„Solidarność” zajęła stanowisko w sprawie zwolnienia działaczki związkowej

Prezydium Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” podjęło 14 września stanowisko w sprawie działań pracodawcy wobec członkini Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Spreadshirt Manufacturing Polska w Legnicy.

NSZZ „Solidarność” stanowczo sprzeciwia się wypowiedzeniu umowy o pracę Urszuli Rusak, zastępcy przewodniczącej Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Spreadshirt Manufacturing Polska w Legnicy.

Związkowcy podkreślają, że Rusak była objęta szczególną ochroną związkową, a pracodawca – według stanowiska „Solidarności” – nie zwrócił się do Komisji Zakładowej o zgodę na rozwiązanie z nią stosunku pracy. Prezydium uznaje to za naruszenie ustawowej ochrony działacza związkowego.

Sprawa nabiera dodatkowego znaczenia, ponieważ do zwolnienia doszło w trakcie trwającego sporu zbiorowego. Rokowania nie przyniosły porozumienia, a Komisja Zakładowa sporządziła protokół rozbieżności i wystąpiła o wyznaczenie mediatora.

„Solidarność” zapowiada podjęcie wszelkich przewidzianych prawem działań w obronie swojej przedstawicielki oraz praw organizacji związkowej. Związek udzielił również pełnego wsparcia Komisji Zakładowej działającej w legnickim zakładzie.

Fot: Arch Spreadshirt, WO