Oferta

Dział Szkoleń Regionu organizuje m.in. następujące szkolenia:

Lider dialogu autonomicznego – część 1 (4-dniowe) – jest to podstawowe szkolenie związkowe, które powinien przejść każdy działacz KZ. Tematyka szkolenia obejmuje m.in.: prawo wewnątrzzwiązkowe, prawo powszechne związane z działalnością związkową oraz zagadnienia związane z zarządzaniem organizacją.

Szkolenie podstawowe z rozwoju Związku (1-dniowe) – szkolenie uświadamiające członkom, że siła Związku leży m.in. w jego liczebności oraz to, że od tej siły zależy powodzenie w negocjacjach – osiągnięcie najwyższych możliwych płac i najlepszych warunków pracy. Jest wstępem do Lidera-2.

Lider dialogu autonomicznego – część 2 (3-dniowe) – jest kontynuacją Lidera-1 i  Szkolenia Podstawowego. Podczas tego szkolenia działacze wzbogacają swoją wiedzę o zarządzaniu organizacją m.in. na temat: rozwiązywania problemów, komunikowania się, negocjowania i społecznej inspekcji pracy.

Prawo Pracy – Lider dialogu autonomicznego – część 3 (3-dniowe) – jest to szkolenie, w którym można uczestniczyć po ukończeniu Lidera-1 i Lidera-2. Program szkolenia obejmuje zagadnienia dotyczące m.in.: Kodeksu Pracy, Ustawy o związkach zawodowych, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. 

Zasady działania komisji rewizyjnej (2-dniowe) – członkowie komisji rewizyjnych dowiedzą się na tym szkoleniu jakie są zasady działania komisji rewizyjnej oraz jej uprawnienia

Księgowość w Związku (2-dniowe) – podczas tego szkolenia osoby, które zajmują się księgowością KZ, a dotychczas nie miały z tym wiele wspólnego mogą poznać podstawowe zasady księgowości.

Społeczna Inspekcja Pracy (2-dniowe) – szkolenie otwarte realizowane na zamówienie pracodawców. Zajęcia dotyczą roli i zadań społecznego inspektora pracy, roli związku zawodowego w zakresie ochrony pracy, podstaw prawnych działalności SIP. (płatne)

Wybory w podstawowych jednostkach organizacyjnych NSZZ „Solidarność” (1-dniowe) – jest to szkolenie przeznaczone dla osób prowadzących zebrania wyborcze, członków komisji skrutacyjnych i wszystkich zainteresowanych członków Związku.

SZKOLENIA 2025 ROK

 

 

 

Nazwa i zakres tematyczny szkolenia	Kto może wziąć udział – ADRESACI	Termin i prowadzący
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY – przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	6 – 7 marca 2025 r. Maria Kościńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
WARSZTATY MEDIALNE – nabycie umiejętności w relacjach z dziennikarzami i tworzenie skutecznej informacji wewnątrzzwiązkowej. Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów z wykorzystaniem kamery.	Szkolenie jest przeznaczone dla liderów organizacji zakładowych, w szczególności dla przewodniczących.	20 – 21 marca 2025 r. UWAGA!! ZMIANA TERMINU!! Hanna Daszczyńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
ROZWÓJ ZWIĄZKU – nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	27 – 28 marca 2025 r. Janusz Zabiega – kierownik Działu Szkoleń Komisji Krajowej
NEGOCJACJE – nabycie umiejętności negocjacyjnych.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych z Oddziału w Głogowie	1 – 2 kwietnia 2025 r. Jan Plata-Przechlewski – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
FACEBOOK BEZ TAJEMNIC – przygotowanie do prowadzenia profesjonalnego profilu organizacji (fanpage) na facebooku.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych.	8 – 9 kwietnia 2025 r. Hanna Daszczyńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
CHCESZ WPŁYWAĆ NA WARUNKI PRACY? PODNIEŚ SWOJE KOMPETENCJE – szkolenie dotyczy bezpieczeństwa i higieny pracy w obszarze zagrożeń psychospołecznych. Uczestnicy zapoznają się z procesem, diagnozą zagrożeń takich jak stres i wypalenie zawodowe, aby wpływać na inicjowanie działań naprawczych oraz profilaktycznych w miejscu pracy.	Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za obszar BHP w zakładzie pracy, w tym członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych oraz Społecznych Inspektorów Pracy.Organizatorem szkolenia jest Biuro Programów Europejskich Komisji Krajowej. Szkolenie odbędzie się w trybie wyjazdowym i potrwa 3 dni, udział w szkoleniu jest bezpłatny. Miejsce – Karpacz.	23 – 24 kwietnia 2025 r. Maria Kościńska, Janusz Zabiega – trenerzy Działu Szkoleń Komisji Krajowej
DZIAŁANIE KOMISJI REWIZYJNEJ  – poznanie zasad działania komisji rewizyjnej oraz podstawowych norm kontroli zarządzania finansami jednostek organizacyjnych Związku.	Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Zakładowych/Międzyzakładowych Komisji Rewizyjnych.	24 – 25 kwietnia 2025 r. Paweł Chabiński – specjalista ds. bhp i prawa pracy
DZIAŁANIE KOMISJI REWIZYJNEJ – poznanie zasad działania komisji rewizyjnej oraz podstawowych norm kontroli zarządzania finansami jednostek organizacyjnych Związku.	Szkolenie jest przeznaczone jest dla członków Zakładowych/Międzyzakładowych Komisji Rewizyjnych z Oddziału w Głogowie	6 – 7 maja 2025 r. Paweł Chabiński – specjalista ds. bhp i prawa pracy
NEGOCJACJE – nabycie umiejętności negocjacyjnych.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych	11 – 12 czerwca 2025 r. Jan Plata-Przechlewski – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY –  przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych	24 – 25 czerwca 2025 r. Maria Kościńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej
MOBBING, DYSKRYMINACJA I NIERÓWNE TRAKTOWANIE W MIEJSCU PRACY –  przygotowanie struktur związkowych do przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.	Szkolenie jest przeznaczone dla członków Komisji Zakładowych/Międzyzakładowych	26 – 27 czerwca 2025 r. Maria Kościńska – trener Działu Szkoleń Komisji Krajowej