Tag: 5/2012

Apel XXVI KZD nr 5/2012 ws. finansowania nauki i szkolnictwa wyższego

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” apeluje do Parlamentarzystów RP
o dokonanie korekty ustawy budżetowej na rok 2013 w części dotyczącej nauki i szkolnictwa wyższego, tak by zapewnić środki na realizację zobowiązań przyjętych przez Rząd RP odnoście docelowego dochodzenia do finansowania szkolnictwa wyższego na poziomie przyjętym w Unii Europejskiej.

Według danych OECD Polska znajduje się na jednym z ostatnich miejsc w Unii Europejskiej w wysokości przeznaczanych środków finansowych z budżetu państwa
na jednego studenta. Budowanie społeczeństwa opartego na wiedzy wymaga znaczącego zwiększenia nakładów z budżetu państwa.

Stanowisko XXVI KZD nr 5/2012 ws. bieżącej sytuacji

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” uważa, że tylko powszechny społeczny sprzeciw może położyć kres antyspołecznej i antypracowniczej polityce rządu.

Rosnące bezrobocie, spadek płac realnych, wydłużenie wieku emerytalnego, wzrost kosztów utrzymania – to realne problemy, które powodują, że coraz więcej polskich rodzin żyje w ubóstwie.

Koalicja rządząca nie robi nic, żeby temu przeciwdziałać. Wręcz przeciwnie – to na najuboższych przerzucane są koszty kryzysu, to najuboższym każe się ponosić dodatkowe koszty ochrony zdrowia czy edukacji. Tak dalej być nie może!

Krajowy Zjazd Delegatów apeluje do wszystkich członków NSZZ „Solidarność”, do wszystkich pracowników o czynny udział w akcjach protestu organizowanych przez NSZZ „Solidarność”

Stanowisko KK nr 5/2012 ws. akcji protestacyjnej w ND Polska Sp. z o.o.

Napisany w dniu | przez Sekretariat Prezydium

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w pełni popiera żądania protestujących kierowców – pracowników ND Polska sp. z o.o. wchodzącej w skład Grupy Norbert Dentressangle.

Całkowitą odpowiedzialność za eskalację napięcia i w efekcie doprowadzenie do strajku, ponosi pracodawca, który od lipca 2011 roku nie chciał uznać sporu zbiorowego mimo wypełnienia przez stronę związkową wszystkich wymogów ustawowych; zamiast poszukiwania porozumienia wybrał metodę zastraszania i poniżania pracowników.

NSZZ „Solidarność” nie akceptuje stosowania przez pracodawców podwójnych standardów zatrudnienia, zgodnie z którymi polscy pracownicy sprowadzani są do roli taniej siły roboczej, nie zgadza się na łamanie polskiego prawa i lekceważenie praw pracowniczych