Decyzja Prezydium KK nr 68/22 ws. opinii o rządowym projekcie ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (druk sejmowy nr 2270)

Rządowy projekt ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów określa wysokość i zasady wypłaty dodatkowego jednorazowego świadczenia emerytalno-rentowego wzorem roku 2021.

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zwraca uwagę, że kolejny raz rządowy projekt został przyjęty w trybie odrębnym bez uzgodnień międzyresortowych oraz konsultacji społecznych pomimo, że materia projektu leży w zakresie zainteresowań partnerów społecznych. Sprzeciwiamy się takiemu trybowi postępowania legislacyjnego. Co więcej, tydzień po skierowaniu projektu do Sejmu, rozpoczęło się pierwsze czytanie projektu ustawy, tak więc partnerzy społeczni zostali praktycznie pozbawieni możliwości przeprowadzenia konsultacji wewnętrznych przed uchwaleniem ustawy przez Sejm.

Prezydium KK podziela troskę ustawodawcy o losy najuboższych świadczeniobiorców w czasach, kiedy dynamiczna inflacja szybko obniża wartość nabywczą dochodów Polaków. Jednocześnie zawraca uwagę, że zaproponowane jednorazowe świadczenie wypłacane dla osób, których dochody ze świadczeń emerytalno-rentowych nie przekroczą kwoty 4188 zł nie zmienia sytuacji dochodowej tych osób trwale, gdyż nie wpływa na podstawę waloryzacji świadczeń w 2023 roku. Należy przypomnieć, że wieloletnim postulatem NSZZ „Solidarność” jest przyjęcie takich rozwiązań, które w sposób systemowy chronić będą minimalne świadczenia przed zbyt szybką ich dewaluacją. Jak istotny jest to problem, ujawniają aktualne wskaźniki wzrostów cen żywności i nośników energii, które najbardziej obciążają budżety domowe najuboższych świadczeniobiorców.

Ponadto Prezydium KK ponownie zauważa, że biorąc pod uwagę fakt, że świadczenie nie będzie finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a wysokość i jego wypłata będą uwarunkowane kryterium dochodowym, niezrozumiałym jest, że nie uwzględnia się w kryterium udzielania wsparcia innych dochodów niż wypłacane świadczenia. Rodzi to poczucie niesprawiedliwości i wprowadza chaos w systemie emerytalno-rentowym.

 

Decyzja Prezydium KK nr 67/22 ws. wyrażenia zgody na rozszerzenie obszaru działania MOZ Pracowników i Funkcjonariuszy Służby Więziennej NSZZ „Solidarność” Regionu Dolny Śląsk na pracodawcę prowadzącego działalność na terenie innego (…)

Decyzja
Prezydium KK
nr 67/22
ws. wyrażenia zgody na rozszerzenie obszaru działania MOZ Pracowników i Funkcjonariuszy Służby Więziennej NSZZ „Solidarność” Regionu Dolny Śląsk na pracodawcę prowadzącego działalność na terenie innego regionu niż region rejestrujący tę organizację

 

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, działając na mocy postanowień § 1 Uchwały KK nr 30/15 ws. zasad i trybu postępowania w sprawach o rozszerzenie obszaru działania organizacji zakładowych i międzyzakładowych oraz Uchwały KK nr 23/16 ws. scedowania na Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” uprawnienia wynikającego z § 1 Uchwały KK nr 30/15, wyraża zgodę na rozszerzenie obszaru działania Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników i Funkcjonariuszy Służby Więziennej NSZZ „Solidarność” Regionu Dolny Śląsk, na Zakład Karny w Głogowie.

Decyzja Prezydium KK nr 66/22 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Fundacji Muzeum Fotografii z siedzibą w Janowie Lubelskim, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na materiałach promujących cykl „Spotkań z Solidarnością” organizowanych w miesiącach czerwiec-wrzesień 2022 roku.

Decyzja Prezydium KK nr 65/22 ws. zgody na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność”

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, na wniosek Wydziału Kultury Urzędu Miasta Zakopane, wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku graficznego NSZZ „Solidarność” na flagach, które wywieszone zostaną w tym mieście 31 sierpnia 2022 roku – w Dniu Solidarności i Wolności.

Decyzja Prezydium KK nr 64/22 ws. opinii do autopoprawki do poselskiego projektu ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (EW-20-617/21)

Prezydium KK NSZZ „Solidarność” dokonując oceny autopoprawki do poselskiego projektu ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (EW-20-617/21) podkreśla, że zmiany systemowe dotyczące kształtowania wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej są potrzebne i postulowane przez Związek.

Prezydium zwraca uwagę, że już sam fakt wniesienia autopoprawki podnoszącej minimalny średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ze 112 % do 120 % prowadzido wniosku, że zaproponowany sposób nie jest właściwym rozwiązaniem.

Jednocześnie Prezydium KK NSZZ „Solidarność” uważa, że zmiany systemowe są oczekiwane przez pracowników państwowej sfery budżetowej, ale powinny zostać wypracowane w Radzie Dialogu Społecznego.

