowej. 

Decyzja Prezydium KK nr 72/2014 ws. opinii o projekcie rozporządzenia MF ws. okresowej i okresowej porównawczej stopy zwrotu otwartego funduszu emerytalnego

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wnosi następujące uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Finansów z dn. 30 stycznia 2014 r. w sprawie  okresowej i okresowej porównawczej stopy zwrotu otwartego funduszu emerytalnego.

W § 2 projektu rozporządzenia brak jest definicji która w sposób jednoznaczny przesądza o sposobie ustalania przedmiotowych stóp zwrotu. Wskazane byłoby wprowadzenie dokładnej definicji okresów, dla których ustala się okresową stopę zwrot  i okresową porównawczą stopę zwrotu.

Ze względu na brak uzasadnienia do określenia w § 4 projektu, drugiej części wzoru wskaźnika OPSZ (0,2 * ) trudno jest ustosunkować się do przyjętych rozwiązań.

Prezydium KK NSZZ „Solidarność” wnosi o szczegółowe wyjaśnienie zastosowania drugiego komponentu wzoru i przyjętych w nim wartości.