Mobbing, dyskryminacja i nierówne traktowanie w miejscu pracy
?????????????
W dniach 26–27 czerwca br. w Hotelu Sękowski w Legnicy odbyło się kolejne szkolenie poświęcone tematyce mobbingu, dyskryminacji oraz nierównego traktowania w miejscu pracy, w którym uczestniczyła druga grupa działaczy związkowych z naszego Regionu. Zajęcia poprowadziła Maria Kościńska – doświadczona trenerka z Biura Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
Celem szkolenia było przygotowanie struktur związkowych do skutecznego reagowania na przypadki mobbingu w środowisku pracy oraz wzmocnienie działań prewencyjnych podejmowanych przez organizacje związkowe.
W warsztatach wzięli udział przedstawiciele organizacji zakładowych działających w:
- KGHM Polska Miedź S.A. – Oddział Zakłady Wzbogacania Rud w Polkowicach
- Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa GPK Głogów Sp. z o.o.
- Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. – Oddział w Legnickim Polu
- GPK Głogów Sp. z o.o.
- Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Legnicy
- Kolejach Dolnośląskich S.A.
- Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy
- Domu Pomocy Społecznej w Legnicy
- a także przedstawiciele Organizacji Pracowników Ochrony Zdrowia ze Złotoryi.
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznali się z definicją mobbingu oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy w tym zakresie. Szczególny nacisk położono na omówienie czynników sprzyjających występowaniu mobbingu oraz jego skutków – zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
W części warsztatowej skupiono się na praktycznych metodach przeciwdziałania mobbingowi. Omówiono m.in. znaczenie działań organizacji związkowych, rolę społecznych inspektorów pracy, a także zasady funkcjonowania zespołów antymobbingowych i tworzenia skutecznych procedur wewnętrznych w zakładach pracy.
