Warsztaty „Silna Solidarność” o przyszłości i rozwoju Związku

W dniach 14–16 października br. w Spale odbyły się warsztaty „Silna Solidarność”, realizowane w ramach projektu „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników”.

Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” reprezentowali Aneta Mazur zastępca przewodniczącego i sekretarz Zarządu Regionu oraz Mariusz Kwietniowski  zastępca przewodniczącego i skarbnik Zarządu Regionu. W warsztatach uczestniczył również Andrzej Wiśniewski – zastępca przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Mercedes-Benz Manufacturing Poland w Jaworze.

Celem cyklu warsztatów jest wypracowanie strategii rozwoju NSZZ „Solidarność”, która pozwoli wzmocnić struktury Związku, zwiększyć skuteczność pozyskiwania nowych członków oraz rozwijać kompetencje niezbędne do prowadzenia dialogu społecznego i skutecznej reprezentacji pracowników.

Podczas spotkania uczestnicy pracowali nad nowymi kierunkami rozwoju organizacji, koncentrując się na budowaniu silnych struktur związkowych, poszukiwaniu nowych obszarów działalności oraz zwiększaniu uzwiązkowienia w branżach i środowiskach zawodowych, w których NSZZ „Solidarność” dotychczas nie jest obecna lub jej struktury wymagają wzmocnienia. Ważnym zagadnieniem był również rozwój komunikacji i wykorzystanie nowych kanałów przekazu, które pozwolą skuteczniej docierać do pracowników i promować działalność Związku.

Silna Solidarność to silne struktury, aktywni członkowie i skuteczna komunikacja. Warsztaty stały się okazją do wymiany doświadczeń i wypracowania rozwiązań wspierających rozwój nowoczesnego Związku, otwartego na nowe środowiska zawodowe i odpowiadającego na zmieniające się potrzeby pracowników.