UCHWAŁA Nr 25 XXX KZD ws. zmian formalno – redakcyjnych

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” upoważnia Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” do wprowadzenia poprawek o charakterze formalno – redakcyjnym, w dokumentach przyjętych podczas XXX sesji Krajowego Zjazdu Delegatów, w przypadku stwierdzenia błędów o takim charakterze.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

UCHWAŁA Nr 24 XXX KZD ws. upoważnienia Komisji Krajowej do przygotowania i przyjęcia Uchwały ws. szczegółowych zasad postępowania w przypadku wyrejestrowania danej jednostki organizacyjnej Związku

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 31 oraz 32 ust. 1 pkt 5 Statutu NSZZ „Solidarność”, upoważnia Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” do przygotowania i przyjęcia Uchwały ws. szczegółowych zasad postępowania w przypadku wyrejestrowania danej jednostki organizacyjnej Związku.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA Nr 23 XXX KZD ws. wprowadzenia zmian w Uchwale Nr 7 XVII KZD

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 7 XVII KZD ws.scedowania niektórych uprawnień komisji zakładowej na osobę upoważnioną przez komisję zakładową za zgodą zarządu regionu.

W § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

  1. W wyjątkowych okolicznościach komisja zakładowa  może, za zgodą zarządu regionu, upoważnić osobę fizyczną lub prawną do dokonywania czynności w imieniu komisji zakładowej, zgodnie z postanowieniami niniejszej uchwały.

W § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

  1. Komisja zakładowa, za zgodą zarządu regionu, może upoważnić osobę lub osoby fizyczne lub prawne do:

Pozostałe zapisy ustępu 1 pozostają bez zmian.

W § 5 ust. 1; 2 i 3 otrzymują kolejno następujące brzmienie:

  1. Zarząd regionu jest zobowiązany rozpatrzyćwniosek złożony przez komisję zakładową nie później niż 30 dni od jego otrzymania.
  2. Zarząd regionu może rozpatrzyć pozytywnie wniosek, udzielając zgody na upoważnienie osoby, o której mowa w §§ 2 i 3,określając zarówno zakres kompetencji, jak też zakres obowiązywania niniejszego upoważnienia, z tym że oba te zakresy nie mogą przewyższać zaproponowanych we wniosku komisji zakładowej, o których mowa w § 4 pkt 3 i 4.
  3. Zgody na upoważnienie, o którym mowa w ust. 2, zarząd regionu może udzielić osobie lub osobom, których wniosek komisji zakładowej dotyczył. W przypadku udzielenia upoważnienia więcej niż jednej osobie, zarząd regionu musi określić, czy upoważnienie to zezwala na działanie łączne czy też oddzielne każdej z tych osób.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA Nr 22 XXX KZD ws. zmian w Uchwale 7 XIX KZD

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 7 XIX KZD.

§ 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

Region tworzą organizacje zakładowe i międzyzakładowe, których teren działania lub siedziba znajduje się na obszarze działania regionu, a także niższe jednostki organizacyjne organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowane w danym regionie.

§ 2 otrzymuje brzmienie:

1. Decyzję o zmianie obszaru działania regionu podejmuje Komisja Krajowa na wniosek władz wykonawczych organizacji zakładowych/międzyzakładowych, niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowanych w danym regionie lub właściwych zarządów regionów, po spełnieniu następujących warunków:
  1) co najmniej połowa organizacji zakładowych/międzyzakładowych i niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowanych w danym regionie, reprezentujących ponad połowę członków Związku zrzeszonych w organizacjach działających na terenie jednego powiatu, podjęła uchwałę o wystąpieniu z wnioskiem o zmianę obszaru działania regionów;
   2) zasięg działania regionu po włączeniu terenu powiatu, o którym mowa w pkt 1 będzie obszarem spójnym;
   3) do wniosku złożonego do Komisji Krajowej o zmianę granic regionu zostaną dołączone:
      – wykaz wszystkich organizacji zakładowych/międzyzakładowych i niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w § 24 Statuty NSZZ „Solidarność”,  działających na terenie danego powiatu z liczbą członków Związku w nich zrzeszonych,
      – uchwały władz stanowiących organizacji, o których mowa w pkt 1.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UCHWAŁA Nr 21 XXX KZD ws. zmiany Uchwały nr 16 XXVI KZD ws. zasad funkcjonowania Krajowego Funduszu Strajkowego i regionalnych funduszy strajkowych

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 16 XXVI KZD:

§ 9 pkt 11  otrzymuje brzmienie:

11. Jednostka organizacyjna Związku, która występuje o pomoc do KFS zobowiązana jest dokonać, na podstawie faktur, rozliczenia otrzymanej pomocy nie później niż 6 tygodni po zakończeniu akcji protestacyjnej. Do rozliczenia finansowego należy dołączyć sprawozdanie z przeprowadzonej akcji oraz listę obecności podpisaną przez uczestników.

Uchwała wchodzi z dniem podjęcia.