Upały w pracy: Państwowa Inspekcja Pracy uruchamia specjalną infolinię dla pracowników
Ekstremalnie wysokie temperatury stają się wyzwaniem dla wielu zatrudnionych osób w naszym regionie. W odpowiedzi na trudne warunki atmosferyczne, Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła dedykowaną infolinię, pod którą pracownicy mogą zgłaszać wszelkie naruszenia dotyczące zasad bezpieczeństwa podczas pracy w upalne dni.
Specjalna pomoc dla pracowników
Państwowa Inspekcja Pracy otwiera kanał komunikacji dla osób pracujących w warunkach wysokich temperatur. Pod numerem telefonu 22 626 43 67 można zgłaszać pracodawców, którzy nie dbają o przestrzeganie przepisów w trakcie upałów.
Infolinia działa od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–15:00. Choć prawo nie określa sztywnej, maksymalnej temperatury w pomieszczeniach, inspektorzy weryfikują, czy pracodawcy wywiązują się ze wszystkich wymaganych obowiązków wynikających z przepisów BHP.
Obowiązek zapewnienia napojów
Jednym z kluczowych wymogów jest dostarczanie pracownikom darmowych napojów. Pracodawca ma taki obowiązek, gdy temperatura na stanowisku pracy wewnątrz budynku przekracza 28°C, natomiast w przypadku pracy na otwartej przestrzeni granica ta wynosi 25°C.
Napoje muszą być dostępne dla zatrudnionych stale i w ilości wystarczającej do zaspokojenia ich potrzeb. Ich temperatura powinna być odpowiednio dobrana do warunków, w jakich wykonywana jest praca, aby zapewniać pracownikom niezbędną ulgę.
Dostęp do bieżącej wody
Oprócz napojów do picia, każda firma ma obowiązek zagwarantować pracownikom stały dostęp do bieżącej wody przeznaczonej do celów higienicznych. Jest to szczególnie istotne w czasie letnich upałów.
W przypadku prac brudzących lub takich, które wymagają zachowania szczególnej higieny procesów technologicznych, pracodawca musi zapewnić minimum 90 litrów wody dziennie na każdego zatrudnionego pracownika.
Sprawne systemy wentylacji i klimatyzacji
Jeśli w miejscu pracy znajduje się klimatyzacja lub wentylacja, urządzenia te muszą być regularnie czyszczone i utrzymywane w pełnej sprawności. Ich działanie nie powinno jednak narażać pracowników na dodatkowe zagrożenia zdrowotne.
Instalacje te nie mogą powodować dokuczliwych przeciągów ani nadmiernego wyziębienia pomieszczeń. Ważne jest również, aby strumień powietrza nigdy nie był kierowany bezpośrednio na stanowisko pracy, przy którym przebywa człowiek.
Gdzie szukać dodatkowych informacji
Przestrzeganie powyższych zasad jest fundamentem bezpiecznej pracy w letnim okresie. Szczegółowe wytyczne dotyczące praw zatrudnionych oraz obowiązków pracodawców można znaleźć bezpośrednio w oficjalnym poradniku przygotowanym przez Państwową Inspekcję Pracy.
Więcej praktycznych informacji dostępnych jest na stronie internetowej urzędu pod adresem: https://www.pip.gov.pl/jak-zapewnic-bezpieczenstwo-w-pracy-w-czasie-upalow. I na YouTube